[内蒙古]内蒙古科技大学土木工程学院

职位：实验技术岗
发布时间：2020-11-09
工作地点：其它
信息来源：内蒙古科技大学人事处
职位类型：全职
职位描述
2020年度土木工程学院实验技术岗工作人员公开招聘简章

2020-11-09 16:06

根据实验室工作需要，土木工程学院公开招聘实验技术岗工作人员1名，具体情况公告如下： 一、招聘岗位职责 1、实验室的日常管理：实验室各种管理制度的落实、物品及仪器的领用和借用、保管、实验室秩序的维持、仪器维护与保养、仪器使用记录和保养记录、实验开出记录及完成情况记录、实验室承担的各项科研登记记录与内容记录、进入实验室的外来工作人员的管理与接洽和条件提供、实验室卫生、安全、防火防盗、废弃有毒物质的处理、基本试剂耗材的领用和补充及记录等。 2、教学实验课程的准备，及时解决实验教学过程中出现的各种问题，保证教学实验的正常开出和顺利完成，达到预期的教学效果。 3、配合各种科研工作，保证科研的正常进行。 4、具备一定的仪器设备维护技能，负责仪器设备管理与维护，具备对本专业自制实验器材耗材的基本制作能力。 5、完成学院交办的其他工作任务。 二、应聘条件（一）基本条件 1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。 2、品行良好，爱岗敬业、忠诚党的教育事业，有强烈的事业心、责任感和服务意识。 3、具有招聘岗位所需的专业知识和技能。 4、身体健康，具有良好的心理素质。 （二）资格条件 1、年龄要求：硕士30周岁及以下（1990年1月1日以后出生），博士38周岁及以下（1982年1月1日以后出生）。 2、学历要求：土木工程（0814）、力学（0801）、机械（0802）、土木水利（0815，含原建筑与土木工程）、测绘（0816）、材料科学与工程（0805）、控制科学与工程（0811）、地质（0818）、矿业（0819）、交通（0823）专业硕士研究生及以上学历，本科阶段必须是国家统招的全日制普通高等院校本科毕业生，双学位人员以第一学位为准，硕士阶段为全日制统招，教育经历各阶段必须学历、学位双证齐全，且本科、研究生专业相一致或相近。留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》。 （三）下列人员不得应聘： 1、现役军人； 2、试用期内的公务员和试用期内的事业单位聘用人员（列入行政或事业正式编制）； 3、定向招录培养的公务员或未满最低服务期的公务员； 4、应聘到岗位后构成回避关系的人员； 5、法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。 三、招聘程序及时间安排（一）报名方式及安排 1、报名方式及时间：采取网络邮箱报名方式进行，请将个人简历发送到54356492@，报名时间2020年11月9日-13日。 2、每个应聘人员只能报考一个岗位，且必须用第二代身份证报名。 3、应聘人员要认真阅读招聘简章，仔细核对是否符合应聘条件和相关要求，在填写个人简历时，须完整填写本科和研究生学习简历（填写上学起止年月，所读大学、系（学院）、专业）以及到报名开始之日前的工作简历（填写工作起止年月，工作或服务单位、所从事工作），时间不能断开或空缺。不按照要求填写的，将不予审核通过。应聘人员须对所提交资料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。报考人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。 （二）资格初审 1、资格初审：土木工程学院根据招聘要求，2020年11月9日-11月13日期间进行报名资格初审，初审通过人员进行电话通知。 2、招聘计划数与报名人数的比例达到1∶3方可开考，未达到开考比例取消考试。 （三）资格复审 资格复审时期2020年11月13日下午14：30-17：30，资格初审通过人员需来校参加资格复审，重点审核考生所填报的信息是否真实准确。应聘人员须在规定时间内携带相关证书原件来校参加复审，不按要求参加资格复审的，或应聘者信息不真实不准确的，取消考试资格。资格复审地点：土木工程学院办公室（逸夫楼B502），联系人：闫鑫。 （四）考核1、笔试 （1）笔试内容为专业基础知识，满分100分。 （2）笔试采用闭卷方式进行，笔试时间：2020年11月14日上午8：30-10：30，笔试地点：逸夫楼B502。 2、实验技能测试 （1）实验技能测试时间：2020年11月14日下午14：30开始。 （2）实验技能测试内容：力学性能测试、组合变形的电测并讲解。 （3）实验技能测试满分100分。 3、面试 面试时间：2020年11月15日上午8：30-11：30，应聘者进行自我陈述，回答评委提问，满分100分。 4、考试总成绩 （1）政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在考试总成绩上加2.5分；学校引进博士的配偶在考试总成绩上加2.5分；政策加分不重复享受。 （2）考试总成绩=笔试成绩×30% 实验技能测试×40% 面试成绩×30% 政策加分 （3）考试总成绩最低合格线60分，不加政策加分的情况下，应聘者总成绩需达到最低合格线方为有效。 （4）按照招聘计划数与进入体检和考察范围人数1∶1的比例，确定进入体检和考察范围的人选。 （五）体检与考察 1、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于修订及的通知》（人社部发[2010]19号）和《关于对答复的函》（国公考录函[2010]13号）等相关规定进行，在三甲以上医院自行体检，费用由应聘者本人承担。应聘人员体检不合格或因未参加体检的，取消资格。 2、考察。学校按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考察者的应聘资格条件、思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作（学习）经历、工作表现以及需要回避等情况，并形成书面考察材料。具体时间、方式和内容由学校确定。对考察不合格的，取消聘用资格。 （六）确定拟聘人员及公示 根据考试、体检和考察结果，由学院召开党政教联席会议集体研究确定拟聘人员，报学校审批。 拟聘人员名单在内蒙古科技大学人事处网站进行公示，公示期为7天。 （七）聘用 经公示后确定聘用的应聘人员，办理就业三方协议签订、报到等相关后续。 四、联系方式 联系人：闫老师 联系电话：0472-5951577 13789721509