[全国]深圳市展动力人才资讯有限公司广州分公司

职位：猎头管培生|大客户经理|人力资源专员
发布时间：2020-03-30
工作地点：上海 北京 广州 深圳 武汉 南京 天津 成都 其它
信息来源：广东海洋大学寸金学院
职位类型：全职
职位描述
深圳市展动力人才资讯有限公司广州分公司
2020年3月30日

ZDL Executive Search校园招聘（2020）

公司简介：

展动力（ZDL Executive Search）不仅是中国高端猎头的持续领跑者，更已发展成为亚太区领先的人才招聘解决方案提供商。

公司成立于2000年，集团旗下全资拥有中国华南、华东、华北、华中、西南五个主要区域公司，并在更多商业城市设有超过29家直属分公司及办事处，并在美国硅谷、英国伦敦等国际都会设有业务办公室，拥有超过1200名训练有素的专业招聘人员和人才发展顾问，在16个主要大行业，已建立起来强有力的资源积聚和服务支持系统。不仅每年为超过2700家中外企业提供从集团首席执行官到专业技术人员的搜寻、招聘与人才发展服务，同时也为企业提供灵活用工、岗位（项目）外包、劳务派遣与RPO等专业服务。

展动力使用ZDL Executive Search为核心品牌，以具有专业禀赋的灵活性和高效率，为客户提供高端招聘解决方案，更以【无处不在，行而必果】的最佳业务实践，持续为全球客户带来超越期望的企业价值。

ZDL的核心客户群，主要聚焦在全球500强跨国公司、知名的中国大企业、行业领先的外企和更多成长迅速的新兴企业。ZDL尤其擅长为中国主流大公司引入核心高管和关键人才，而协助其建立国际化、专业化、成功实践型的经理人团队更是展动力的强项。多年来，展动力成功举荐的职位，平均年薪超过45.8万元人民币，最高年薪超过2300万元人民币；

ZDL在金融、地产、互联网、人工智能、大消费、文旅体育、能源化工、生命科学及医药、大健康、物流供应链、汽车、制造等领域，凭籍令人赞叹的寻访能力，于上述主要行业的人才搜寻与推荐，或领跑业界，或业绩斐然；作为中国高端猎头服务的领导品牌和人才招聘领域的主导力量，展动力坚持植根中国、放眼世界，长期以【帮企业提升发展动力，助个人走向职业巅峰】为使命，专业专注，口碑卓著。

ZDL总部 深圳市福田中心区益田路4068号卓越时代广场50层

ZDL广州 广州市天河区林和西路9号耀中广场B座3810

ZDL全球客户服务呼叫中心 400-788-6388 or 800-830-7519

岗位介绍

一、猎头管培生（若干，全国34个城市）

岗位职责:

1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才（30到100万年薪）的即时职场动态信息；

2、按照公司标准流程，协助顾问或独立进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

4、协调客户对候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务。

岗位要求:

1、统招本科及以上学历，专业不限；

2、工作效率高，执行力强，协调沟通能力强；

3、能承受工作压力，善于主动学习；

4、如为实习生，需提供每周少于连续三个工作日且不短于三个月的实习期，优秀实习生提供转正、轮岗机会。

二、大客户经理（5名，深圳、广州）

岗位职责：

1.开发及拓展有猎头、RPO、BPO及公司所涉及业务领域需求客户；

2.通过各种途径采集各行业潜在客户信息，分析行业需求动向；

3.与交付部门对接客户信息，确保项目顺利移交并开展交付；

4.做好客情维护工作，定时盘点客户数据库，适时进行二次开发。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，专业不限；

2、热爱销售工作，乐于解决问题迎接挑战；

3、具有客户服务导向并富有工作激情；

4、拥有乐观开朗的性格，善于从客户的角度思考问题及处理问题；

5、如为实习生，每周需提供不少于连续三天，且不少于三个月的实习期。优秀实习生提供转正、轮岗机会。

三、人力资源专员（HRBP方向）（3名，深圳、广州）

岗位职责：

1、根据年度招聘计划，选择合适的招聘渠道，并做好维护工作；

2、执行招聘甄选及录用工作，为公司储备合适的人才；

3、跟进公司后备人才选拔方案、储备人才机制和绩效考核的落实，就现状提出相应意见及建议；

4、负责新员工入职培训、在职员工培训组织及管理，协助完成其他培训任务；

5、开展员工访谈、关怀及人事档案合同等员工关系管理；

6、其他领导安排的临时性工作。

岗位要求：

1、统招本科以上学历，专业不限；

2、有专职招聘及培训经验者优先；

3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，有一定的面试技巧；

4、语言表达能力较强，有亲和力，积极乐观，具备一定的职业素养。

福利待遇：

1、五天7.5小时工作时间制，周末双休。享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假、病假等带薪假期；

2、社保 公积金 带薪年假 员工旅游 员工活动 节日礼品等；

3、公司经常举办各种活跃、热闹的集体活动，如篮球赛、羽毛球比赛、生日会、聚餐等；

4、轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间；

5、公司安排培训分享，快速提高工作技能及技巧；

6、您在过生日或者结婚时会收到来自公司的礼金或礼物；

7、每年可获得海外旅游、游学的机会，还有更多的惊喜和福利待遇等待着你；

8、公司目前正在进行地域扩张，公司实行内部竞聘晋升制度，良好的内部人才发展氛围，优秀人才可成为新公司的储备管理人才。

联系方式：

联 系 人：Cooby Liu

联系邮箱：cooby.liu@