[江西]中国东方资产管理股份有限公司江西省分公司

职位：2021校园招聘
发布时间：2020-09-27
工作地点：其它
信息来源：江西财经大学
职位类型：全职
职位描述
中国东方资产管理股份有限公司 江西省分公司2021年校园招聘简章
2020年9月27日

中国东方资产管理股份有限公司

江西省分公司2021校园招聘简章

一、公司简介

中国东方资产管理股份有限公司（简称中国东方）是由财政部、全国社保基金理事会共同发起设立的中央金融企业。中国东方前身为中国东方资产管理公司，成立于1999年10月，于2016年改制为股份有限公司。自成立以来，中国东方始终以“保全国有资产、化解金融风险、促进国企改革”为使命，将依法合规经营作为生命线，累计管理处置各类不良资产近两万亿元，为国家金融系统的稳定做出了积极贡献。

截至目前，中国东方集团合并总资产超过1.1万亿元，在国内各中心城市设有25家分公司和1家经营部，业务涵盖资产管理、保险、银行、证券、信托、信用评级和海外业务等。下辖中华联合保险集团股份有限公司、大连银行股份有限公司、东兴证券股份有限公司、中国东方资产管理（国际）控股有限公司、邦信资产管理有限公司、上海东兴投资控股发展有限公司、东方前海资产管理有限公司、东方邦信融通控股股份有限公司、东方金诚国际信用评估有限公司、大业信托有限责任公司、东方邦信创业投资有限公司和浙江融达企业管理有限公司等12家一类子公司，员工总数逾6万人，服务网络覆盖全国。

中国东方始终牢记中央金融企业的初心和使命，深入贯彻落实党中央决策部署，进一步回归主责主业，服务经济社会发展和供给侧结构性改革，盘活存量、化解风险，充分发挥金融救助和逆周期调节作用；进一步提升服务实体经济质效，从“三重模式”出发，协同集团各板块功能，发挥各种金融工具的组合效应，在国民经济建设大潮中找准发展定位；进一步深化自身改革创新，努力将中国东方打造成治理规范、管控有力、服务专业、文化先进、业绩一流的现代金融企业。

中国东方资产管理股份有限公司江西省分公司是该公司在江西省的派出机构，成立于2000年4月。为满足江西省分公司业务发展需要，现面向社会公开招聘业务管理岗若干名、合规管理岗若干名、财务会计岗若干名。

二、岗位介绍

（一）业务管理岗（若干）

岗位职责:

1.负责开展金融不良资产业务，完成不良资产尽调、估值、收购、处置、增值运作等工作。

2.负责开展非金不良资产业务，完成不良资产尽调、估值、收购、处置、增值运作等工作。

3.负责中行政策类、中行损失类、建行可疑类、工行可疑类及政策性债转股等政策性存量资产的经营、管理和处置。

4.创新运用各类手段及产品组合，积极开展市场化债转股、问题企业救助重整等各类商业化业务。

5.积极做好客户管理、市场开拓、业务渠道建设等工作。

6.负责各类项目的投后管理工作，有效防范及控制风险。

7.负责与集团子公司的对接联络以及属地化协作，开展集团多元协同业务。

8.负责业务平台系统的管理维护，做好业务数据的录入、更新，确保业务数据的及时性、准确性。

岗位要求:
1、学历：境内普通高等院校（科研院所）硕士研究生及以上学历应届毕业生，2021年7月31日前毕业，获得国家认可的2021年度就业报到证、毕业证和学位证；初次就业的海外院校硕士研究生及以上学历境外留学人员，在2020年1月至2021年7月期间取得学位证书，并取得留学回国人员证明和国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

2、专业：法律类、金融类、经济类、财务类、评估类等相关专业；
3、专业资质（证书）：具备相关资格证书者优先考虑；

（二）合规管理岗（若干）

岗位职责：

1.负责制度管理，对公司经营管理类制度进行合规性审查，定期组织开展制度立项、评估、清理，并组织修订完善。

2.负责组织开展内控风险的识别、评估，组织开展合规检查。

3.汇总检查发现的内控合规问题、监管意见及要求等，督促、整改，跟踪和评估公司对监管要求的落实情况，及时汇总、报告各项监管数据。

4.对业务团队制定的方案和上报流程开展合规性审核。

5.领导交办的其他任务

岗位要求：

1、学历：境内普通高等院校（科研院所）硕士研究生及以上学历应届毕业生，2021年7月31日前毕业，获得国家认可的2021年度就业报到证、毕业证和学位证；初次就业的海外院校硕士研究生及以上学历境外留学人员，在2020年1月至2021年7月期间取得学位证书，并取得留学回国人员证明和国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

2、专业：经济学、金融学、法学等相关专业；

3、专业资质（证书）：具备相关资格证书者优先考虑；

（三）财务会计岗（若干）

岗位职责:

1、负责分公司各项业务的会计核算和会计档案管理；

2、负责分公司银行账户、账户处理的管理、核对与检查；

3、负责组织协调完成分公司的年度会计决算和相关财务报表编报；

4、负责分公司日常费用开支和报销的初审工作；

5、完成部门高级经理交办的其他工作。

岗位要求：

1、学历：境内普通高等院校（科研院所）硕士研究生及以上学历应届毕业生，2021年7月31日前毕业，获得国家认可的2021年度就业报到证、毕业证和学位证；初次就业的海外院校硕士研究生及以上学历境外留学人员，在2020年1月至2021年7月期间取得学位证书，并取得留学回国人员证明和国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

2、专业：经济类、财务类、评估类等相关专业；

3、专业资质（证书）：具备相关资格证书者优先考虑；

三、招聘流程

（一）简历投递（即日起至2020年10月8日）。请登陆中国东方校园招聘门户（co***com[点击查看]）或通过登陆手机移动端校园招聘网站（co***com[点击查看]）进行注册并投递简历。

（二）简历筛选（2020年10月9日、10日）。公司会对应聘者的简历进行初步筛选，并集中对符合条件的应聘者发送笔试邀约。

（三）在线测评（2020年10月11日、12日）。收到笔试邀约的应聘者须在规定时间内完成所投递岗位的在线测评。

（四）面试（2020年10月中旬至11月初）。通过笔试者将收到面试邀请。面试时间地点等具体信息将另行通知，请及时关注。

（五）拟录用通知（2020年11月中下旬）。公司将向通过面试的应聘者发送拟录用通知书，收到拟录用通知书的应聘者需于3日内答复是否接受录用，并按公司要求时间签订三方协议。

四、福利待遇

（一）薪资待遇：公司为员工提供多方面的福利待遇，有竞争力的薪酬体系：基本工资、绩效工资、各种补贴等；完善的福利体系：五险二金、完善的商业保险（包括补充医疗保险、意外伤害保险、重大疾病保险、女工生育保险、子女保险）；暖心服务：员工食堂、节日慰问、疾病关怀、困难帮扶、健康管理、健身房、就医绿色通道等全方位保障。

（二）成长平台：多渠道、多层次人才成长通道；广覆盖、宽领域专业培训体系。

五、其他说明

（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可报名所有招聘岗位中的2个岗位，报名2个岗位之后无法继续投递简历。简历一经投递完成不可撤销。

（二）招聘期间，我司将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（三）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（四）我司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。