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[江苏]扬州大学文化传承与创新研究院
职位:专职科研
发布时间:2020-06-23
工作地点:其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
附件:扬州大学人才应聘报名表.doc (60 KB)
职位描述
扬州大学文化传承与创新研究院2020年海内外优秀人才招聘公告
发布时间:2020-06-22
截止日期:详见正文
所属省份:江苏
工作地点:扬州市
栏目分类:江苏高校
招聘人数:3名
报名方式:电子邮件
需求学科(供参考):
扬州大学坐落于国家首批历史文化名城扬州,是江苏省人民政府和教育部共建高校、江苏省属重点综合性大学、江苏高水平大学全国百强省属高校建设计划支持高校,全国首批博士、硕士学位授予单位,全国率先进行合并办学的高校。
一、文化传承与创新研究院招聘岗位和需求计划
招聘单位岗位名称人数学科、专业(方向)学历学位
文化传承与创新研究院 专职科研 3 中国语言文学、中国古代文学、中国哲学 博士研究生 具有相应学历学位
注:1.学科专业名称参照国务院《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》 (2018年更新)》《2020年江苏省公务员考试专业分类参考目录》执行;
2.其他资格条件请与相关招聘单位联系。
二、人才类别和薪酬待遇
(一)杰出人才
中国科学院院士、中国工程院院士;年薪不低于150万元,其他待遇面议。
长江学者奖励计划 (特聘教授)入选者、 国家杰出青年科学基金 获得者;以及与以上相关人才学术水平相当的杰出人才。年薪不低于110万元,购房补贴、安家费300万元,科研启动费150-500万元。
(二)领军人才
万人计划 领军人才(科技创新、哲学社会科学领军人才、教学名师)入选者;以及与以上相关人才学术水平相当的领军人才。年薪不低于70万元,购房补贴、安家费200万元,科研启动费120-400万元。
长江学者奖励计划 (青年学者项目)入选者、 万人计划 青年拔尖人才入选者、 国家优秀青年科学基金 获得者、 百千万人才工程 国家级人选;以及与以上相关人才学术水平相当的领军人才。年薪不低于50万元,购房补贴、安家费120万元,科研启动费100-300万元。
(三)拔尖人才
中科院 百人计划 入选者、江苏特聘教授、江苏省 双创计划 (双创人才)入选者、教育部新世纪优秀人才计划入选者、 霍英东青年教师基金 获得者、扬州大学特聘教授、扬州大学青年百人。年薪20-35万元,购房补贴、安家费30-80万元,科研启动费15-100万元。
(四)优秀人才
符合学科和专业建设需求,科研业绩成果突出的高级专业技术职务人员;毕业于海内外著名大学并有良好科研业绩成果的优秀博士(博士后)。购房补贴、安家费20-35万元,科研启动费4-20万元。
(五)创新团队
学校鼓励引进优秀创新团队,对于在学科前沿领域已取得突出成就或具有显著创新潜力,以上述第一至三类型人才为带头人或核心成员的团队,除团队成员享受以上相应待遇外,根据实际水平采取一事一议的方式,给予团队特别支持。
三、其他待遇
学校对于全职引进的高层次人才,符合省公开招聘条件的可以纳入江苏省事业编制,在医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇;学校在人才培养、职称评聘、项目申报等方面将提供大力支持和政策优惠;学校根据人才类别和实际情况提供办公和实验用房、团队助手、住房、周转房、租房补贴、配偶工作、子女入学、医疗保障等支持条件和服务措施;在教学科研岗位无专业技术职务但科研特别突出的优秀博士,可享受副教授待遇。
符合扬州市相关人才政策资助条件的优秀人才,可享受地方人才经费政策。
四、引聘程序
(一)应聘者提交个人简历至文化传承与创新研究院(部门)联系人邮箱,发送邮件主题格式:姓名+应聘文化传承与创新研究院+应聘学科(专业)+毕业院校+高校人才网;
(二)学院(部门)根据人才引进工作程序组织资格审核(符合人才引进标准)、考核、考察(含师德师风)、公示等;
(三)学校定期召开会议,对拟引进人员进行审议;
(四)学院(部门)通知审议通过的人员来校办理入职手续。
学校引聘工作常年开展,随时接受应聘申请。
五、学院联系方式
院长:0514-87976798;邮箱:cjun@;
秘书:0514-87973342;邮箱:prin8413@
六、人事处联系方式
(一)人才工作办公室(负责引进杰出、领军、拔尖人才和创新团队)
联系人:毕瑜林、叶苗;电话:0514-87971833;邮箱:rcb@
(二)人事科(负责招聘优秀人才)
联系人:施俊、韩育志;电话:0514-87971876;邮箱:rsk@
联系人:陈宗春;电话:0514-87971888;邮箱:bsh@
联系人:刘红雨;电话:0514-82981199转80409;邮箱:ydfyrsc@
扬州大学人事处地址:扬州市大学南路88号扬州大学荷花池校区行政楼5楼
附件:扬州大学人才应聘报名表
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