[浙江]宁波高松电子有限公司

职位：2021校园招聘
发布时间：2020-10-09
工作地点：其它
信息来源：杭州电子科技大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
宣讲会信息

宣讲单位：宁波高松电子有限公司
宣讲时间：2020年10月26日 14:00

所在学校：杭州电子科技大学

宣讲地点：6教北110

单位简介

宁波高松电子有限公司招聘简章 DEGSON高正(高松)电子有限公司创建于1990年，是一家高新技术企业,是亚洲最大接线端子和工业电气连接领域专业制造商，是亚洲首家拥有美国UL和德国VDE认可专业实验室的企业。产品通过 等认证。公司通过了ISO9001、ISO14001、ISO80079-34管理体系认证。 DEGSON产品畅销中国、德国、英国、意大利、西班牙、波兰、俄罗斯、印度、土耳其、 巴西、美国、日本、韩国、南非…等70多个国家和地区，为全球工业自动化、仪器仪表、电梯、电力电气、轨道交通、新能源、照明、通讯、电源、安防、船舶等行业，提供优良的产品和服务。 DEGSON在全球建立了完善的销售网络，在德国和上海建立了营销中心，26年来 DEGSON以务实创新、责任诚信、和谐发展、规则共赢的企业精神，更好地为客户提供更快捷、全面、专业的本地化服务。

招聘简章

宁波高松电子有限公司招聘简章

DEGSON高松电子有限公司创建于1990年，是一家高新技术企业，是亚洲首家同时拥有美国UL和德国VDE认可专业实验室的企业。在全球建立了完善的销售网络，在德国、新加坡、中国香港、印度均设有公司，2018年在越南建立工厂。DEGSON高松致力于为客户提供顶尖的技术和服务，不断为市场带来量身定制的专业解决方案。30年来，DEGSON高松成功以其自有品牌扎根于欧美主流市场，目前海外市场占有60%的销售额，每年以20%递增，在专业市场占有重要的一席之地。

一． 招聘职位如下：

部门岗位 名称需求人数岗位职责岗位要求薪资标准

市场部 助理工程师 10 1.协助产品技术支持工作; 2.产品开发前的客户需求整理及与研发的对接、开发中及开发后的产品推广培训; 3.客诉的进度追踪及长期对策的效果确认; 4.掌握市场动态，及时向上级汇报行情。 1.本科及以上； 2.市场营销、机电、机械、模具类专业； 3.英语四级以上，口语流利. 5K-6K

PIE部 助理工程师 2 1.负责标准文件的制作，标准工时/SOP指导文件制定; 2.协助分析生产效率及人力数据，识别改善机会； 3.工厂布局图基础工作整理； 工业工程专业（机械自动化、电子工程等） 4.5K-5.5K

国际业务部 国际业务员 40 1.制订区域内年度销售计划、月度计划并组织实施 2.根据企业的整体营销计划，负责制订区域内年度销售计划、月度计划并组织实施 3.负责整合企业产品销售策略并应用到负责区域、行业内。 4.对区域内的经销商进行考查，并保持与区域内重要经销商良好的关系。 5.负责区域内市场调查，相应市场信息及时反馈销售课、市场、商务及客服。 6.完成销售课下达的区域、行业销售任务。 7.重点客户和重点业务的跟踪服务、上门拜访。 8.本区域客户货款安全和风险控制。 9.开拓区域内更广大客户资源。 本科学历，市场营销、语言类、国际贸易、经济、商务、工商、企业、法律、电子、机械、机电工程、自动化等，英语听说读写优良，具有较强的进取和团队精神、责任心强、抗压能力强、语言沟通应变能力强，有小语种德语、日语、韩语、俄语、西班牙语、法语、意大利语言亦可。 6K-10K 年薪10-30万基本工资 考核 提成 年终

国际客户代表 10 1.协助区域经理工作开展，完成所有销售指标 2.配合客户经理做好邀请、寄样、报价、订单、出货、对账、开票、收款、客诉等电话服务,完善客户资料客户资料信息录入CRM(SF)和ERP。 3.协助客户经理进行客户接待,合同签订等。 4.负责部门内部事务的处理。 本科学历，英语四级及以上，口语流利，具有较强的进取精神和团队精神，责任心强，抗压能力强，语言沟通应变能力强。 4-6K

国内业务部 国内业务员 10 1.维护老客户、开发新项目； 2.新客户的开拓 3.了解行业客户需求； 本科学历，市场营销、语言类、国际贸易、经济、商务、工商、企业、法律、电子、机械、机电工程、自动化等，具有较强的进取精神和团队精神，责任心强，抗压能力强，语言沟通应变能力强，能适应出差。 5K-8K 年薪8-25万基本工资 考核 提成 年终

国内客户代表 5 1.新老客户的服务 2.客户与公司的使者，内部流程疏通资料整理 本科学历，具有较强的进取精神和团队精神，责任心强，抗压能力强，语言沟通应变能力。 3.5K-5K

客服部 国际客服专员 5 1.严格按照费用管理政策进行做单据和审核；2.与供应商完成关于对账、开票、合同、索赔、价格等问题；3.完成上级领导安排的其他临时性任务；4.有关出货资料的分类归档、统计每日出货明细、负责公司退货接收并协助销售将货物入仓库；5.公司快件的发送、货运公司每日的初步对账、快递物料的储备与协调、快件异常处理 本科学历，英语四级及以上，口语流利，具有较强的进取精神和团队精神，责任心强，抗压能力强，语言沟通应变能力强。 4.5K-5K

