[合肥]合肥链家

职位：营销管培生|门店运营助理|人力实习生
发布时间：2020-10-19
工作地点：其它
信息来源：滁州学院经济与管理学院
职位类型：全职
职位描述
【专场招聘会】10月21日合肥链家就业招聘会

文章作者: 发布时间: 2020-10-18

地点：YF2302 时间：2020年10月21日15：00一、公司简介【技术驱动的品质居住服务平台】贝壳找房于2018年4月正式上线，是以技术驱动的品质居住服务平台，聚合和赋能全行业的服务者，打造开放的品质居住服务。贝壳找房继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力。通过开放数据资源和技术能力，打造产业互联网下的“新居住”品质服务生态，致力于为全国家庭的品质居住提供全方位服务连接。聚拢高水平职业化的服务者，满足用户品质居住的需求，是贝壳平台的价值。维系公认的行业规则，打磨行业的基础设施、整合上下游供应链，是贝壳平台竞争力和号召力的核心。截至2020年6月底，贝壳平台已入驻全国103个城市，连接260个新经纪品牌，4.2万个门店和45.6万余经纪人。贝壳找房将持续助力服务者发展，我们期待在三年内连接中国100万服务者，并成为房产领域第一个月活过亿的线上平台。让全国三亿家庭，因贝壳的存在而享受到不一样的服务。 【美股上市企业】北京时间2020年7月24日晚，贝壳集团正式向美国证监会提交IPO文件，股票代码为BEKE；2020年8月13日晚，贝壳找房在纽交所成功挂牌上市。发行价定为20美元/ADS，发行1.06亿股ADS，募资规模21.2亿美元，上市首日，股价高开高走，开盘价为35.06美元/股，较发行价上涨75.3%，涨幅一度高达82.10%，最终收盘价为37.44美元/股，涨幅高达87.2%，总市值达到421.95亿美元。----------------------------------------------------------------------------------我们的需求【招聘岗位】-营销管培生1、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。门店运营助理负责店面的基础管理工作，如人员的入转调离、团队建设、店面管理等；负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；负责操作平台各类端口，以统计和追踪各类数据。人力实习生负责数据整理、分析，对接门店处理相关事宜，维护系统信息；负责来访者面试引导，填写简历，以及面试人员引带；完成领导安排的任务，可实习半年以上，形象气质佳。【工作地点】合肥所有行政区域均可就近安排工作三、我们为你提供【具有竞争力的薪酬】实习期工资：高底薪4000 提成，提成区间20%-70%，转正之后提成最高可拿到70%，综合月薪8K—10K薪资标准薪酬结构

月均保底底薪 绩效 提成比例

4000 1000 转正后20%-75%

转正后工资：保底无责年薪5.5万 提成，提成区间25%-70%，转正之后提成最高可拿到70%，综合月薪8K—10K

【全面福利】

个人福利：五险（实习生购买商业保险）、带薪年假、高额奖金、学历提升计划、节日礼物＋租购房优惠；

孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”；

健康关怀：互助基金（直系家属也可以享受，报销重大疾病和意外灾难）；

团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、CG文体活动(每月至少一次）、户外拓展。

【完善的培训体系】

新人入职培训100小时：岗前培训、租赁培训、买卖前期培训、租转售培训、专业考试；

职业技能培训：买卖衔接训、MOT专项培训、虎翼系列培训、在线学习；

职位提升培训：MVP培训、店经理培训、商圈经理培训、SVP培训。

【多元化发展晋升】

专业线:见习生→经纪人→资深经纪人→社区专家；

管理线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人)；

创业线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东；

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

四、加入我们

【简历投递】

邮箱投递：qianrenqing001@；

联系HR先生/女士：18056006545（微信同号）

【应聘流程】

简历投递——HR初试——运营复试——发放Offer——入职