[太原]太原理工大学

职位：2020招聘
发布时间：2020-06-10
工作地点：其它
信息来源：北京体育大学
职位类型：全职
职位描述
太原理工大学
发布时间：2020-06-10

【请毕业生同学警惕虚假信息，如遇要求汇款的情况请务必不要汇款并及时与辅导员老师或招就处联系（010-62989251/62982287）】

信息来源：ww***com[点击查看]

太原理工大学是一所历史悠久、底蕴深厚、特色鲜明的世纪学府。其前身是创立于1902年的山西大学堂西学专斋，为中国创办最早的三所国立大学之一，坐落于具有2500多年建城史的国家历史文化名城——太原。1953年，学校独立建校，定名太原工学院，直属国家高教部；1962年划归山西省管理；1984年更名为太原工业大学。1997年，太原工业大学与直属于国家煤炭工业部的山西矿业学院（始建于1958年）合并，组建太原理工大学，同年跻身国家“211工程”重点建设大学行列，开启了改革发展的新篇章。学校现任党委书记为知名学者郑强教授，校长为中国工程院院士黄庆学教授。

截至目前，学校有全日制学生38664名、国际学生588名、教职工3591名。现有中国科学院院士1名、中国工程院院士3名、双聘院士10名、教育部“长江学者奖励计划”特聘（讲座）教授5名、国家杰出青年科学基金获得者7名、“新世纪百千万人才工程”国家级人选13名。学校入选全国“三全育人”综合改革试点高校和创新创业50强高校，荣膺首批“全国文明校园”称号。2017年，学校入选国家“双一流”重点建设高校，迎来了崭新的发展时期。

学校以工为主、理工结合、多学科协调发展，涵盖理学、工学、经济学、法学、教育学、文学、管理学、艺术学等8个门类，设有24个专业学院、1个中外合作办学学院。

学校现设有以设计、美术为主的艺术学院，有艺术硕士专业硕士学位点和设计学硕士学位点，设计学学科为山西省重点建设学科，2019年上海软科“中国最好学科”排名中列全国第33名，进入全国前19%，学院现有专任教师102人。基于全面发展的美育教育理念，充实美育教学元素，使学校在立德树人方面获得优质教学资源与素质拓展，学校决定招聘音乐、舞蹈专业师资。

一、招聘条件和对象

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神；

3.博士研究生年龄不超过45周岁，硕士研究生年龄不超过40周岁；

4.具备岗位所需要的学历、专业及其他相关条件要求；

5.适应岗位要求的身体条件；

二、招聘岗位及计划安排

（一）高层次人才、博士研究生招聘

1、引进层次及待遇

全年招聘音乐、舞蹈岗位高层次人才及青年博士。

待遇详见：re***.cn[点击查看]

2、招聘岗位和计划

高层次人才岗位引进情况和具体要求，详见“太原理工大学高层次人才岗位计划”47***088[点击查看]

教学科研岗位招聘情况和具体要求，详见“太原理工大学教学科研岗位招聘计划”47***088[点击查看]

3、引进流程

登陆《太原理工大学人才招聘网》，47***088[点击查看]，注册、登陆后提交个人简历，并按照引进流程提交其他相应材料。

（二）高水平院校硕士研究生专项招聘

1.硕士研究生专项招聘对象

2018、2019、2020年毕业于国内重点院校的未就业硕士研究生,岗位详细要求见附件1。

2.招聘岗位

招聘岗位为音乐、舞蹈专业技术岗位，招聘计划数20名。具体招聘岗位及相关资格条件详见《太原理工大学2020年专项招聘工作人员岗位表》（附件1）。

3.报名时间

2020年6月5日至2020年6月14日

4.招聘程序

招聘信息在太原理工大学网站发布。采取专项招聘的方式进行。

（1）网络报名

学校将开通专项招聘系统，接收应聘者投递应聘材料（太原理工大学人事人才信息网-网络服务大厅-专项招聘系统：re***.cn[点击查看]）。每人限报一个岗位，报名截止时间为6月14日18:00。

学校收到报名信息后择优初审筛选，对通过初审筛选者，将通知本人网络视频资格确认的时间；未通过初审筛选者，不再另行通知。

（2）现场资格确认和复审

接到资格审查通知的应聘者持相关材料，到指定地点进行现场资格确认和复审，相关材料和证件如下（按顺序装订）：

①《太原理工大学2020年专项招聘报名表》，表格须在专项招聘系统中直接打印（样表见附件2）；

②本人身份证、全日制本科及硕士研究生成绩单、毕业证、学位证等原件与复印件各一份（原件审核后自行带回）。

③个人自荐材料、主要教学科研成果、获奖证书等业绩材料原件及复印件各一份（原件审核后自行带回）；

④毕业生就业协议书原件。

复审环节主要确认应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校等信息。

（3）面试

本次招聘面试采取面试方式进行考核。

学校组成5人及以上专家组组织实施招聘面试。网络视频招聘面试考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主。根据网络视频招聘面试总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例确定体检、考察人员。

（4）体检、考察

体检及考察工作由学校统一组织。

体检人员到学校指定医院进行体检，费用自理。体检按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》标准执行。对体检不合格人员需要复检的，须经学校同意，在另一所指定医院进行复检。学校、应聘人员及家属对复检结果仍有异议的，承担复检的医院组织相关专家进行会诊，做出最终结论。复检仍然不合格者，取消应聘资格，空缺的岗位不进行递补。

对体检合格人员按照《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》有关要求进行考察。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作态度、工作实绩（学业成绩）以及需要回避的情况等，同时对其应聘资格进行复审。考察不合格人员空缺的岗位不进行递补。

考察方法：应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，工作人员通过电话回访、函件征询或到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。

（5）公示拟聘人员名单

根据考察结果，确定拟聘人员名单，经学校批准后，在太原理工大学网站进行公示，公示期为7个工作日。

（6）办理聘用手续

公示期满无异议后，由学校上报省教育厅、省人社厅、省编办备案，学校人事处按程序办理聘用手续。

手续办理中或聘用后，如发现应聘人员有违法违纪、材料不齐、未按规定时间提交材料、提供虚假信息等情况，立即取消其聘用资格。应聘人员由于个人原因无法办理聘用手续的，责任自负。因上述原因导致的岗位空缺，不进行递补。

三、工作纪律

1.严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

2.严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。

3.应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、考核，体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

4.公开招聘工作由省人社厅、省教育厅和学校纪检监察部门全程监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。监督举报电话：省人力资源和社会保障厅0351-7676068，山西省教育厅0351-3180724，太原理工大学监察室0351-6014580。

四、报名及联系方式

太原理工大学主页：ww***.cn[点击查看]

太原理工大学人事人才信息网：re***.cn[点击查看]

（一）高层次人才

联系人：太原理工大学人事处高层次人才引育办公室

田老师

联系电话：0351-3176169

（二）青年博士、硕士专项招聘

招聘联系人：太原理工大学人事处人事科

陈老师 孟老师 高老师 刘老师

联系电话：0351-3176169来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

应聘材料邮寄地址：山西省晋中市榆次区大学街209号太原理工大学人事处（邮编：030600）

太原理工大学

2020年6月4日

附件1和2见：re***.cn[点击查看]