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[山东]临沂市仁和堂医药有限公司
职位:人力资源
发布时间:2020-10-27
工作地点:其它
信息来源:济宁学院
职位类型:全职
职位描述
职位 » 详情
人力资源
临沂市仁和堂医药(连锁)有限公司
单位性质:民营、个体工商户
单位行业:零售业
单位规模:1000-4999人
月薪:4500-4999
招聘人数:4人
发布日期:2020-10-26
职位性质:全职
职位类别:人力/行政
工作地点:山东省 - 临沂市
学历要求:本科
工作经验:不限
语言能力:不限
简历申请邮箱:renhetanghr@
招聘部门联系电话:05392650355
专业需求:不限专业
投递简历 收藏职位
岗位说明:
1.(1)拓展并选择招聘渠道、发布招聘信息;
(2)制作子公司社会招聘、校园招聘招聘海报、宣讲材料,并组织实施;
(3)筛选简历、邀约面试;
(4)参与子公司候选人面试;
(5)负责通知候选人面试结果。
2.(1)基于年度培训计划及预算,分解制定季度及月度培训计划及预算,报批后组织实施;
(2)培训实施前,负责培训课程的选择、评估、确定;
(3)负责培训通知发布、流程设计、人员分工、会场、餐饮住宿安排及培训师对接;
(4)负责培训现场管理,包括考勤、现场统筹与主持、人员状态的了解及干预;
(5)负责培训课件/照片/文件等收集与整理、培训费用的统计、培训协议的签订及存档;
(6)负责培训现场管理,包括考勤、现场统筹与主持、人员状态的了解及干预。
3.(1)负责新员工试用期期间带教效果的跟踪考核,并出具考核报告反馈给用人部门及新员工;
(2)负责新员工转正考试通知的下发、试题的出具、考试的组织;
(3)负责门店员工专业知识考试题库的出具;
(4)每月5号前编制培训报表,审核后报集团人力资源中心;
4.(1)制定并完善档案管理流程,指导并规范子公司档案管理;
(2)制定并完善职称管理流程,指导并规范子公司职称管理;
5.(1)汇总考勤,制定考勤统计分析报表;
(2)汇总排班,并定期抽查员工在岗情况;
(3)负责门店提成的汇总、审核;负责总部、门店薪酬核算;
(4)根据薪酬分析及门店调研,制定薪酬调研问卷,为薪酬绩效改善提供建议;
(5)负责总部、门店薪酬、奖励的审核;
(6)分析每月薪酬成本数据,预测公司业绩增长及薪酬占比变动趋势,发现薪酬成本项目中出现的问题点,提出相应的解决方案。
单位简介
联系方式
仁和堂医药连锁有限公司隶属于翔宇集团,连续4年荣登中国连锁药店综合实力百强企业。公司坚持立足临沂、面向山东、布局全国的发展定位,着力打造过千家药店的医药零售连锁企业。目前,在临沂、内蒙古共计4家子公司,1家电商公司。
公司将继续秉承“同修仁和,为民安康”的经营理念,不断提高专业化、规范化、现代化管理水平,为顾客提供专业、多元化的健康产品及优质的药学服务,打造一流的药品零售连锁平台。
联系电话:17853995996
邮编:
单位网址:
单位地址:山东省临沂市经济技术开发区沂河东路100号仁和堂医药连锁有限公司
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