人资部 人事/培训 招聘专员 3 1.为面试合格人员进行填写岗前资料及告知入职所带资料；2.协助公司内部培训需求的调查及员工培训档案的建立；3.拟定公司年度培训计划，报上级审批, 组织落实公司级培训和监督跟进各部门级培训工作的展开.4.负责草拟年度培训工作的总结及效果评估,反馈培训结果并存档； 1.熟悉使用办公软件；2.有文案写作、音视频剪辑经验者优先。 4K-5.5K

IT部 OA系统运维 1 1.负责系统维护，数据备份、账号管理、权限管理等； 2.负责所管辖的业务系统的正常运行，定期检查维护，保证业务连续性 ； 3.配合项目及业务部门需求，及时响应客户的需求，协助完成项目开发后的测试机培训工作等。 岗位要求： 1.本科，计算机专业； 2.熟悉常见数据库，有一定的代码能力； 3.有良好的服务意识及沟通能力、善于学习、细致负责。 4K-5K

助理工程师 1 1.协助功能顾问处理日常系统维护工作； 2.帮助业务梳理和推进系统流程落地； 3.支持和培训终端用户，协助项目问题跟催和问题管理 1.本科毕业，财务或物流管理专业 毕业 2.熟悉OFFICE基本操作； 3.性格较外向，思维清晰，表达能力强； 4.学习新知识能力强； 4K-5K

助理开发工程师 1 1.协助内部开发人员进行报表或接口的开发； 2.帮助内部开发人员沟通需求和支持用户测试； 3.支持和培训终端用户，协助项目开发问题跟催和管理 1.本科毕业，计算机相关专业毕业 2.熟悉常见的数据库，如SQL、Oracle等； 3.对开发语言有一定的熟悉，能够通过Java或.NET进行简单程序开发； 4.学习新知识能力强； 4K-5K

研发中心 助理工程师 5 负责新增规格&老模新开类新产品设计开发工作，协助工程师现有专案的推进及优化 CET-4，机械类或机电类本科毕业，熟练使用3D设计软件，熟悉机械原理，动手能力强，具有良好的沟通能力和团队精神 硕士 6K-8K 本科 5K-6K

高级材料工程师 1 1、建立材料标准化体系 2、对常用材料进行基础性分析研究，建立公司材料信息库及相关技术标准、模版 3、跟踪常用材料的技术发展方向，收集相关信息，做出报告 4、新材料的引进和验证 5、为研发和生产提供专业材料建议 协助进行材料降本工作 CET-4，机械材料类专业，熟悉办公软件具有良好的沟通能力和团队精神 硕士 6K-8K 本科 5K-6K

行政部 安全工程管理师 1 从事EHS、5S、防损、安全管理等专业管理工作 本科学历、要求行政管理、公共安全、环保关联专业，逻辑条理清晰、能吃苦耐劳，必须会CAD制图，最好具有消防安全或环保管理基础知识，有急救基础尤佳； 4K-4.5K

总务管理师 1 从事食堂、宿舍、基建管理、现场标准化、三方管理等专业管理工作 本科学历、要求行政管理、文秘、食品工程或工民建相关联专业，逻辑条理清晰、能吃苦耐劳，必须会CAD制图，最好具有工程预算基础知识，具有初级健康管理师资格尤佳； 4K-4.5K

品质部 QE工程师 5 1.用统计学及QC7大手法都品质数据进行系统分析，层别TOP问题及机型 2.利用8D、5why等方法主导异常的分析改进及闭环管理; 3.物料、成品的外观检验标准及QC工程图制作 4.研发端、物料端及制程品质活动策划与监控 5.主导失败案例整理及员工品质意识提升 6.主导品质改善专案或提案改善 本科学历：理工科为主,质量工程专业最佳 要求：接受过品质统计类专业培训 性格开朗,思维缜密,逻辑能力强; 参加过校园团队活动，组织协调能力强; 有较强的分析判断能力和执行力; 语言表达能力和文字功底佳. 4.5K-5.5K

发展与晋升路线：

1. 业务类：实习生-业务员-区域组长-区域经理-总监

2. 技术类：实习生-助理工程师-工程师-组长-课长-经理-技术副总

3. 优秀人员有机会派驻德国、俄罗斯、美国、日本、韩国等工作。

二．福利：

1.营销人员实行标准5天工作日（双休）；

2.公司免费提供床上用品（四件套）；

3.公司免费提供住宿或给予住房补贴，餐费补贴，双月福利；

4.公司根据学生路途给与报销从学校至公司的车票；

5.学生转正后按国家规定参加“五险”；

6.工作满1年享有逢十生日慰问金；

7.工作满1年享有结婚享有婚育慰问金；

8.工作满1年享有婚后生小孩享有生育慰问金；

9.工作满1年享有购房慰问金；

10.公司提供广阔的发展空间和诸多培训、晋升机会；

11.公司实行传帮带，部门由专人导师培训。

三．应聘流程：

1.发送简历至： hr55@，

要求：邮件标题格式“高松校园招聘 学校 专业 姓名 英语等级 应聘职位”（简历需要包含个人近照、专业学习情况、项目经验和大学期间表现等）。

2.面试：

2.1公司收到简历后将在2个工作日内与求职者电话面试；
2.2面试通过后，公司人力资源部将与面试者确定实习报到时间；

3.面试者将按照“录用通知”要求到公司报道实习

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联系地址: 宁波慈溪市逍林镇逍林大道1585号

联系人：王女士 Tel：0574-63502021 Mobile：18357405052

宁波高松电子有限公司

人力资源部