[浙江]浙江大学动物科学学院李艳研究员课题组

职位：博士后
发布时间：2020-03-24
工作地点：其它
信息来源：浙江大学动物科学学院
职位类型：全职
职位描述
浙江大学动物科学学院李艳研究员课题组博士后招聘启事

发布者：王昭荣发布时间：2020-03-24

浙江大学动物科学学院动物医学系李艳课题组因工作需要，公开招聘1-2名博士后致力于造血干祖细胞与炎症反应的调控研究。李艳博士是浙江大学“百人计划”研究员、博士生导师。2010年毕业于中科院武汉病毒研究所，获理学博士学位。2009年至2011年在美国纽约州Wadsworth 中心访学。2011年师从美国科学院院士Nancy Speck教授进行博士后研究。2017年10月加盟浙江大学动物科学学院动物医学系。利用小鼠模型研究造血干细胞早期发育涉及的信号分子及其通路、转录组和表观遗传学变化。首次揭示干扰素炎症信号通路在造血干细胞发育中起关键作用（Genes Dev, 2014, IF: 10.567）；发现免疫共刺激分子CD27特异表达在胚胎造血干细胞和II型前体细胞上（Blood，2017，IF: 12.365）；免疫共抑制分子PD1受体PD-L1表达随着造血干细胞前体成熟而上升（J Exp Med，2018，IF: 11.929）；转录因子RUNX1在内皮细胞发育为造血细胞中的重要作用（Development, 2018, IF:6.134）。近年来共发表SCI论文二十多篇，总影响因子超过100，被引用超过1000次，其中在Genes Dev和Blood等期刊发表一作论文10篇。2018年获得国家自然科学奖二等奖。

课题组网站：pe***.cn[点击查看]

一、应聘条件

1、性别：不限；

2、具有兽医学/微生物学/免疫学/分子生物学/生物化学/发育生物学/细胞生物学等相关专业博士学位；

3、已经以第一作者发表SCI论文1篇及以上；

4、为人诚实、工作踏实认真、细心、严谨、善于沟通、具有责任心和团队协作精神；

5、具有较好的英语听说读写能力；

6、应、往届不限。

二、岗位待遇

1、工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，年薪18-30万元人民币，可以“一人一议”。课题组根据应聘人员能力和工作业绩额外发放奖金，为获聘者提供优厚的薪酬；

2、进站后3个月内开题，可同时申请助理研究员职务。如通过第一站（2-3年）评估，可申请做二站博后（待遇比一站增加2万元/年，2-3年）。在站时间满3年或一站期满直接进二站满1年的，可申报高级专业技术职务。

3、由浙江大学提供教师公寓（优惠价租赁）。

4、支持申请国家自然科学基金、支持参加国内外高水平学术会议。可申报学校学术交流经费参加海外学术交流活动。

三、应聘材料

1、应聘申请信（描述对该职位的适合程度）；

2、个人简历（学习经历、工作经历、发表文章和所获荣誉等）；

3、2-3名推荐人的联系方式。
四、联系方式

有意向者请发电子邮件至：yanli3@