[上海深圳武汉其它]芯动科技

职位：2021校园招聘
发布时间：2020-10-22
工作地点：上海 深圳 武汉 其它
信息来源：四川大学电子信息学院
职位类型：全职
职位描述
芯动科技招聘
供稿： 责任编辑： 时间：2020-10-22

给梦想一颗澎湃的芯——芯动科技校园招聘简章
< 武汉、西安、苏州、珠海、上海、宁波、深圳>

你想挥洒青春、建功立业么？

你想勇攀高峰、生活无忧么？

你想脱颖而出、不同凡响么？

来芯动！高科技，高成长，高待遇！加入芯动，为国产芯片建功立业正当时，在最前沿的GPU半导体风口上带你飞！

芯片行业独角兽Pre IPO领军设计公司，混合电路技术市场占有率连续10年遥遥领先，引领国产图形GPU独立显卡潮流，率先突破N 1先进工艺里程碑。

在芯动，你将直接参与14纳米到5纳米全球顶尖工艺SOC研发/全球商务合作，精英团队传帮带，两年内迅速成长为炙手可热的芯片高手。非同一般的成就感，青春绝不虚度！

在芯动，competence=脱颖而出，contribution=丰硕收获，一年15薪，优秀毕业生年薪突破30万。武汉、苏州、上海、西安、珠海、深圳全国六大研发中心任你选，富有朝气的年轻集体，自由温暖的工作环境，独栋LOFT、高端写字楼，弹性工作制，运动/娱乐设备齐全，每日下午茶、每周运动日、每年境外游、每月节日趴，六险一金、节日福利、额外年假、各类补贴，应有尽有。快乐工作，快乐生活，成就你的无悔选择！

一、公司简介

芯动科技是中国芯片IP和芯片定制的一站式领军企业，提供全球主流代工厂（台积电/三星/格芯/中芯国际/联华电子/英特尔/上海华力/武汉新芯等），从180nm到5nm工艺全套高速混合电路IP核和ASIC定制解决方案，尤其22nm以下FinFET工艺全覆盖，是迄今为止国内唯一具备两家代工厂（台积电、三星）5nm工艺库和设计流片能力的技术提供商。

公司14年来本土发展，所有IP和产品自主可控，支持了数十亿颗芯片量产，华为海思、中兴通讯、瑞芯微、君正、AMD、Microsoft、Amazon、Microchip、Cypress、Micron、Synaptics、Google、OnSemi等国内外知名企业，连续10年中国市场份额遥遥领先。

芯动科技在中国和北美拥有世界级的跨国设计团队，在武汉东湖高新区、西安高新技术开发区、苏州工业园区、珠海横琴新区、上海浦东新区和宁波芯空间等地设有研发中心，在北京、深圳、硅谷、多伦多等地设有办事处。

芯之所向，行则将至——你离梦想，缺少的只是一颗澎湃的芯！芯动，值得你心动！

二、校招流程

网申——面试——OFFER发放——签约

1、 网申

近期10月30日前，内推途径：加谢老师微信13514349419，然后发简历，直达HR，且第一时间审核反馈。

长期招聘：我们寻求实力派。如果你自信是一位严谨实干、爱好学习、乐于进取的优秀人才，请投递简历至：hr@。邮件命名为：姓名 学校 学历 应聘岗位 应届/非应届 工作地点），突出你的亮点。

