[厦门]厦门市思明区瑞尔英语教育培训中心

职位：2020招聘
发布时间：2020-04-14
工作地点：其它
信息来源：福建师范大学
职位类型：全职
职位描述
厦门市思明区瑞尔英语教育培训中心招聘简章

发布时间：2020-04-14

一、【公司介绍】瑞尔国际简介：瑞尔国际是由一批英语教学专家组建的专业化青少幼教育中心，采用剑桥大学国际化的教学测评和教学体系，形成从启蒙到出国留学系统教学方案，与时俱进的打造中国孩子国际化视野、思维与创新等，形成卓有成效的英语学习力与习惯，让中国孩子以英语为载体成长得更好。09年9月建校以来，无论在国际性的等级考试方面还是全国大赛方面都取得了优异的成绩，因此广受厦门，特别是教育行业家长的首肯，成为家长心目中最专业、最懂教育的英语培训学校。这主要源于我们对教师专业化的培养和长期的国际化、全国的学习与比赛参与的结果。瑞尔国际是厦门教育部门审批的正规办学单位，现有3所教学基地，8所社区学校。2016年下半年我校将把社区连锁植入千家万户，打造品牌教育的最后1公里服务区。公司总部坐落在风光旖旎的现代都市的繁华中心地带----厦门市思明区。 公司微信号:瑞尔英语REAL（real6688）二、【招聘岗位】（1）外国英语老师工作职责与要求：1.教3-16岁孩子英文2.清晰的发音、有责任心3.有外语教学证4.有趣的教学方式及有经验者优先如果你或你的朋友适合这份工作请联系我们（2）学管师 (5人) 职位职责和职位要求：1、新学员课程咨询与接待，做好后续跟踪服务；2、负责本校区的教务教学的管理、监督和检查，促进教学与服务的不断优化；3、负责与任课教师和相关部门的沟通与协调，促进工作顺利开展；4、监督员工每日考勤情况；5、积极参加学校的业务学习及各种培训；6、根据自身的成长完成工作等级晋升；7、关心学生在瑞尔的学习成长，并帮助学生在公立学校的成绩提升校长助理 (2人)职位职责和职位要求：1.在校长领导下，具体承担学校教学课改及教学监督等方面的管理工作。2.推动各有关部门制定年度和学期工作计划。在分管的工作中，能够就一些主要工作提出要求，使相关部门工作都有明确的奋斗目标。3.定期召开各部门工作会议，了解工作情况，经常检查总结，作出合理安排。短。4.领导教学部门搞好期中、期末工作总结，安排好各种考试，并组织进行统计分析，不断积累经验，提高教学质量。5.认真负责并创造性地完成本职工作，对校长负责，定期向校长汇报工作情况。相关待遇与要求：1、英语相关专业，有一定的教学经验。2、有较好的管理培训能力。3、较强的亲和力及组织协调能力。（4）教学总监 (1人) 岗位职责：1、负责公司教学质量的指导把控，提升教学质量；2、主导开展教研活动，把握教学方向，为新课程、新产品研发设定方案；3、进行教学部日常所有工作的统筹与管理；4、指导并监控各段别的教学工作、与家长的沟通工作等；5、提升年级续班率；6、开展教师内训，为学校培养优秀教师；7、协助市场部门招生工作的顺利进行；8、完成上级安排的其他工作；（5）高段英语教师 (10人)岗位职责：1.负责教授English In Mind课程的教学、教研等方面的工作；2.根据中学生的心理发展需要来选择和组织学习材料，给中学生创造一个开放融合的学习氛围，满足中学生多元智能的学习需要并培养其学习技能。3.承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；4.参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；5.完成教学部门主管安排的其他任务。 任职要求：1.本科及以上学历，师范类院校毕业优先；2.具有一定的教学经验和教学研究工作经验；3.具备教育心理学知识，较强的授课能力；4.具有很强的英文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；5.具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；6.热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。