[沈阳]沈阳工业大学人工智能学院

职位：2020招聘
发布时间：2020-10-24
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
一、学院简介

沈阳工业大学人工智能学院是面向工业生产及装备制造业，强化人工智能基础研究和技术应用，建设 产学研用 一体化的人工智能学院。学院成立于2020年7月1日，由工业人工智能领域专家主持学科发展和团队建设工作。学院以先进机器学习算法为理论基础，以工业应用和产品研发为发展场景，以市场需求为导向进行长期规划和学科建设。学院的主要研究方向包括 工业数据建模理论 、 智能控制理论及应用 、 智能传感与实时检测 、 机器视觉与模式识别 和 故障诊断与挖掘 。目前学院设置有 智能科学与技术 （注：计划2021年将改名为 工业智能 ）、 信息与计算科学 （注：计划2021年这个专业将改名为 数据科学 ）两个本科生专业， 控制科学与工程 硕士一级学科为辽宁省重点学科，可授予工学硕士学位，同时可以在 电子信息技术 领域授予专业硕士学位。

学院建有 智能制造研究院 、 沈阳市人工智能重点实验室 、 辽宁省高校嵌入式技术应用重点实验室 人才培养与科学研究平台，与行业企业建立了深入的合作关系。

二、引进计划

岗位名称岗位类别岗位简介招聘人数招聘条件

学历学位学科专业工作经历其他条件

人工智能学院学科带头人一 专业技术 智能传感与实时检测方向专业教学与科学研究 1 研究生 博士 计算机科学与技术类、控制科学与工程类、应用数学类 相关领域教学科研工作经验不少于6年 1.正教授或者副教授专业技术职务 2.研究领域为智能传感与实时检测

人工智能学院学科带头人二 专业技术 机器视觉与模式识别专业教学与科学研究 1 研究生 博士 计算机科学与技术类、控制科学与工程类、应用数学类 相关领域教学科研工作经验不少于6年 1.正教授或者副教授专业技术职务 2.研究领域为机器视觉与模式识别

人工智能学院学科带头人三 专业技术 故障诊断与挖掘专业教学与科学研究 1 研究生 博士 计算机科学与技术类、控制科学与工程类、应用数学类 相关领域教学科研工作经验不少于6年 1.正教授或者副教授专业技术职务 2.研究领域为故障诊断与挖掘研究

人工智能学院专任教师一 专业技术 信息与计算科学专业建设、教学与科研 5 研究生 博士 计算机科学与技术类、应用数学类 相关领域教学科研工作经验不少于2年；对应届博士毕业生无教学要求 1.有留学经历者优先考虑 2.SCI文章影响因子累计不低于6

人工智能学院专任教师二 专业技术 工业智能专业建设、教学与科研 5 研究生 博士 计算机科学与技术类、控制科学与工程类、应用数学类 相关领域教学科研工作经验不少于2年；对应届博士毕业生无教学要求 1.有留学经历者优先考虑 2.SCI文章影响因子累计不低于6

三、引进类别

第一类人才：满足以下条件之一。

1.国家自然科学与奖、国家技术发明奖、国家科技进步一等奖获奖项目负责人；

2.国家级教学成果特等奖项目负责人；

3.教育部长江学者特聘教授；

4.国家自然科学基金 杰出青年科学基金 获得者；

5.国家高层次人才特殊支持计划领军人才；

6.海外高层次人才引进计划创新人才、创业人才（长期）

7.国家百千万人才工程人选；

8.其他同层次人才。

第二类人才：年龄55周岁以内，满足以下条件之一。

1.国务院政府特殊津贴获得者或辽宁省优秀专家；

2.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖二等奖获奖项目负责人；

3.省部级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖获奖项目负责人；

4.辽宁省哲学社会科学成果奖一等奖获奖项目负责人；

5.教育部 高等学校教学名师奖 获得者；

6.国家级教学成果奖一等奖获奖项目负责人；

7.近五年在《Nature》《Science》杂志上以第一作者或通讯作者发表论文者；

8.中国科学院率先行动 百人计划 学术帅才；

9.其他同层次人才

第三类人才：年龄45周岁以内，业绩突出的海外归国博士。

第四类人才：年龄45周岁以内，业绩突出的国内高校、科研院所毕业的博士。

对于第一类人才既可全职引进，也可柔性引进，采用合同制，聘期为3-5年（以合同约定为准），其他类别人才为全职引进。

四、引进待遇政策

1.第一类人才

直接聘为二级教授岗位，年薪120万元；提供1000万科研启动经费；提供100万购房补贴；支持建设以30名教师为主体的100人教学科研团队。

2.第二类人才

直接聘为教授，教授任职满十年、考核合格后，聘为二级教授岗位；年薪50万元；提供50万元科研启动经费；提供50万元购房补贴；支持建设以20名教师为主体的100人教学科研团队。

3.第三类人才

根据年龄、学习和工作经历，成果质量等要素，分别在住房补贴、科研启动经费给与相关政策支持【按照《沈阳工业大学海外人才引进暂行办法》（沈工大校发[2017]49号）文件执行】

4.第四类人才

根据年龄、学习和工作经历，特别是对成果质量高、业绩突出的青年博士，经学校学术委员会评议，提供10万元购房补贴，提供5-10万元科研启动经费。

优秀人才相关待遇（包括职称）可以一事一议。

五、应聘及联系方式

应聘人员通过邮箱投递简历进行报名。

通讯地址：沈阳经济技术开发区沈辽西路111号人工智能学院506室

联系电话：024-25494170

联系人：何老师

Email：sygdrgzn2020@，邮件标题注明：应聘岗位 本人姓名