[北京]大童保险销售服务有限公司

职位：2020招聘
发布时间：2020-03-10
工作地点：北京
信息来源：北京城市学院
职位类型：全职
职位描述
【房山人才】大童保险销售服务有限公司
时间：2020-03-10 14:40:11 阅读次数：6

用人单位名称 北京城市学院就业创业指导中心 简历接收邮箱 xyhr@

投递简历开始时间 2020-03-16 00:39:29 投递简历结束时间 2020-03-20 23:39:35

用人单位简介
北京城市学院就业创业指导中心，代企业发布招聘信息专用账号。 本页面招聘信息由【网络招聘会】之后所列单位发布，请应聘学生向 简历接收邮箱 所示地址投递简历，祝同学们求职应聘马到成功！
职位信息

职位学历学院专业需求人数岗位职责专业技能要求薪酬职位类别

招聘简章

大童保险销售服务有限公司

一、 公司简介：

大童保险服务成立于2008年8月1日，总部设于北京，是一家提供专业化保险服务的平台企业。大童整合超过百余家产寿险公司的数千款产品，开创保险服务 产品化 ，创造连续三年营业收入翻番的业内佳绩，是中国保险专业中介领域的领军企业。

大童保险销售服务有限公司是中国保险监管部门批设的首家全国性保险服务持牌机构，注册资本14223万元。目前线下机构已覆盖全国26个省份和直辖市（市），服务网点延伸至180多个地市，全国近四万名销售人员，合作保险供应商百余家，为个人客户及其家庭提供财富风险管理。

大童旗下有大童保险销售服务有限公司、大童保险经纪有限公司、大童保险公估有限公司、快保科技有限公司、香港 ABACARE 保险经纪、新加坡 ABACARE 保险经纪、润信保险经纪等企业。

二、 招聘岗位及要求

招聘岗位1：托管运维岗

岗位职责：

1.负责保险产品的搜集与整理；

2.负责产品计划书、产品库的后台运维与日常数据维护；

3.日常产品数据拆解对比与解析，相关数据追踪与分析；

4.新功能上线的发布与推广；

5.产品经理交代的其他工作，配合产品经理完成线上项目。

任职要求：

1.本科及以上学历，保险、数学统计、计算机专业优先；

2.熟练掌握办公软件，具有函数或编程基础的优先；

3.有耐心，对待工作认真、仔细；

4.具有较强的团队合作精神。

薪酬范围：7k-10k

招聘岗位2：业务分析岗

岗位职责：

1.负责对公司重点项目、寿险条线荣誉体系和激励方案的数据追踪及兑现统计；

2.负责对分公司进行业务督导和数据追踪，提供销售支持；

3.负责撰写各类业务发展、达成、专项分析报告；

4.按时、准确完成领导交办的其他各项任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，保险、金融、数学统计、市场营销专业优先；

2.熟练使用 Office 办公软件；

3.具备良好的沟通协调能力、思考分析能力和创新意识；

4.积极主动，认真负责，乐观向上，有较强的职业发展、自主学习意愿。

薪酬范围：7k-10k

招聘岗位3：业务需求分析岗

岗位职责：

1.负责业务支持系统功能设计与需求管理，配合开发测试等工作；

2.负责渠道技术对接和系统功能需求管理；

3.负责项目内部 IT 技术资源协调；

4.负责网销业务产品的上线与报备工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机、互联网、保险、金融、会计专业优先；

2.具备良好的团队协作和沟通能力，与各部门人员密切合作，能承受工作压力；

3.良好的商业敏感度、学习能力和逻辑思维能力；

4.工作积极、主动、热情，具备较强的抗压能力和责任心；

5.优秀的跨团队协作、沟通与表达能力。

薪酬范围：7k-10k

招聘岗位4：渠道业务岗

岗位职责：

1.负责了解渠道方的需求，拟定合作协议；

2.负责收集、分析市场信息，了解各类保险渠道业务合作模式；

3.负责系统操作支持、业务核对、业务结算等工作；

4.负责渠道客户的日常关系维护，协助渠道方内部产品培训、营销推广和活动策

划等工作；

5.负责全系统代理人渠道业务项目的评估及支持工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，保险、金融、会计专业优先；

