[江西]江西渤恩托育教育发展有限公司

职位：2020校园招聘
发布时间：2020-06-08
工作地点：其它
信息来源：江西科技师范大学
职位类型：全职
职位描述
江西渤恩托育教育发展有限公司
2020年6月8日

招聘简章
公司简介：

江西渤恩托育教育发展有限公司，是江西省首家由外资注资的国际化专业婴幼儿照护服务企业，也是江西省首家将 托育 行业字符纳入公司名称的婴幼儿照护服务企业。本公司于2019年7月在赣州成立首家 渤恩宝贝 国际婴幼儿托育中心，中心所在地为江西省赣州市章江新区红都大道。该托育中心室内建筑面积1100平方米，户外绿地面积355平方米；

本公司专注于0-3岁婴幼儿照护服务领域的标准流程打造，课程体系研发，专业婴幼儿照护及保育人员培养，托育行业管理模式的优化，0-3岁托育产品的设计开发，是当代专业托育行业中，家园共育、亲师共托服务模式的先行者，具有美国，中国台湾，大陆等地的托育领域专业技术，及理学支持。本公司以为赣南打造首批当代高品质保育人才为社会己任，欢迎有志之士共同携手未来！

岗位介绍

一、0-3岁宝宝培育师/保育师（女）（10名）

工资：岗前培训3个月期间为基本工资；入职后4000-6000 不等

工作地点：江西省赣州市章贡区章江新区红都大道

学历要求：大专以上学历；

需求专业：

学前教育专业/护理学相关专业/英语/艺体类师范类

岗位职责:

1，照顾0-3岁婴幼儿日常生活

2，根据所在班级婴幼儿年龄，发展等特点，展开适性，科学，丰富的保教活动

3，负责培养婴幼儿良好的卫生习惯，生活习惯，基本礼仪等

4，帮助婴幼儿建立良好的性格及基本社群能力和其他适龄能力

5，及时记录婴幼儿的生活成长，发展与学习过程并及时推送给亲师顾问，或与家长及时沟通，给与专业意见；

6，在全方位监控下进行日常保教工作

7，对0-36个月宝宝身体异常，皮肤异常，生长异常，及不适有基本判断

岗位要求：

1，学前教育专业或护理学相关专业（英语，艺体类师范类，护理学）大专以上学历

2，具有教师资格证/护士证（若暂未获得证书，但具有育婴师证或本行业相关实习经验亦可先录取，后拿证）；0-12个月乳儿班优先聘用护理学专业；24-36个月托大班有限录取学前教育专业；

3，在校成绩优异，表现良好，热爱教育，工作主动，并立志于从事0-3岁婴幼儿照护行业

4，性格平和，具有情绪调控能力及耐心，团队意识强，正能量，仔细，有责任心

5，身体健康，无纹身纹绣纹眉史，无其他不良嗜好

6，能接受其他合理的职前背景调查

7，在婴幼儿护理方面，有专业基础和实习经验（如月子中心或其他婴幼儿护理岗位）优先录取；课程设计，活动设计，教学教法创新等方面有特长的择优录取（如，善于设计音乐律动课程，双语特色教学法，美劳特色课等）

岗位要求:

1，学前教育专业或护理学相关专业（英语，艺体类师范类，护理学）大专以上学历

2，具有教师资格证/护士证（若暂未获得证书，但具有育婴师证或本行业相关实习经验亦可先录取，后拿证）；0-12个月乳儿班优先聘用护理学专业；24-36个月托大班有限录取学前教育专业；

3，在校成绩优异，表现良好，热爱教育，工作主动，并立志于从事0-3岁婴幼儿照护行业

4，性格平和，具有情绪调控能力及耐心，团队意识强，正能量，仔细，有责任心

5，身体健康，无纹身纹绣纹眉史，无其他不良嗜好

6，能接受其他合理的职前背景调查

7，在婴幼儿护理方面，有专业基础和实习经验（如月子中心或其他婴幼儿护理岗位）优先录取；课程设计，活动设计，教学教法创新等方面有特长的择优录取（如，善于设计音乐律动课程，双语特色教学法，美劳特色课等）