（6）少儿英语教师 (20人) 职位职责和职位要求：1.负责教授8-12岁幼少儿剑桥国际少儿英语课程，保证日常教学的授课质量；2.以学科知识为背景，激发儿童已有的智商和生活经验；3.积极参加教研活动，持续提高学术能力和教学水平；4.负责学员的教学反馈服务工作，补课工作，及时和销售团队以及服务团队保持顺畅沟通，不断提升教学满意度；5.服从工作安排，完成其他工作任务；任职要求：1、语言表达能力强，富有激情，热爱教育教学工作2、性格开朗，多才多艺，富有亲和力、责任心想、形象气质好3、了解孩子心理，善于调动学生学习积极性（7）教学主管 (1人)职位职责和职位要求：1.负责学校教学部工作统筹与协调，对教学活动进行指导和监督。2.与教学部统筹规划教师业务学习，内训及外训等。3.定期组织召开教学会议，进行问题分析及讨论，确保问题高效解决。4.确认教师完成教学目标及教学工作，提高学生学习效果及家长满意度。5.有完整项目运营经验，了解线上教学推广及布局维护，利用内外部资源进行宣传。6. 负责教学团队搭建，人才储备及培养等。（8）小学数学教师 (3人)岗位职责： 1、负责高斯小学数学课程及相关教学工作2、负责班级课程学生学习情况记录及家长沟通等相关教学工作3、教学计划管理和运行工作，负责教师培训、教研、课题安排工作 4、配合协调好其他各部门的工作安排任职要求：1、本科及以上学历，擅长思维数学，语言表达能力强，有奥数经验者优先2、性格开朗，富有创新精神，热爱教育事业3、踏实肯干，有吃苦耐劳精神（9）英语培训师 (1人) 职位职责和职位要求：1.制定学年度培训计划及培训课程内容。2.新入职教师进行专业系统性培训。3.针对培训内容设计考核项目，组织考核培训效果。4.在职教师阶段性内训，提升专业能力及素养。5.听课把关教学效果，培养内部名师。6.参与教研部课程设计及完善课程体系。（10）执行校长 (1人)岗位职责：1.独立负责校区的管理与运营；2.根据本校区的发展，制定和调整发展计划、战略。3.监督教学质量及教学效果。4.编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施。5.培养优秀的中层领导，组建高效率的领导团队。明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。6.做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大公司影响，提高市场占有率。7.完善绩效考核制度，调动员工积极性，制定和调整各阶段的培训计划。任职资格：1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有一定教育培训业工作背景，热爱教育行业。2、具有团队合作精神，乐观的态度，有创新意识，具有长期的职业规划及目标。3、优秀的沟通能力，责任承担力以及管理能力。（11）幼儿英语教师 (20人)职位职责和职位要求：1.负责教授3-6岁幼儿绘本教学，保证日常教学的授课质量；2.采用丰富趣味的绘本故事，互动白板教学，融入式学习法；3掌握听说读写唱画演做，积极开发孩子的八大潜能，关注孩子的全面发展；4.负责学员的教学反馈服务工作，补课工作，及时和销售团队以及服务团队保持顺畅沟通，不断提升教学满意度；5.参与教学改革的研究，为教学研究新思路.新方法提供建议；任职资格：1.师范类英语大专及以上学历；2.非师范类英语、教育学等相关专业者,语音能力佳也可录用；3.有稳定和长期的工作需求,最低一年以上；4.有爱心.责任心；5.普通话标准，有较好的沟通能力；6.热爱教育，喜欢小孩，有爱心.责任心；（12）小雅思英语教师 (5人)岗位职责：1、对英语教学充满热情,熟悉雅思,托福,SAT,AP,GRE等出国类考试流程,有良好听、说、读、写能力；2、积极参加学校组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动；3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力，以吸引更多学习者加入；4、进行课程设计和课程资料建设；5、根据课程大纲和教材进行出国留学考试托福的教学；6、英语相关证照，发音纯正，口语流利，能够进行英语授课； 7、良好的团队意识，愿为团队伙伴和学员服务；相关待遇与要求：1、英语相关专业，英语专业8级/雅思6.5分/托福90分以上；2、有较好的雅思课程授课能力。