[广东]迪卡侬

职位：零售运动主管|销售助理|零售运动部门经理
发布时间：2020-10-10
工作地点：其它
信息来源：汕头大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
迪卡侬

时间：2020-10-28 （星期三） 19:00-22:00

地点：E303

这不是一份朝九晚五的工作，如果你想主导自己的个人发展，为有意义的项目而奋斗，在工作中自主决定并创造价值，那么你将会在迪卡侬找到属于你的运动场（=能量场）！

公司简介

迪卡侬是一家集运动用品研发、设计、品牌、生产、物流及销售为一体的全产业链集团公司。集团由Michel LECLERCQ先生于1976年在法国创立，截止于2019年底已于全球迪卡侬于6大洲，57个国家和地区开设1647家门店，团队人数近9万名。
迪卡侬集团拥有法国第二大的产品设计和研发中心，每年推出3000种以上新产品，自有品牌数量超过30个，产品覆盖山地运动, 水上运动, 自行车轮滑滑板运动, 球拍类和高尔夫运动, 健身运动, 自然运动和团队运动等几乎所有大众运动
。商场内自有品牌产品占比超过85%。集团生产线遍布全球21个国家或地区，其中超过40%的产品来自于中国。作为零售商迪卡侬的概念是将所有的运动产品汇聚一地。提供超过80个运动项目的运动产品，所有产品根据运动类型进行分类.。我们的商场面积由2000至12000平方米，平均每家商场拥有35000件产品。体验式购物，自助式选择让迪卡侬成为新型运动零售业态的引导者。
迪卡侬于1989年进入中国开始进行采购和生产运动产品的业务往来。至今公司已经在全国建立4个自有工厂，10个工业采购办公室，39个工业驻场办公室。2003年集团确立把在中国发展运动用品零售业务作为集团未来十年的首要战略并将其亚洲区办公室包括生产和零售从香港迁来上海。迪卡侬首家概念商场于2003年11月在上海浦东新区正式开业。截止2019年12月31日，迪卡侬在中国拥有308家商场实体店，遍布全国约116个城市。集团2009年起步的电子商务业务发展迅速，顾客覆盖约400个城市。
迪卡侬是中国最好的“全***动”的响应者及实践人，拥有极具雄伟的在华长期持续拓展计划。迪卡侬的企业文化独具一帜，公司招聘活力、有责任感的体育运动爱好者，人性化管理使得员工的职业生涯可以与公司共同成长这一理念深受广大员工的认同。公司具有国际化的氛围，国际团队共同工作，员工有更多机会在国际间交流。迪卡侬人亦是优秀的企业社会公民，积极为环境保护、可持续发展的探索和发展做贡献，让最广泛的大众同享运动乐趣。

五险一金

节日福利

生日礼物

带薪年假

商业保险

运动津贴

联系人：林慧

联系电话：13110596557

邮箱地址：hui.lin@

招聘职位

零售运动主管（全职）

3.5-4.5K /月 | 无 | 5人 | 不限

工作地点：汕头市金平区 迪卡侬

岗位职责：1、积极推动运动项目在本地市场的发展,实现更高的市场占有率和长期的价值创造。● 我洞察和分析本地的运动市场情况。● 我选择匹配本地需求的全渠道的产品线并积极推广。● 我发展活跃有趣的、有粘性的本地运动社群,在运动用户中推广我的运动解决方案。● 我在全渠道提升商业活力,实现经济目标。● 我预测并基于运动损益表采取措施以实现商业目标。● 我紧密跟踪经济表现,面对机会和挑战,永远采取积极具体的行动去提升。2、创造极致的体验来吸引运动用户/顾客再次到我们的商场。● 我待顾客如好友,通过全渠道方式为他们提供从欢迎接待到售后的全方位服务。● 我了解产品性能及服务,并提供全渠道最优运动解决方案。● 我基于商业策略&销售计划,在货架/展示区/试用区陈列上追求极致,吸引我的顾客自助挑选及试用。● 我确保库存的准确性,根据销售情况及时调整商品陈列位置以满足购物需求。● 我在前台和收银台及其他服务区域给顾客提供全方位的帮助。● 我不断优化行动和组织效率,投入更多的时间服务和倾听用户/顾客。● 我确保商场的人员、物品及现金流的安全。

销售助理(兼职)

2-3K /月 | 无 | 10人 | 不限

工作地点：汕头市金平区 迪卡侬

岗位职责：1、待顾客如好友,从欢迎接待到付款结账中,通过全渠道提供服务。2、了解产品性能及服务,通过全渠道的方式向运动用户/顾客提供最优运动解决方案。3、确保准确的库存在准确的时间出现在准确的位置,满足购物需求。4、通过管理货架/展示区/试用区陈列,提供整洁、清晰的购物环境。

零售运动部门经理（全职）

6-7K /月 | 其他相关职位  | 2人 | 不限

工作地点：汕头金平区 迪卡侬

岗位职责：1、发展我的运动商业项目● 我积极推动运动项目在本地市场的发展,实现更高的市场占有率和长期的价值创造。● 我洞察和分析本地的运动市场情况。● 我选择匹配本地需求的全渠道的产品线并积极推广。● 我发展活跃有趣的、有粘性的本地运动社群,在运动用户中推广我的运动解决方案。● 我在全渠道提升商业活力,实现经济目标。● 我预测并基于运动损益表采取措施以实现商业目标。● 我紧密跟踪经济表现,面对机会和挑战,永远采取积极具体的行动去提升。2、创造极致的用户/顾客体验● 我待顾客如好友,通过全渠道方式为他们提供从欢迎接待到售后的全方位服务。● 我了解产品性能及服务,并提供全渠道最优运动解决方案。● 我基于商业策略&销售计划,在货架/展示区/试用区陈列上追求极致,吸引我的顾客自助挑选及试用。● 我确保库存的准确性,根据销售情况及时调整商品陈列位置以满足购物需求。● 我在前台和收银台及其他服务区域给顾客提供全方位的帮助。● 我不断优化行动和组织效率,投入更多的时间服务和倾听用户/顾客。● 我确保商场的人员、物品及现金流的安全。3、陪伴团队的成长● 我根据商场项目和城市项目需求,与商场经理共同招聘最优团队。● 我确保新入职员工的试用期管理计划和每位团队成员的年度个人任务(mission)及发展计划都被紧密跟进(〉6个月)。● 我通过每四周一次的个人会议、任务阐明&任务回顾、站立式会议和团队会议陪伴我的每一位团队成员发展(技能,行为,商业绩效)。● 我引导团队成员扩大生态圈汲取更多资源,陪伴并引导他们自主学习成长。● 我协调工作安排,以最优效能(合适的人员、工时安排)实现顾客满意度。● 我确保人事相关文件及操作流程的合法合规。

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