[成都]四川安捷普网络科技有限公司

职位：2020招聘
发布时间：2020-09-10
工作地点：成都
信息来源：内江师范学院
职位类型：全职
职位描述
四川安捷普网络科技有限公司招聘 发布人：就业助理 发布时间：2020年09月10日

一、公司简介

四川安捷普网络科技有限公司，是一家综合性企业金融服务公司，专业从事企业咨询服务、互联网金融、企业融资服务等相关业务。公司位于中国西南地区的经济核心地带 成都市高新区。

公司凭借强大的行业背景和优越的地理位置，本着互惠互利，诚信合作的原则，为中小微企业提供专业、多样化的优质服务，助力中小微企业的转型与发展。公司拥有一支具备高尚职业操守及优秀专业能力,经验丰富的企业咨询服务团队，专注于为客户提供专业、安全、快捷、周到的金融服务。公司秉承 诚信构筑卓越，服务创造价值 的经营理念，为企业提供先进、科学的互联网＋金融方案，大力促进西南地区金融市场的健康有序发展，帮助企业实现长足发展。

工作地址：成都市高新区楚峰国际中心B座41楼4103 （一号线孵化园A口直行300米）

直招电话：18148159523 人事张女士 微信CX330MAYT

二、岗位需求：

（一）客户经理5000-15000元以上 需求人数5名

岗位职责：

1、策划并带领团队实现市场营销计划，完成部门销售指标；

2、指导并协助团队成员快速、准确、专业地为客户定制产品方案并完成签约；

3、指导团队成员推广新产品，发展新客户，提供更为优质的服务；

4、负责团队业务技能培训，提升服务水平，提高客户满意度；

5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手分析；

6、管理和维护客户关系，实现与客户的长期合作共赢。

任职要求：

1、接受优秀应届毕业生，电子商务、营销类专业优先。

2、亲和力强，反应敏捷，具有较强的语言表达与沟通能力。

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

4、阳光、开朗、有上进心，敢于挑战自我，突破与创新。

薪资构成：

无责任底薪 高额提成，阶梯式薪酬结构，综合薪资6000元以上，不设上限，实力优于行业水平。

1、不扫楼、不满大街拉客户（公司提供资源）。

2、早九晚六，固定双休。

3、合作渠道优质，业务发展旺盛，个人上升空间大。

4、长期开展全面、系统的行业知识和专业技能培训，提升个人能力水平。

（二）渠道经理 5000-2W元 需求人数5名

岗位职责：

1、深入了解公司的业务流程与渠道优势，根据公司渠道开发计划，对个人业绩指标负责。

2、通过电话、陌拜等方式自主开拓营销渠道机构（金融、银行等机构），建立长期合作关系。

3、向渠道机构提供产品讲解，推广公司产品，提供相关服务。

4、为渠道客户提供专业的知识解答，负责渠道机构的售后及维护工作。

4、对市场发展前景和同行状况进行调研并提出合理化意见与建议。

任职要求：

1、30岁以下，本科以上学历，个人能力突出可放宽至大专。

2、自信乐观、正能量，个性开朗、有责任心，能承受工作压力，勇于接受挑战。

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。

4、诚实守信，有金融产品渠道推广经验者优先。

（三）经理助理|销售客服 2500-5000元 需求人数5名

岗位职责：

1、协助客户经理，做好客户接待和咨询服务工作；

2、与客户进行有效沟通，了解客户需求,为客户提供专业、快速、优质的产品方案；

3、指导客户准备报审材料，并协助其递交审批；

4、维护客户关系并提供再服务。

5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、高中及以上学历，热情自信，勇于挑战；

2、勤奋好学，上进心强，有较好的语言表达能力、沟通能力；

3、有责任心和良好的客户服务意识；

4、有证券、保险从业资格证或电销、渠道销售等相关工作经验者优先录用。

（四）销售管理5000-10000元 需求人数2名

岗位职责：

7、策划并带领团队实现市场营销计划，完成部门销售指标；

8、指导并协助团队成员快速、准确、专业地为客户定制产品方案并完成签约；

9、指导团队成员推广新产品，发展新客户，提供更为优质的服务；

10、负责团队业务技能培训，提升服务水平，提高客户满意度；

11、负责辖区市场信息的收集及竞争对手分析；

12、管理和维护客户关系，实现与客户的长期合作共赢。

任职要求：

1、30岁以下，金融行业工作经验优先。

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及谈判技巧；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力；

5、有组织建设、搭建团队的能力，接受带团队加入。

（五）实习生|管培生 2000元-5000元 需求人数：10名

任职资格：18 周岁以上，应届毕业生，在校生（满足条件：在岗工作期3个月以上）

培养方向：咨询客服、销售助理、客户经理、团队经理，市场营销、财经类专业优先。

所有岗位均是行政班，无倒班、加班，无出差。办公环境优越，团队氛围活泼健康上进。

晋升通道：专员、助理 主管 团队经理 总监

福利组成：社保、全勤、法定假、工龄工资、带薪年假、房补、奖金、庆生会、团队游戏、活动、国内外旅游等。