福利待遇：

1，工资：

岗前培训3个月期间为基本工资；

跟岗培训3个月期间为基本工资 课程工资 延托工资 绩效工资；

正式入职：基本工资 课程工资 延托工资 绩效工资 五险 年终奖（4000-6000 不等）；

2，子女入托员工折扣价

3，定期或不定期海内外进修访学和培训

4，带薪年假，节假日福利，奖金，海外团建活动

5，工作能力优异，派往其他直营机构，提供完善的晋升体系和更好的职业前景。

二、课程顾问助理（1名）

薪资待遇：3.5K-5K/月

工作地点：江西省赣州市章贡区章江新区红都大道

学历要求：本科学历以上

需求专业：学前教育/教育技术学/教育学类/教育学/小学教育

岗位职责：

1， 协助课程总监设计和安排各年龄段，各领域课程的具体落实

2， 协调各功能/教室的使用和各教师课程安排

3， 负责巡课，监督，及协助课程总监对教师进行定期考核

4， 教务，教学教玩具及设备的统筹管理及维护

5， 必要时需要代课或承担少量的教学任务

岗位要求：

1， 学前教育、师范类相关专业或教育管理相关专业本科学历以上

2， 精通办公自动化软件及相关教学课件/软件的制作和使用

3， 在校成绩优异，表现良好，热爱教育，工作主动，并立志于从事0-3岁婴幼儿照护行业

4， 善于协作，沟通和统筹管理；具有较强的执行力和创新思维

5， 获得教师资格证或在课程设计，活动设计，教学教法创新等方面有特长的优先录取

福利待遇：

1，工资：

岗前培训3个月期间为基本工资；

正式入职：3500起 绩效 五险 年终奖

2，子女入托员工折扣价

3，定期或不定期海内外进修访学和培训

4，带薪年假，节假日福利，奖金，海外团建活动

5，工作能力优异，或可上升至中层管理岗位

三、亲师顾问（2名）

薪资待遇：2.8K-8K/月

工作地点：江西省赣州市章贡区章江新区红都大道

学历要求：大专学历以上

岗位职责：

1， 从家长咨询，参访，到入托，及后续日常家校维护等沟通的工作

2， 直接对接家长，衔接培育师，对日常保育及所服务的家长和宝宝情况有充分的了解

3， 具有应变能力，沟通能力，营销基础，善于解决亲师关系和处理误解纠纷

4， 对托育行业，托育中心的服务内容，课程，保教情况及入托前，入托中，入托后等托育流程等有全面的了解（需岗前培训），对参访人员进行讲解及介绍

5， 日常融洽家长关系；家长和培育师之间的沟通媒介及桥梁

6， 必要时进行不定时家访和其他推广工作

7， 每日前厅协助保健医生进行晨接晚送及家长沟通的工作

岗位要求：

1， 专科学历以上，专业不限（护理专业，学前教育专业优先）

2， 精通办公自动化软件及营销基础知识；善于钻研网络营销（抖音，公众号等制作与发布）

3， 在校成绩优异，或有在校创业，营销，管理，沟通，学生工作等方面经验者优先

4， 善于协作，沟通；形象口才佳；具有较强的执行力和应变能力

福利待遇：

1，工资：

岗前培训3个月期间为基本工资；

正式入职：基本工资 绩效 提成 五险 年终奖

2，子女入托员工折扣价

3，定期或不定期海内外进修访学和培训

4，带薪年假，节假日福利，奖金，海外团建活动

5，工作能力优异，或可上升至中层管理岗位，或派往其他直营机构

四、前厅学位管理（1名）

薪资待遇：2.5K-5K/月

工作地点：江西省赣州市章贡区章江新区红都大道

学历要求：大专学历以上

岗位职责：

1， 负责日常接听预约参访电话及接待参访家长

2， 托育中心学位管理，学位安排

3， 学生入托档案及日常保教记录，成长记录等文件的整理与管理

4， 必要时在前厅协助保健医生和亲师顾问进行晨接晚送等工作

岗位要求：

1， 大专学历，专业不限

2， 精通办公自动化软件及办公设备的使用和维护

3， 形象好，气质佳，能熟记家长及宝宝姓名等具体情况

4， 善于协作，沟通，具有亲和力

福利待遇：

1，工资：

岗前培训3个月期间为基本工资；

正式入职：基本工资 提成 五险 年终奖

2， 子女入托员工折扣价

3， 带薪年假，节假日福利，奖金，海外团建活动

4， 工作能力优异，或可上升至中层管理岗位，或派往其他直营机构

联系方式：

联 系 人：刘韵意

联系电话：13767792599

联系邮箱：287059600@

联系地址：江西省赣州市章贡区红都大道瑞翔小区5号楼