2、 面试

接到面试通知后，请按照通知要求持相关材料准时参加面试。

3、 Offer发放

面试结束后10个工作日内，向通过面试者发放offer 。

4、 签约

在充分沟通的前提下，本着“双向选择”的原则，签订三方协议。

三、各岗位职责与要求

以下所有岗位招聘大量优秀人才，只要你热情实干，不甘平庸，我们来者不拒！

1、 数字IC前端设计工程师

岗位职责

1、参与基于先进工艺节点(28nm、14nm、10nm、7nm)的高速数模混合电路、高清多媒体、数字加密及射频等先进芯片的研发、流片；

2、完成算法实现、IP和SOC的数字逻辑设计，确定设计需求、编写设计文档并完成代码实现，参与芯片开发全流程；

3、参与IP模块验证和SOC系统验证，并协助完成相应的FPGA验证工作。

任职资格

1、微电子、计算机、电子工程、通信等相关专业硕士及以上学历，英语熟练；

2、熟悉IC开发流程，具备扎实的数字电路理论基础和动手能力以及创新能力；

3、有逻辑设计或验证经验者优先；

4、专业知识扎实，有一技之长，有较强的动手能力，热爱学习，有探索精神，对新生事物及专业相关领域知识具有极强的学习能力和知识迁移能力；

5、有获奖经历者优先/有学生干部经验者优先/优秀毕业生优先/获优秀毕业论文者优先。

2、 数字IC后端设计工程师

岗位职责

1、参与基于先进工艺节点(28nm、14nm、10nm、7nm)的高速数模混合电路、高清多媒体、数字加密及射频等先进芯片的研发、流片；

2、完成顶层或模块级设计的布局布线、时钟树综合等工作；

3、芯片的物理验证（DRC/LVS/IR）和时序验证(静态时序分析)。

任职资格

1、微电子、计算机、电子工程、通信等相关专业硕士及以上学历；

2、了解超大规模集成电路物理设计的基本概念和知识；

3、具备简单的脚本开发能力，使用过Tcl、Perl 等脚本语言；

4、具备芯片数字后端设计经验者优先；

5、专业知识扎实，有一技之长，有较强的动手能力，热爱学习，有探索精神，对新生事物及专业相关领域知识具有极强的学习能力和知识迁移能力；

6、有获奖经历者优先/有学生干部经验者优先/优秀毕业生优先/获优秀毕业论文者优先。

3、 模拟IC设计工程师

岗位职责

1、参与基于先进工艺节点(28nm、14nm、10nm、7nm)的高速数模混合电路、高清多媒体、数字加密及射频等先进芯片的研发、流片；

2、全面参与负责数模混合电路的前端设计、仿真、测试和系统验证的相关工作；

3、参与芯片模拟和射频电路设计，含high speed transceiver、PLL、CDR、ADC、DAC等；

4、协助版图工程师进行版图设计并编写相关技术设计、测试等文档。

任职资格

1、微电子/半导体及相关专业，研究生及以上学历或者等效经验；

2、具备扎实模拟电路设计、SI and PI分析、验证基础，能透彻理解高速电路理论功底；

3、熟悉常用模块运放，比较器，带隙基准，振荡器， PLL，DLL，VLSI高速时钟电路等）的设计、前后端分析和验证方法；

4、擅长考虑非理想条件下的模拟设计和VLSI电路分析、理解post layout分析和时序，具备1年以上模拟IC电路设计和仿真经验优先；

5、专业知识扎实，有一技之长，有较强的动手能力，热爱学习，有探索精神，对新生事物及专业相关领域知识具有极强的学习能力和知识迁移能力；

6、有获奖经历者优先/有学生干部经验者优先/优秀毕业生优先/获优秀毕业论文者优先。

4、 版图设计工程师

岗位职责

1、参与基于先进工艺节点(28nm、14nm、10nm、7nm)的高速数模混合电路、高清多媒体、数字加密及射频等先进芯片的后端全定制版图开发与流片；

2、根据项目需求负责全定制进行模块级和TOP 级版图布局布线设计，完成版图布局布线、时序分析、参数提取、版图处理等工作，提高芯片的利用率；

3、经培养后独立完成整颗数模混合芯片的版图floorplan，Layout设计、进行LVS/DRC/Antenna/ERC/LPE等各项物理验、参数提取，最终实现芯片tapeout。

任职资格

1、微电子、集成电路设计、通信等相关专业大专及以上学历；

2、熟悉Linux/Unix基本操作系统，熟悉CMOS集成电路设计、制造流程，熟练使用Cadence、Astro、Calibre、Virtuoso等工具进行版图设计和参数提取；

