[南昌]江西金永食品有限公司

职位：2020校园招聘
发布时间：2020-03-22
工作地点：其它
信息来源：广东财经大学
职位类型：全职
职位描述
江西金永食品有限公司
2020年3月22日

金永食品校园招聘简章

一、公司简介

金永食品有限公司是由王永峰创业团队与金新农集团（股票代码002548）共同合资成立的专业养猪公司。公司发展围绕销区布局，2024年规划出栏240万头。目前已在江西、广东两省落地八个项目，可存栏母猪2万头，存栏肥猪10万头；未来还将在湖南，浙江，福建，四川等省重点布局。

公司秉承“奋斗、专业、合作、共赢”的核心价值观，采用事业合作人机制，为优秀养猪人提供一个理想的创业平台；用心养好每一头猪！欢迎有梦想、有追求、有兴趣的养猪人一起共创美好明天！

二、招聘需求

岗位类别 需求人数 需求专业、学历

技术岗 50 畜牧类专业(含动物医学、动物科学、畜牧兽医、预防兽医等）大专及以上学历

财务岗 20 财务管理、会计学、审计学等本科及以上学历

采购岗 5 畜牧类/管理类相关专业本科及以上学历

人资岗 5 人力资源管理、工商管理、法学等本科及以上学历

规划建设岗 3 土木工程、建筑学、环境工程、工程管理等本科及以上学历

投资发展岗 3 金融类、财务类、工商管理类本科及以上学历

销售岗 3 畜牧类/管理类相关专业本科及以上学历

三、培养模式与发展通道

1、培养模式

①顶岗实习：所有新入职大学生到猪场实习3个月，熟悉生猪养殖各环节；

②岗位实习：职能岗回归各自岗位，师徒带教3个月；技术岗实行储备场长/储备服务部主任培养模式，前3个月由猪场技术员带教、3-6个月由猪场主管/服务部主管带教、6-12个月由场长/服务部主任带教，目标用一年左右时间完成实习生--储备场长转变；

③上岗跟进，建立各个大学生专门档案，定期开展座谈（实地/线上视频）；

④岗位任职评估，根据个人绩效表现、岗位认知、带教师傅评价，在实习任职途中帮助调整职业发展规划；

2、职业发展通道

①技术岗：实习技术员--技术员--猪场/服务部主管--场长/服务部主任--片区总经理--分管副总裁

②职能岗：实习生--专员--主管--经理--总监--分管副总裁

四、薪酬福利待遇

学历 未毕业实习期 毕业转正后 入职满一年（含实习期）

大专 3000 4000 一次性奖励3000元

本科 3500 4500 一次性奖励3500元

硕士 4500 6000 一次性奖励4500元

1、法定福利：正式上岗后购买五险一金；

2、人性福利：节日福利、生日福利、健康体检、聚餐补贴、探亲补贴；

3、专项福利：通讯津贴、餐补、交通补助、生子贺金、慰唁金；

4、专项基金：父母关爱基金、离职员工关心基金；

5、丰富培训：储备生产主管培训、储备场长培训、储备服务部主任培训。

五、面试与录用流程

参加空中宣讲会/双选会/学校官网招聘信息→投递个人简历→电话/视频面试→发放offer→入职报到，签订三方协议

六、联系方式：

简历投递邮箱：jysphrbp@

联系电话：19979531129 余先生

地址：江西省南昌市高新区紫阳大道3399号云中城A座1501