[安徽]国美电器

职位：人事主管|会计主管|储备干部
发布时间：2020-10-16
工作地点：其它
信息来源：安徽大学江淮学院-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
安徽国美电器有限公司10月20日（周二）下午14:30专场招聘会
发布者： [发表时间]：2020-10-15 [来源]：

时间：10月20日（周二）下午14:30

地点：史河校区主教学楼601室

国美电器招聘简章

一、公司简介

国美电器成立于1987年元月一日，是中国最大的以家电及消费电子产品零售为主的全国性连锁企业。国美电器在中国大中型城市拥有直营门店1600多家，年销售能力1500亿元以上。

作为中国最大的家电连锁零售企业，国美电器直接为社会创造就业30万人，每年为国家上缴税收达15亿元以上。国美电器是中国企业500强之一，被中央电视台授予"CCTV我最喜爱的中国品牌特别贡献奖"；睿富全球最有价值品牌中国榜评定国美电器品牌价值为553亿元，成为中国家电连锁零售第一品牌。

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二、招聘岗位：21届蓄水池

自2002年起，国美电器正式启动“蓄水池人才发展工程”，即在国内各高等院校中遴选优秀的应届毕业生加入公司作为“蓄水池工程”的一员。公司为蓄水池员工设计一条有针对性的职业发展通道，从入职之日起进行有针对性的培训，经过2-3年的培养，逐步成为具有丰富专业知识、熟悉公司业务模式和具有综合管理技能的中、高层管理人才。

（1）人事主管2名（2021校园招聘，110元-150元/天）：主要负责人资管理的某一模块（薪酬、绩效、人事、招聘）的工作；执行公司的各项人事管理制度；负责人资指标分析及档案管理等人事工作。

（2）会计主管2名（2021校园招聘，110元-150元/天）：负责财务类某一模块（出纳、会计、会计主管）工作。

（3）储备干部20名 营运、业务、储备店长方向（2021校园招聘，110元-150元/天）：全面主持店面运营管理工作，负责公司各项营销策略在门店的实施，完成公司下达的销售任务和专项指标；按照分部促销规划策略，组织执行营销活动落地，实现线下线上引流、复购，打造客户粘性、商圈运营，指导赋能门店；负责门店的团队建设。

三、招聘要求

（1）2021应届本科及以上优秀毕业生（统招统分）；

（2）热爱零售行业，愿意在本行业长期发展；

（3）为人诚实，品行端正；

（4）较强的语言表达能力、团队协作能力和组织协调能力；具有较好的综合素质和培养潜力；

（5）认同国美企业文化，求真务实，锐意进取。

工作地点：合肥各大门店，就近安排。

四、薪酬福利

1、行业领先的薪酬待遇；

2、每年5—15天带薪年假；

3、公司为所有员工依法缴纳社会保险和住房公积金；

4、定期健康体检；

5、优秀员工享受免费旅游拓展；

6、专业培训；

7、广阔的发展平台。

五、流程

应聘者可携带个人简历参加宣讲会或双选会，现场投递应聘资料，也可以登陆各大校招网站进行网申，拿到offer之后即可就近安排至公司实习。

校招流程：初试——笔试——复试——OFFER

公司地址：合肥市庐阳区北一环新天地广场24楼

联系方式：王女士 0551-66198318，15155937520（微信同号）

邮箱：471114401@