3、有一定工艺和EDA知识，理解各种器件和布局布线的物理原理，能够分析并解决寄生、匹配、功耗、电压降以及串扰等问题；

4、熟悉full custom全定制模拟芯片的后端版图layout设计和物理验证，理解器件匹配，走线，POWER和GND以及布线所引起的电阻，电容对CMOS电路的影响；

5、专业知识扎实，有一技之长，有较强的动手能力，热爱版图设计，有耐心，对新生事物及专业相关领域知识具有极强的学习能力和知识迁移能力；

6、有获奖经历者优先/优秀毕业生优先/获优秀毕业论文者优先/具备画图和layout等相关工作经验者优先。

5、 硬件工程师

岗位职责

1、产品的电路系统的原理性评估、设计和测试验证；

2、完成或者配合CAD设计工程师完成PCB的Layout设计；

3、解决产品研发及量产阶段的硬件技术问题。

任职资格

1、电子、通信、控制、自动化、电磁场、微波等相关专业本科及以上学历；

2、具备良好的电子线路知识；

3、具备单板硬件设计、实现、调试的项目经验优先；

4、专业知识扎实，有一技之长，有较强的动手能力，热爱学习，有探索精神，对新生事物及专业相关领域知识具有极强的学习能力和知识迁移能力；

5、有FPGA或嵌入式软件开发经验优先/有获奖经历者优先/有学生干部经验者优先/优秀毕业生优先/获优秀毕业论文者优先。

6、 嵌入式软件工程师

岗位职责

1、负责Linux平台GPU图形驱动开发；

2、负责不同平台下GPU驱动移植、适配及性能优化；

3、负责显卡VBIOS开发；

4、负责文档编写，单元测试，并为团队及客户提供技术支持；

5、使用C /Python，.Net/Qt等工具开发维护PC端工具；

6、协助硬件工程师调测硬件电路；

7、协助公司规划新产品及芯片架构。

任职资格

1、计算机、软件、电子、通信、自动化、微电子等相关专业，本科及以上学历；

2、熟悉C/C 编程语言，编程功底扎实；

3、熟悉中断机制，I/O控制和常见外设（SPI、IIC等）；

4、熟悉Linux设备驱动开发；

5、了解CPU（ARM、MIPS、RISC-V、X86）体系结构；

6、对软件工程概念及开发测试流程有一定了解；具备良好的英文阅读能力、硬件原理图阅读能力，有良好的硬件基础及调试能力；

7、 工作积极主动，有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作能力。

7、算法工程师

岗位职责

1、负责研究深度学习、机器学习、图像处理、视频编解码、基带数字信号处理算法；

2、在专用芯片上开发软件，实现各类算法；

3、负责研究GPU图形渲染架构，配合前端进行设计优化；

4、负责使用OpenGL、OpenGLES或Vulkan实现图像渲染Sample程序编写。

任职资格

1、计算机、软件工程、电子信息、自动控制、应用数学、图像处理、模式识别等相关专业重点院校硕士及以上学历；

2、熟练掌握C/C 或matlab；会python、java等编程语言、有Linux开发经验者优先；熟悉OpenGL、OpenGLES、Vulkan编程规范；

3、有如下任一领域的算法背景优先：深度学习、机器学习、图像处理、视频编解码、基带数字信号处理、图形渲染；

4、有硬件研发背景或熟悉计算机体系结构的优先；

5、专业知识扎实，有一技之长，有较强的动手能力，热爱学习，有探索精神，对新生事物及专业相关领域知识具有极强的学习能力和知识迁移能力；

6、有获奖经历者优先/在国际顶级会议或者期刊上发表论文、国际比赛获奖及有相关专利者优先/优秀毕业生优先/获优秀毕业论文者优先。

7、工作积极主动，有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作能力。

