[北京]康龙化成(北京)新药技术股份有限公司

职位：药代动力学研究员
发布时间：2020-05-18
工作地点：北京
信息来源：浙江海洋大学
职位类型：全职
职位描述
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康龙化成(北京)新药技术股份有限公司招聘简章

康龙化成（北京）新药技术股份有限公司

单位性质：机关

单位行业：未知

单位规模：--请选择--

工作城市：北京市

发布日期：2020-05-18 17:27

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职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 薪资 操作

397274 药代动力学研究员 【本科】生物制药,【本科】药学 20 全职 6000-7999 投递简历

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企业名称：康龙化成(北京)新药技术股份有限公司

企业简介：康龙化成新药技术股份有限公司成立于2003年，是国际领先的生命科学研发服务企业。公司宗旨为“以最高水平的研发服务，帮助伙伴们成功开发新药，降低新药研发成本，提高新药研发效率”。经过多年发展，康龙化成打造了全方位的临床前药物研发及临床开发一体化平台，贯穿合成化学与药物化学、生物、药物代谢及药代动力学、药理、药物安全评价、放射标记代谢、工艺研发、GMP生产及制剂研发临床试验及临床样品的分析服务等各个领域，提供包括苗头化合物探索与靶标验证、先导化合物优化、临床前候选药物筛选、临床候选物的确认及临床开发、新药临床研究申请和新药申报等一体化研发服务。康龙化成在中国、美国、英国均有运营实体，拥有6000多名员工，一流的人才队伍，高质量的研发服务，获得了业界的广泛认可，与北美、欧洲、日本和中国的各医药公司/机构保持着长期、稳定的合作关系。

北京新药研发基地成立于2004年7月，现位于北京经济技术开发区。公司拥有实验面积逾100,000平方米的科技园区，研发服务领域主要集中在化学（合成化学、药物化学、放射化学）、生物、药物代谢及药代动力学、生物分析、药理、药物安全性评价、放射性药物代谢、工艺研发生产及制剂等各个领域。公司员工总人数现已经超过3000多人，是中国CRO行业北方地区规模最大的药物研发服务机构。

药物安全性评价服务中心成立于2006年4月，位于北京市中关村生命科学园。公司的技术平台主要用于新药临床前安全性评价。其设施实验面积逾18，000平方米，研发服务领域主要集中在一般毒理学、安全药理学、遗传毒理学、生殖毒理学、病理学、药物生物分析及制剂分析、免疫学、药物代谢和毒物代谢及体外检测等相关试验并已通过AAALAC认证、美国FDA的GLP检查、中国CFDA审核及欧盟的EMA专项核查。公司员工人数超过240人。

宁波园区成立于2015年，位于宁波杭州湾新区，距离杭州、上海一个半小时车程。公司拟投资56亿元建设康龙化成生命科技产业园，园区全部建成并运营后预计将集聚约8000位中高端科研人员。未来公司的主营业务将涉及新药研发临床前的全流程，包括化学、生物、药物代谢及药代动力学、药理、毒理等各个领域。目前，公司已有员工350人。依托于杭州湾新区政府优惠的人才引进政策，越来越多的高端人才选择加入康龙化成并落户新区。

生产服务中心成立于2013年，位于天津经济技术开发区西区，投资7066.80万美元。提供临床研究阶段新药及高级中间体的研究开发、工艺优化和规模化生产服务,业务领域覆盖有生产工艺研究与开发，早期工艺研发与中试生产，新合成路线的筛选及优化，快速中试生产以满足药物早期开发的需要。将在未来3年内形成实验条件领先、设备先进、配套完整的新药研发外包服务基地。

上海园区正在筹建中，将于2018年下半年正式运营。公司坐落于上海张江药谷核心位置，毗邻长泰汇智两大商场，临近地铁二号线金科路站。公司将主要从事新药研发，并提供相关领域内的技术服务、技术转让、技术咨询等服务，同时从事货物及技术的进出口业务。

西安园区成立于2010年5月，位于西安市经济技术开发区凤城十二路1号出口加工区内。公司现拥有逾16，000平方米的符合国际药物研发标准的化学实验楼，配置有包括核磁、液质联用、气质联用等在内的各种专业分析仪器，拥有符合国际标准的研发实验室共45间，员工350人，其中科研人员300人，本科以上学历占到90%以上。公司专业从事与新药开发相关的有机合成技术及产品的研究和开发，依托北京公司强大的科研实力和专业化的管理，西安分公司将有望发展成为陕西省化学合成研发服务行业的龙头企业。

一、健全的薪资体系

岗位工资、职务津贴、绩效奖金、职位期权、项目奖金

二、人性化的福利制度

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外伤害保险、住房公积金、过渡性免费住房、免费工作餐、多线路免费班车、带薪假期、年度免费体检、活动经费、慰问经费、节日礼物

三、丰富的业余文化生活

团队出游、足球俱乐部、羽毛球俱乐部、篮球俱乐部、乒乓球俱乐部、瑜伽俱乐部、台球俱乐部、英语俱乐部

四、阶梯式人才培训计划

康龙学院、入职培训、安全培训、专业讲座、 国际学术会议、管理培训、英语外训、英语内训、职业礼仪培训、专家学术论坛、带薪脱产外训、本科一对一导师计划、职业生涯规划

五、完善的职业发展规划

唯才是用，内部选拔、内部培养的晋升机制

科研人员根据绩效表现按照研究员助理、助理研究员、三级研究员、二级研究员、一级研究员、高级研究员逐级晋升

科研管理人员及运营管理岗位按照Team leader、Senior team leader、Group leader、Senior group leader、Associate director、Director、Senior director、Executive director、VP、Senior VP逐级晋升

职位：药代动力学研究员（应届生） 招20人

就业地点: 北京市北京经济技术开发区泰河路6号

薪资: 6千-9千

具体要求: 岗位职责:

体外：

1. 利用体外模型或相关生物基质（血浆、细胞、微粒体、缓冲盐溶液）模拟人体环境研究药物的吸收、分布、代谢、排泄；

2. 利用LC/MS/MS(及高效液相与三重四级杆质谱串联技术）进行药物的定量及定性的分析；

3. 设计并执行体内药物代谢实验及数据分析；

4. 应用液质联用方法，进行生物样品中的药物及代谢产物分析，协同药理研究部门人员进行PK/PD相关性研究；

5. 收集整理实验数据，撰写实验方案及实验报告。

体内：

1. 体内药物代谢实验及数据分析

2. 应用液质联用方法，进行生物样品中的药物及代谢产物分析，协同药理研究部门人员进行PK/PD相关性研究

3. 利用分析的相关仪器（HPLC,LC/MS/MS）看药效在体内的反应，药效浓度的检测（动物的血液、组织等）

4. 收集整理实验数据，撰写实验方案及实验报告

任职资格:

1、药物分析，药代动力学，药物代谢，药物化学，天然药物化学，药理学等相关专业本科、硕士或博士学历；

2、熟悉临床前药代动力学实验方案设计和操作；

3、熟悉药代动力学软件和计算方法；

4、掌握液相色谱－质谱联用等相关技术；

5、 热爱医药研发行业，诚实守信，具有较强的责任感；

6、快速学习能力和适应能力，专业知识和理论功底扎实；

7、 较好的分析能力、沟通协调能力和团队合作精神，有领导力；

8、较高的英语听、说、读、写能力。

联系方式: 校招团队：010-57330111/0112 社招团队：010-57330117/0118

招聘邮箱：hr-campus@

招聘网址: jo***com[点击查看]