2.具备优秀的商务谈判技巧，有良好的心理素质和较强的人际交往能力，有与关

键客户建立伙伴关系的意识，有商务拓展经验；

3.良好的商业敏感度，学习能力强，逻辑思维清晰，善于思考；

4.工作积极、主动、热情，具备较强的抗压能力和责任心；

5.优秀的跨团队协作、沟通与表达能力。

薪酬范围：7k-10k

招聘岗位5：商品运营岗

岗位职责：

1.与公司商品采购部门对接，负责平台保险产品物料准备，卖点提炼，独立完成

产品推荐意见及上下架安排；

2.结合事件或热点进行商品运营活动策划，选择产品并进行营销推广；

3.负责集团各项目资源位排期规划及执行，对资源位的流量产出负责。

任职条件：

1.本科及以上学历，保险、金融、市场营销专业优先；

2.具备良好的团队协作和沟通能力，能与各部门人员密切合作，具备较强的抗压

能力和责任心；

3.具备开阔的思路，优秀的文案功底，出色的审美感；

4.具备较强的产品意识，优秀的数据分析和总结能力，有用户运营及用户增长经

验者优先。

薪酬范围：7k-10k

招聘岗位6：直播内容编导

岗位职责：

1.负责协助直播前期讲师的对接与沟通；

2.负责协助直播内容的逻辑梳理与呈现；

3.负责协助直播现场内容的录制与把控。

任职条件：

1.本科及以上学历，网络与新媒体、内容编导及新闻传播专业优先；

2.具有一定的新媒体运营经验，熟悉短视频，直播等社交媒体的应用；

3.对直播内容质量和效果有一定的把控能力，有成功组织策划直播活动者优先；

4.具有良好的沟通、策划、互动引导能力；

5.熟练使用 Office 办公软件，X mind 等操作优先。

薪酬范围：7k-10k

招聘岗位7：推广运营岗

岗位职责：

1.配合学吧产品、内容规划及特定节日或热点策划并执行相应的线上活动；

2.根据运营需求，配合线下活动的落地执行；

3.根据转化目标，对活动效果进行追踪；

4.收集行业动态、用户需求，创新并丰富活动构架。

任职条件：

1.本科及以上学历，广告、传媒、市场营销相关专业优先；

2.有较强的文字功底和沟通表达能力，较好的创新思维及策划能力；

3.对数据敏感，有一定的数据分析能力；4.熟练掌握 Office 办公软件，掌握简单图片处理和视频编辑能力。

薪酬范围：7k-10k

招聘岗位8：在线教育类 APP 运营

岗位职责：

1.对接司内外的内容需求；

2.优化内容质量；

3.创立优化产品线；

4.替补项目组各岗位工作。

任职条件：

1.本科及以上学历，新闻学、传播学、保险、金融专业优先；

2.具备较强的文案能力，善于总结归纳提炼；

3.追求卓越，学习能力强，高标准工作，能够主动在工作中不断优化改进，提升

工作效率和质量；

4.具备较强的分析能力，乐于接受新事物；

5.具备较强的人际交往、协调能力及执行能力，能够迅速响应工作要求并高效完

成。

薪酬范围：7k-10k

招聘岗位9：内容运营岗

岗位职责:

