[河南]黎明化工研究设计院有限责任公司

职位：2020招聘
发布时间：2020-03-12
工作地点：其它
信息来源：哈尔滨工业大学
职位类型：全职
职位描述
单位名称：黎明化工研究设计院有限责任公司
单位规模：1000 - 3000人
单位行业：科学研究和技术服务业
单位性质：国有企业
招聘开始时间：2020-03-12
简历投递截止日期：2020-06-30
职位：化工工程师,化工项目管理,化工研发工程师,化学分析
单位简介：

黎明院隶属于中国化工集团有限公司，中国化工集团有限公司是在原化工部所属企业基础上组建的国有企业，世界500强列144位。黎明院始建于1965年，是原化学工业部直属的综合性科研院所。1999年由原事业单位转制为科技型国有独资企业。2018年底，黎明院等中国昊华所属11家科技型企业注入昊华化工科技集团股份有限公司，实现整体上市。

黎明院地处河南省洛阳市，是国家重点高新技术企业，资产总额15.14亿元，总占地面积约511亩。黎明院现有化学推进剂及原材料、聚氨酯新材料、含氟气体材料、过氧化氢及配套原材料等四个专业板块，一个技术研发中心，工程设计、分析测试两个服务单元。黎明院在四大支柱产业板块拥有自有核心技术，依托自有技术，黎明院大力推进科研成果产业化，实现了由科研院所向现代化科技型企业的转型升级。
黎明院是中国聚氨酯工业协会理事长单位、中国无机盐协会过氧化物分会会长单位、国防化工专用产品军用标准化归口单位、全国塑料标准技术委员会聚氨酯塑料分技术委员会秘书处承担单位；建设有国家推进剂及原材料科研生产基地、国家反应注射成型(RIM)工程技术研究中心、全国化学推进剂信息站、化学工业国防化工专用材料质量监督检验中心、国家认可实验室、博士后科研工作站等国家级机构。

黎明院拥有一支以中国工程院李俊贤院士为核心的科技队伍，现有员工1053人，其中博士13人，硕士149人，本科359人，大专190人，大专以上学历人员占员工的68%，其中享受政府特殊津贴专家17人，教授级高级工程师41人，高级专业技术职称人员211人，中级专业技术职称人员134人，各级技能人员249人。

黎明院以“科技为本，创新为魂”为宗旨，以“科技引领产业，创新驱动发展”为理念，以四大专业板块为支柱，以两个服务单元为双翼，强化科研能力，创新管理机制，努力把公司建设成“国内一流，国际知名”的现代化科技型企业。

职位要求：

一、规划管理（博士） 1名

【岗位目的】

根据公司发展战略组织编制规划，通过情报收集、分析评估开展规划管理，确保公司规划目标的有效落实。

【岗位职责】

1. 规划管理

编制公司战略规划；

起草和修订公司规划管理制度；

搜集国内外相关行业技术信息、竞争对手技术信息、国家相关技术政策等，分析技术发展趋势，起草调研报告；

监控公司战略规划的执行情况，编制总结报告，根据需要提出修订建议。

2. 科研管理

参与日常科研检查、评审工作；

3. 完成领导交付的其它任务。

【任职资格】

1. 经验：不限（博士）；

2. 知识：通晓化学、化工、非金属材料专业知识，熟悉国家、地方及行业技术发展趋势，熟悉公司发展规划及行业发展趋势，了解一定管理知识；

3. 技能技巧：具备一定的计算机操作及较强的文字写作能力，能起草、审核各种工作总结、调研报告，正确理解相关法规和有关文件精神，能运用适当的工作流程及时搜集、分析、处理、反馈各项信息。

4. 个人素质：具有敏锐的洞察力、快速的反应能力、沟通亲和能力及人际交往能力。

二、科研研发（博士） 5名

【岗位职责】

主要从事化工新材料的开发与研制以及相关化工分析方法的建立与开发，根据黎明院发展战略组织编制规划，通过情报收集、分析评估开展规划管理，确保公司规划目标的有效落实。

【任职资格】

1. 工业催化、有机化学、高分子材料、化学工程、化工工艺、材料学、分析化学等专业；

2. 具有较强的科学研究及技术开发能力，熟练撰写科研报告和技术论文；良好的团队协作精神和沟通表达能力；能吃苦耐劳，诚实守信；良好的英语读写能力，能熟练查阅相关专业英文文献资料。

三、分析研发（博士） 1名

【岗位职责】

主要从事化工分析方法的建立与开发。

【薪酬福利】

1. 实施多层次、多角度短期激励与中长期激励相结合的差异化薪酬激励政策模式；

2. 博士综合年收入：20～40万元；

其中：企业年薪12-30万，另享受博士津贴4000元/月；全日制博士入职并取得洛阳市户口的可享受2000元/月政府生活补贴；

3. 公司急需专业博士或特别优秀的博士聘为特聘博士，薪酬执行协议工资。

【配套政策】

1. 公司制定引进培养博士计划实施方案，规定了博士导师培养制度和博士沟通联系制度，为博士职业生涯规划提供引导，对博士承担的研发项目提供一定的经费资助。公司定期组织召开博士交流座谈会，了解博士工作生活情况等。

2. 设立“李俊贤院士博士创新基金”，按年度申报评审实施奖励。

3. 对在科研中有创造性成果、重大技术革新或解决了关键性技术难题、具有显著的经济效益和社会效益的博士，根据公司创新创业激励办法、单项奖励办法进行奖励。

4. 住房补贴：博士及进站博士后享受地方政府及企业的住房补贴政策。

（1）购房补贴政策：

① 地方购房补贴：全日制博士研究生补贴10万元，3年内按年度核发。

②企业购房政策：博士在洛阳市购买首套住房，可向公司申请30万以内过渡性购房借款。

（2）租房补贴政策：

① 地方租房补贴政策：全日制博士研究生补贴1200元/月，最高补贴3年。

青年人才还可以申请青年人才公寓，全日制博士研究生最高可以申请120m2，均最高免除3年租金。

② 企业租房补贴政策：未享受公司福利住房的博士及进站博士后享受住房补贴20万，分5年发放。

5. 其他福利：六险两金、定期体检、过节补助、降温补贴、工作餐及各类带薪假期等；

6. 业余生活：组建青年志愿者服务队、合唱团、英语角、球类、摄影等各类文体兴趣社团，定期开展社团活动。

7. 生活配套：配备员工餐厅、心理咨询室、母婴室等。建有足球场、篮球场、乒乓球室、阅览室等设施，定期组织各类运动赛事。

8. 员工发展：提供良好的晋升机制和发展空间，通过纵向的职级晋升和横向的跨序列拓展，丰富员工的职业发展通道，使员工获得更多的发展机会。

9. 员工培训：公司重视员工的能力发展，致力于引导员工为未来的发展机遇奠定基础，整合内外部优质培训资源，积极营造良好的内外部培训环境，开展多层次、个性化的内外部培训，不断提升员工业务素质，实现员工与企业的共同发展。

【简历投递（二选一）】

将简历文件命名为“姓名-学校-学历-专业”后发送至邮箱lmyrsb@

联系人：人事部 张老师、刘老师

联系电话：（0379）62301559

公司地址：河南省洛阳市王城大道69号

公司官网：ww***com[点击查看]