8、FPGA工程师

岗位职责

1、负责大规模SOC芯片与IP的FPGA原型验证工作，包括文档编写、代码移植与开发、仿真、综合、优化、硬件调试、产品测试；

2、负责FPGA软硬件联调与相关问题的解决；

3、同软、硬件设计人员一起完成相关方面项目规划；

4、FPGA原型验证方法研究，进行FPGA验证方法创新和改进；

4、参与SOC、IP的设计、仿真与优化。

任职资格

1、电子、通信、计算机、自动化等相关专业；

2、掌握Verilog设计、仿真、约束编写及时序分析；

3、熟悉XILINX FPGA芯片结构及其IP CORE的使用，能够独立完成FPGA软硬件调试；

4、有基于SOC的FPGA开发经验，熟悉大规模FPGA开发流程，有大规模SOC FPGA原型验证经验者优先；

5、有DDR、PCIE、音视频控制器开发经验者优先；

6、思维灵活，有系统观念。具备较强的分析和解决问题能力，团队合作精神和良好的沟通技巧。热爱FPGA开发。

9、IP测试工程师

岗位职责

1、根据公司IP的测试需求，完成IP测试任务，深入研究IP SPEC，改善和补充IP测试方法：1.1 测试平台的搭建，包含软硬件平台；1.2 收集测试数据，整理测试报告，编制测试方法，提交Bug反馈等工作。

2、根据公司IC产品的测试需求，完成IC产品的量产前验证测试，深入研究产品原理，小批量测试，以及大批量生产导入测试等工作：2.1 规划测试平台，参与测试平台设计与搭建；2.2 编写测试用例，编写验证报告、大批量导入测试文档等。

任职资格

1、本科以上学历，电子、通信相关专业；

2、掌握Verilog或者C语言，有FPGA、CPLD使用经验的优先考虑；

3、熟练使用各种高速测试仪器，包括但不限于误码仪、10G以上示波器、网络分析仪等；

4、熟悉PI、SI相关要求，能知道测试板卡的设计；熟悉PCIE、DDR等高速串、并行接口的测试，有高速Serdes测试经验优先；有脚本Python或者Perl的编程经验。

10、文案策划/市场专员

岗位职责

1、根据公司市场和运营情况负责产品和企划设计、推广，提出较高质量品宣活动创意，发挥良好的团队意识和坚强执行力；

2、对内对外书写公文和科技类文档，制作优质PPT，负责各类宣传画册、刊物的选题策划、撰稿、改稿、组稿和发布应用；负责公司网站、微博、微信、APP等平台的宣传文案撰写及推送；通过各种渠道布局宣传和交流，对接展会，政府、客户和媒体；

3、配合完成上级交办的其它事项，维护和发扬企业文化。

任职资格

1、MBA/工程/新闻/市场及工商管理等相关专业，本科及以上学历；

2、熟练使用计算机办公应用软件，演讲、文档撰写能力突出；熟悉线上线下文案撰写、策划经验，有影响力大的成功案例优先；

3、善于学习和总结，熟悉行业优秀案例，对于品牌活动的创意和传播有独到见解；懂得战略思维和投放广告，市场导向，服务精神，有良好的沟通协调和中英文写作能力，善于策划和活跃公司文化；

4、工作积极主动，学习能力强，思维敏捷，办事高效，注重细节，热情大方，有良好的大局观和团队合作精神；善于抓住重点，结果导向。

11、人力资源主管/专员

岗位职责

1、独立负责基本岗位的招聘工作，维护既有招聘渠道；

2、协助并实施培训工作，制作每月社保和公积金异动明细表；

3、组织各部门定期开展员工绩效评估工作，负责常规员工关系处理。

任职资格

1、本科以上学历，较强的沟通协调和组织能力、观察及分析判断能力、执行力；

2、熟悉招聘培训管理流程、方法、工具和招聘渠道；熟悉电脑操作和办公软件的应用；

3、性格活泼，乐观向上，严谨细致，为人正直，有较好的亲和力和抗压能力，具有良好的职业道德和职业操守。