[浙江]浙江工业大学分析测试中心

职位：办公室管理岗
发布时间：2020-07-25
工作地点：其它
信息来源：浙江工业大学
职位类型：全职
职位描述
分析测试中心招聘办公室管理岗1人（派遣B1类岗）
发布者：人事处发布时间：2020-07-24

根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定，因学校工作需要，浙江工业大学决定公开招聘工作人员（人才派遣岗位）。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

本次公开招聘1个岗位共1名人员，用工部门为分析测试中心，应聘者年龄一般不超过35周岁，确符合工作要求可适当放宽。具体情况见表1：

序号 岗位名称 岗位类型 岗位职责 应聘条件 联系方式

1 办公室管理岗 B1 1.分析测试中心办公室日常管理；2.样品检测过程跟踪服务，材料采购等；3.完成中心领导交办的其他任务。 1.本科及以上学历，具有化学、化工和材料专业背景；2.具有良好思想政治素质，中共党员优先；3.有较强的管理和组织协调能力以及服务意识；4.工作认真仔细，有强烈的责任心。 联系人；郑老师联系电话：13858036636电子邮箱：zhengyifan@

二、招聘程序

1.报名。报名时间为公告之日起至2020年8月15日，逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》（见附件）发送至应聘邮箱，邮件请注明“应聘岗位 姓名”。

2.资格审查与面试。具体安排另行通知。

3.公示聘用。面试、考核通过者由学校确定为拟聘人员，并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后，由派遣公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。

三、岗位薪酬

人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构，岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准，各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。B1类岗位聘期工资包括岗位工资（税前，含个人承担的险金）、年贡津贴和绩效奖励，试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下：



浙江工业大学人才交流中心

2020年7月24日

附件1 ：浙江工业大学人才派遣求职人员登记表.xls