[郑州]河南资产管理有限公司

职位：2020招聘
发布时间：2020-06-11
工作地点：其它
信息来源：上海财经大学
职位类型：全职
职位描述
河南资产管理有限公司
发布时间:2020-06-11 15:09:59
公司介绍:

河南资产管理有限公司成立于2017年8月8日，注册资本50亿元，进入国内地方资产管理公司第一方阵，是河南省第二家省级资产管理公司，全国57家地方资产管理公司中第9家取得AAA信用评级。我司股东架构引入了央企、金融机构、上市公司、民营龙头企业等，已建立三会一层现代法人治理结构，不设行政级别，股东方不委派人员，按照市场化方式独立运作。我司内部设置战略运营部、计划财务部、风险合规部、资产经营部、投资投行部，出资10亿元成立内资试点河南资产融资租赁有限公司。公司平均年龄33岁，一线员工平均工作经验超过6年，均来自四大资产管理公司、银行、证券、基金、四大会计师事务所等，CFA/CPA/FRM/律师从业资格持有者众多。

2018年3月16日取得原中国银监会参与金融不良资产批量转让资格。河南资产以“化解区域金融风险、服务国资国企改革、支持产业转型升级”为使命，按照市场化原则，综合运用各种手段，打造以资产管理为核心的省级综合金融服务平台，为河南省经济发展服务。未来3-5年，努力实现“做优做强——引战增资——整体上市”三大步，登陆资本市场，稳居国内同业第一方阵。


相关信息:
专业要求:财务/会计类,法律类,数学/统计类,国际贸易类,经济学类,金融类
学历要求:博士,硕士
工作地点:河南省 郑州市 金水区
河南资产2020年度“金才计划”管培生
金融业务人员
月薪级别:10000--11999

职位描述:


河南资产2020年度“金才计划”管培生
招聘简章

一、公司简介

河南资产管理有限公司是经银保监会及河南省人民政府批准，由河南投资集团作为主发起人，联合国家开发投资公司、河南日报报业集团、中原证券、中原信托、中原高速、颐城控股和建业集团共8家股东，以混合所有制形式组建，采取市场化方式独立运作的地方资产管理公司，注册资本50亿元，资产总额200亿元，管理资产350亿元，公司资产质量、经济效益、创新能力等指标进入全国同行业第一梯队，取得中诚信、联合资信双AAA级信用评级，荣获地方资产管理行业“创新发展践行奖”和“优秀案例奖”，入选河南省政府“国企改革对标交流对象企业”。河南资产及旗下基金管理公司、融资租赁公司、地市合资公司、专项基金等平台，以“化解金融风险、服务国企改革、助推产业转型”为使命，综合运用不良资产收处、市场化债转股、债务重组、投资投行等综合金融服务手段，聚焦主业、引资入豫、深耕河南，为股东创造价值，为河南经济高质量发展服务。

二、2020年“金才计划”管培生招聘计划

公司计划面向国内外重点高校招聘优秀在校毕业生，作为“金才计划”管培生，进行系统性、专业化培养，为公司发展储备人才。

（一）招聘岗位：业务营销、行政管理、战略研究、人力资源、财务、法务、审计等岗位。

（二）招聘人数：10人左右。

（三）应聘条件：

1.毕业时间。2020年底-2021年6月毕业的硕士研究生，博士研究生和特别优秀的硕士研究生毕业时间可适当放宽。

2.专业要求。经济学类（含财政、税务、金融、国际贸易、产业经济等）、工商管理类（含会计、企业管理、财务管理、市场营销、人力资源等）、法律类及部分契合我司投资方向的理工科专业。

3.持有CPA、CFA（二级及以上）、FRM、ACCA、司法资格等证书者优先，有志于在河南金融行业长期发展者优先。

（四）工作地点：河南省郑州市

（五）招聘流程：

1.申请投递及线上宣讲，截至2020年6月30日；

2.简历筛选与初面，截至2020年7月10日；

3.组织终面，预计7月20日前；

4.入职时间，原则上不晚于2020年7月30日，每周到岗不少于4天。

（六）申请方式：

有意者请点击以下链接或二维码进行简历投递（建议PC端填写）：

ww***com[点击查看]

网申二维码



三、培养周期

“金才计划”管培生培养周期为2年，自到公司报到之日起计算，其中前5个月为试用期。公司将根据试用期间工作表现决定是否留用。明确录用的，公司可与其签订三方协议；在公司继续实习直至毕业，取得毕业证、学位证后，公司将与其签订正式劳动合同。

四、培养模式

公司针对“金才计划”实习生，实行“轮岗 培训 导师”的多维度培养机制，每位实习生由公司推荐一名具有较强沟通和带队伍能力的骨干员工担任导师，多方面给予指导和帮助。原则上每位“金才计划”管培生在试用期间，安排不少于3个部门进行轮岗学习、锻炼，每个部门工作时间不低于一个月，帮助其在不同岗位学习技能、积累经验，更快更全面地了解公司、熟悉业务。

五、薪资待遇

签订劳动合同前，硕士生5000元/月，博士7000元/月，具体按到岗天数计算；签订劳动合同后，硕士生12万/年，博士18万/年。培养周期结束后，可进入公司MD职级体系，按对应标准核定薪酬待遇。

六、注意事项

1. 我司会通过短信、电话、邮件等方式通知面试安排，请确保您填写的手机号码准确并保持畅通状态，且手机号码必须是中国大陆的运营商（中国移动、中国联通、中国电信）；邮箱推荐使用163、126邮箱；不推荐使用edu后缀、gmail、QQ等邮箱，以免出现邮件通知退信或拦截的情况。

2. 应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我司有权取消其应聘资格或实习资格。

3. 我司从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何实习招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过实习校园招聘考试相关的资料和信息。

4. 我司从未委托任何机构及个人以中介形式内部推荐实习机会或全职工作，公司招聘网址及二维码为本次实习简历接收的唯一官方渠道。

5. 我公司对本次实习招聘享有最终解释权。

七、联系方式

邮箱：hr@
电话：0371-56826623 联系人：刘老师