[山东]山东宝来利来生物工程股份有限公司

职位：2021校园招聘
发布时间：2020-10-09
工作地点：其它
信息来源：山东农业大学
职位类型：全职
职位描述
宝来利来招聘信息

发布时间： 2020-10-09

2020-2021年宝来利来校园招聘简章公司简介：山东宝来利来生物工程股份有限公司成立于1996年8月，属国家高新技术企业，是全球领先的动物微生态制剂产品供应商及解决方案服务商。如今，宝来利来公司形成了动物微生态、农业微生态、环境微生态、人用微生态等四大业务板块。对营养微生态、免疫微生态、抗感染微生态和环境微生态展开了系统深入的产品开发和营销服务。公司现有生物发酵基地两处，芽孢杆菌、乳酸菌、双歧杆菌的年生产能力达到了5万吨，抗菌肽年生产能力达到了1万吨，免疫微生态产品年生产能力达到了1000万瓶，生产规模居行业领先水平。公司现已承担6项国家科技部“863计划”项目课题，拥有6项国家重点新产品，担任中国动物微生态学会副理事长单位、中国生物饲料产业联盟常务副理事长等5个全国行业协会的领导职位。宝来利来公司及微生态系列产品被授予“中国驰名商标”、“山东名牌”、“山东著名商标”等荣誉称号。招聘需求：研发工程师 20名岗位职责：1、承担公司研发项目的研发实验工作，负责对所研究的项目进行设计、规划和改进，并撰写研究分析报告和数据分析报告；2、根据市场需求研制适销对路的新产品，负责产品开发、动物实验及性能的鉴定评价；3、为公司提供合理的产品改进方案，为产品的后期使用及投放市场提供合理化建议。岗位要求：1、动医动科、生物、食品、植保、农学、园艺、环保等相关专业，硕士及以上学历；2、具有较强的试验操作技能和文字写作水平；3、能够跟踪、查阅、撰写所在研究领域的最新科研进展。二、方案工程师 20名岗位职责：1、与产品研发中心对接，完成产品的市场效果试验及试验数据的反馈；2、及时了解客户情况与需求，协助客户分析实际问题，提出解决方案；3、为产品宣传资料、展会海报以及产品广告等的制作提供必要的技术材料；4、对外部客户及销售团队进行产品使用及其相关知识的培训。岗位要求：1、动医动科、生物、食品、植保、农学、园艺、环保等相关专业，本科及以上学历；2、较强的沟通表达能力，能够进行产品培训。三、工艺工程师 20名岗位职责：1、微生物菌种选育和筛选、液体发酵和固体发酵工艺、发酵后处理工艺、发酵中试试验、发酵工艺产业化对接、设备优化升级改造；2、负责微生物菌种的自然分离和纯化工作，负责小试和中试发酵工艺，负责发酵后处理工艺的建立和优化，负责工艺产业化时到工厂做现场指导，负责生产相关设备的改进升级优化，负责按时编写并提交完整的实验报告。岗位要求：本科及以上学历，动医动科、生物、食品、植保、农学、园艺、环保等相关专业；熟悉微生物实验室基本操作技能、熟悉发酵实验室常用设备仪器的使用方法；3、熟悉微生物后处理流程及设备操作、熟悉发酵中间体检测方法。四、销售经理 20名岗位职责：1、负责所在区域的市场开拓、产品销售、客户维护等工作；2、遵守公司的各项管理规章制度，完成公司下达的业绩目标；3、负责市场信息收集以及竞争对手因素分析，合理做好市场规划；4、在符合公司规定前提下，负责区域市场具体运营的策划、操作。岗位要求：1、专业不限，品行良好，具有较强的沟通表达能力；2、较强的团队协作能力，能与团队成员相互合作实现共赢；3、能够适应长期出差的工作模式。五、网络营销推广 20名岗位职责：1、利用网络进行公司产品的推广、运营、招商；2、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；3、通过网络进行渠道开发和业务拓展。岗位要求：1、专业不限，有相关的实习实践经历优先；2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；3、有较强的沟通表达能力。文案策划 5名岗位职责：1、负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施，对外宣传资料和文案的撰写2、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象；3、根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划；4、进行市场调查，收集相关行业市场信息，并整理、分析，形成报告；5、定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析，形成报告。岗位要求：1、专业不限，大专以上学历；2、有文案相关工作经验者优先；3、具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，写作经验丰富，有丰富的提案经验；4、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。招聘经理 5名岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；6、制定招聘预算并控制执行；7、分析、评估招聘效果；8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。岗位要求：1、专业不限，本科及以上学历；2、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。培训经理 5名岗位职责：1、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。2、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。3、负责培训供应商的组建与管理。4、负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义（电子文档）。5、配合外训工作的开展，与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结。6、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。岗位要求：1、专业不限，本科及以上学历；2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；3、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；4、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力。薪资待遇：股权分配，实行期股期权；完善的员工薪酬及福利保障体系；全方位休假管理方案；丰富多彩的业余文化生活；完善的培训培养体系；健全的内部晋升平台；开放融合的企业文化。 工作地址：山东省泰安市泰山区创业大街28号联系方式：联系电话：0538-8068966 13176839325（微信同号） 联系人：于经理 邮箱：blll96@审核人：赵烁 乐婉瑄