[湖北]健鼎（湖北）电子有限公司

职位：2021校园招聘
发布时间：2020-10-07
工作地点：其它
信息来源：三峡大学科技学院-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
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健鼎（湖北）电子有限公司

健鼎（湖北）电子有限公司

单位性质：三资企业

单位行业：制造业

单位规模：5000-10000人

宣讲时间：2020-10-16 14:30-17:00(周五)

宣讲学校：三峡大学科技学院

宣讲城市：湖北省 - 宜昌市

宣讲地址：C-1214

简历投递邮箱：[email protected]

招聘部门电话： 0728-3335888-30393

信息来源：三峡大学科技学院就业信息网 温馨提示：为防讯息临时变动，参会前可联系宣讲会举办方确认。

宣讲会详情

单位简介

参加宣讲会，得奖品哦~ 只要你来，就送！健鼎（湖北）电子有限公司一、公司概述
健鼎科技集团成立于1997年,总部位于台湾,是台湾上市高新技术企业，拥有世界级制程技术,为全球前十大PCB印刷电路板制造商。产品广泛应用于手机、电脑、智能家居、液晶显示器、汽车制造等电子技术领域。集团深耕PCB领域20多年，于江苏无锡、湖北仙桃先后成立大陆公司，员工总是人数达32000余人。客户涵盖欧洲﹑美洲﹑中国﹑东南亚等多个国家和地区。

健鼎科技致力于发展成为全球PCB的研发和制造中心。2018年全球PCB企业产值综合排名第五，2019年中国印刷电路行业排行榜综合PCB企业排名第三。

2011年9月集团于湖北省仙桃市建立大型PCB制造与研发基地，总占地1,280亩。目前在职人数已达到8,000多人。三厂预计2021年3月正式投产,虚位以待。

广阔的发展空间、畅通的晋升渠道、完善的培训体系，期待你的加入！

二、职位信息

岗位 岗位职责 任职要求

制前工程师 1.解析客户资料、设计PCB版图形； 2. 新样品设计、审核、资料输出。 1. 本科学历，电子、机械设计等理工类专业； 2.逻辑思维清晰、细心度高、沟通能力强。

工艺工程师 1.新产品导入、机器参数设定； 2.制程工艺改善，制程能力提升及异常处理 。 1. 本科学历，材料、化工等理工类专业； 2.逻辑思维清晰，沟通能力及抗压能力强。

客诉工程师 1.客户稽核及来访事宜安排 2.处理客诉、内部质量改善 、8D报告回复 1. 本科学历，理工类专业，英语四级优先； 2.性格开朗、沟通能力及抗压能力强。

品质工程师 1.供应商管理；； 2. 体系认证、收集危害物质相关法令； 3.品质确认、品质制程异常改善分析。 1.本科学历，理工类专业； 2.逻辑思维清晰，沟通及抗压能力强，有品质意识。

维护工程师 车间PLC设备的维修、保养、点检 1.本科学历，机电相关专业； 2.沟通及抗压能力强,能适应车间维修工作。

IT工程师 1.MES及外围辅助系统日常开发、维护及异常处理； 2. IT硬件维护、机房及网络监控、管理。 1.本科学历，计算机相关专业； 2.逻辑思维清晰，沟通能力强。

三、薪资福利

1.薪资结构：固定薪 加班费 留才奖金 其他补助

2.福利：(1)所有入职应届生，公司提供路费、体检费及生活用品补助。

(2)推荐同学签约可获得Ipad Air、Apple Watch等。

3.文娱活动：

员工活动中心设有跑步机、室内篮球、桌球、乒乓球、羽毛球等娱乐设施。

定期举行迎春、国庆、圣诞等节日活动,不定期举办员工才艺秀、球类竞赛等活动，以丰富员工生活。

四、培训及发展

1.培训：（1）入职初期：所有应届生入职后，公司统一组织团建、PCB专业知识等培训；

（2）入职中期：公司定期开设通职类、安全类、在职训练类课程，提升个人素质。

2.长期发展：三四厂扩建，更多发展空间和机会。公司施行双轨制职业生涯发展，技术职和管理职兼顾。

五、联系方式

地址：湖北省仙桃市沔州大道中段1号

联络人：刘小姐 (微信号15671167007,请备注学校 姓名 专业)

邮箱：51600551@ 或[email protected]

电话：0728-3335888转30393/30394/30397

一、公司简介

健鼎科技股份有限公司于1998年在台湾桃园平镇工厂正式量产，致力发展成为全球PCB研发和制造商 ,2018年全球PCB企业产值综合排名第五，中国印刷电路行业排行榜综合PCB企业第 二名 。

在台湾平镇、江苏无锡及湖北仙桃三地创建生产和研发基地，公司客户涵盖欧洲﹑美洲﹑中国﹑东南亚等地，共设立20多个销售服务点，业务辐射全球。

健鼎湖北厂从2013年投产至今，员工发展至7000人，管理岗及工程师岗从百人壮大至1200人！三厂预计2021年3月正式投产，公司发展飞速，相信有时选择比努力更重要！

二、公司拥有完善的培训体系

入职伊始，我们为你提供：

为你定制入职带薪培训，明确职业方向

1.入职初期（0-6个月）

企业组织文化培训：让你轻松了解企业文化，快速融入团队

岗前训：get新岗位新技能

技能训：实力增强业务能力

2.入职中期（6个月-3年）

证照培训：一证在手，技行天下

专案训：让职业专注更专业

职训 ：为你的晋升之路助一臂之力

基层干训：完成从员工到管理者角色的蜕变

3.长期发展，为你的职业生涯提供广阔的发展空间

入职满1年后，每年2次升职调薪机会，已有400位中层以上管理岗由内部选拔晋升

4.定期组织娱乐活动;户外团建;公益活动，劳逸结合，为你创造良好的公司文化氛围 确认过眼神，你是对的人。早一天加入，多一份机会！ 加入健鼎，为你的选择打CALL!