3、较强的亲和力及组织协调能力；（13）数学教师 (10人) 岗位职责:1、负责数学课程的班级及VIP教学等教学相关工作；2、负责班级学员的学习情况记录及家长沟通等教学相关的服务工作； 3、维护教学质量，达到预期的教学效果，并完成班级相关各季的升班和续班目标；4、按要求参加教研，集体备课等工作。任职资格:1、对数学有深入了解；2、有独特、成熟的解题思路和见解；3、踏实认真，有较强的沟通能力；4、有教育理想，有教学经验者优先；5、高度认同瑞尔国际文化。（14）平面设计 (1人) 岗位职责：1、负责公司推广宣传平面设计与活动所需广告画面设计以及现场布置方案；2、杂志、户外、网络等媒体广告的平面设计；3、印刷品、喷绘等广宣物料的打样、制作以及进度跟踪；4、企业内部活动、企业文化宣传过程中等所需的平面设计支持；5、其他设计工作；任职要求：1、熟练操作PS、AI、DW等设计软件；2、艺术设计专业毕业，有扎实的美术功底，良好的创意思维和理解能力；3、思维活跃，有良好的沟通能力，心态端正，责任心强，有团队协作精神；4、欢迎优秀应届毕业生。（15）网络运营专员 (5人) 岗位职责：1、负责网络营销方案的确定及执行，并及时反馈情况；2、微信公众号的推广，编辑宣传稿、课程等的及时发布与推广；3、负责网络推广及维护；4、易企秀、初页等媒介的制作，视频剪辑与制作；5、校内外活动策划；岗位要求：1、专科以上学历，欢迎优秀毕业生；2、具备一定网络知识，能够熟练使用网络工具；3、了解各种网络营销方法、手段、流程，并有一定实操经验；4、有较强的沟通、执行、规划能力。（16）教育咨询师 (10人)岗位职责：1、负责采集新学员的资料并进行沟通，开发新客户； 2、根据学员具体情况协助学员选择合适课程； 3、定期与学员进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格:1、对销售工作有较高的热情和激情，想挑战高薪2、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。（17）市场专员 (10人) 工作职责：1、负责完成总监制定的市场计划的执行。2、负责中小学及幼儿园的宣传工作，并做好跟踪回访工作。3、有较强的业务拓展能力，有市场业务独立开发经验。4、能吃苦，责任心强，工作认真负责。任职要求：1， 良好的学习精神和抗压性，能有效与客户进行沟通，并协助全程服务；2， 良好的合作精神，协助公司团队共同实施项目作业；3， 具备独立作业能力，能有效利用方法和资源进行前期作业；4， 熟悉市场调研、数据分析等手段和方法，对项目有自己独到的看法和观点者优先；注：1 优秀应届毕业生，我们也会认真考虑，2我们公司不看学历不看文凭，只看努力和能力福利待遇：五险、寒暑假、工龄补贴、满勤奖、带薪寒暑假期、提供员工子女免费入校学习。（18）数学部门主管 (1人)岗位职责：1、教学计划管理和运行工作，负责教师培训、教研、课题安排工作 ；2、教学质量管理工作，组织教学检查活动，提出改进教学工作的意见或措施；3、开展教师教研活动，为教师教学水平和教学质量的提高提供良好的条件；4、做好学生成绩的信息管理和维护工作，做到安全、准确和有效；任职资格：1、本科及以上学历，师范专业类优先；2、具有2年以上教学管理工作经验者优先考虑；3、具有良好的职业操守和服务精神，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真。三、【招聘相关】联 系 人： 李老师(人事)联系电话： 0592-2228138联系传真： 0592-2228136联系地址： 厦门市思明区禾祥西路4号鸿昇大厦4楼瑞尔英语(361000)(合则约见、非请勿访)有关单位更为详细信息，请浏览本单位网站 ww***net[点击查看]信息来源：厦门人才网