1.负责相应板块的内容运营工作，包括但不限于内容规划、选题策划、更新审核

和拍摄制作；

2.产出或组织产出符合行业热点的话题和内容，提高用户的关注度和参与度；

3.推荐并精编优质的 UGC 内容，促进用户深度参与；

4.负责各渠道推荐位的更新，为优质内容增加曝光度，促进流量增长；

5.跨部门沟通协作对接产品数据等需求，并进行完善。

任职条件：

1.本科及以上学历，新闻、汉语言文学、广告、网络新媒体专业优先；

2.善于接受新鲜事物，能抓住热点；

3.逻辑性强，具有优秀的文字表达能力和独立思考能力；

4.有视频制作经验，擅长拍摄、影视摄影优先；

5.熟悉各类制作软件，如 PR、PS、AE、AI 等优先；

6.具备良好的团队协作和沟通能力，能与各部门人员密切合作，能承受工作压力。

薪酬范围：7k-10k

招聘岗位10：机构发展岗

岗位职责：

1.负责机构发展项目的整体包装设计与宣传推广；

2.对内外部数据信息进行收集整理，落实项目的追踪与督导体系；

3.协助组织开展全国性会议和培训工作；

4.独立撰写各类稿件、策划方案、报告等。

任职条件：

1.本科及以上学历，专业不限；

2.文字能力强，能熟练运用各项办公软件，擅长制作 PPT；

3.性格活泼开朗，有较强的沟通协调能力；

4.有较强的逻辑思考能力，认真严谨，务实好学。

薪酬范围：7k-10k

招聘岗位11：综合法务岗

岗位职责：

1.有志于在金融法务领域纵深发展，通过法律专业知识及商业规则的有机融合，

为公司全面法律风险控制、业务创新和推动拓展上发挥独立的价值；

2.拥有较强的逻辑分析和判断能力，善于独立思考、发现关键问题，有效解决问

题并总结提炼经验；

3.协助审核公司日常经营过程中各类合同、文件，识别法律风险，提出解决方案；

4.协助处理公司的各类纠纷、争议、诉讼、仲裁案件；

5.针对特定项目开展法律检索、调研，形成分析报告，为公司提供专业法律支持。

任职要求：

1.本科及以上学历，法学专业；

2.熟悉国内相关法律法规，熟悉公司法、合同法、劳动法、保险法等与企业日常

经营密切相关的法律法规，能够解决企业中常见法律问题；

3.文笔流畅，具有较强的语言表达及沟通能力；

4.具备法律事务的逻辑判断和分析能力；

5.对工作认真，有责任心，具备优秀的职业道德操守和良好的团队意识；

6.通过司法考试者优先考虑。

薪酬范围：7k-10k

招聘岗位12：产品开发岗

岗位职责：

1.负责协助解决供应商总对总、分对分合作中的相关问题；

2.负责分析总对总签约平台利益及产品的各项费用，协同相关部门为全系统制定

产品政策；

3.负责分公司、子公司合同管理，追踪阶段性补充协议的签署；

4.关注市场动态及监管政策等，从市场需求、同业情况、政策导向等方面对产品

开发和设计提出建议；

5.参与新产品需求及形态调研，根据产品需求进行产品形态搭建与设计，与业务

部门、中后台部门讨论确定产品开发方案，推动产品上线；

6.定期跟踪和回顾产品的销售、经营情况，对现有产品进行维护与更新，进行产

品归档、整理工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，保险、精算、数学、统计、金融专业；

2.具有较强的分析能力、学习能力，认真细致、责任心强；

3.思维活跃，具有扎实的精算相关知识者优先；

4.熟练操作 Access、SQL、Word、Excel、Powerpoint 软件。

薪酬范围：7k-10k

招聘岗位13：运营管理岗

岗位职责：

1.负责新契约、续期、理赔服务等业务管理相关工作；

2.指导分公司进行运营流程、操作规范的优化与执行；

3.定期进行各项运营指标统计分析及撰写业务管理报告；

4.运营业务系统功能优化及运维处理；

5.与供应商运营合作衔接与沟通。

任职要求：

1.本科及以上学历，专业不限；

2.具备较强的学习力，有成长的自驱力，拥有良好的沟通能力，较强的服务意识；

3.熟练使用 office 办公软件。

薪酬范围：7k-10k

招聘岗位14：人事管理岗

岗位职责：

1.制订与完善人事相关管理制度，并推动实施；

2.根据机构组织绩效考核方案，对分公司实施考核；

3.根据分公司员工薪酬管理规定，负责分公司员工薪酬审核；

4.根据绩效考核办法，对分公司员工实施绩效管理，促进员工绩效水平的提高与

员工成长；

5.根据分公司的实际情况，结合公司发展战略，协助制定分公司人力编制计划，

并按计划执行；

6.负责监控分公司员工数量与成本的变化情况，及时发现问题并提出建议；

7.负责分公司人事管理过程中相关问题的协助处理。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源、保险、金融类相关专业优先；

2.具备较强的学习能力、表达能力，有良好的创新思维；

3.掌握办公软件操作、计算机基础操作、公文写作等技能。

薪酬范围：7k-10k

招聘岗位15：品牌宣传岗

岗位职责：

1.根据公司发展战略规划，负责公司品牌策划、设计、推广工作，发展公司的品

牌文化；

2.品牌活动、营销方案的策划与监督实施；

3.参与项目策略及策划会议，负责策划亮点的提供及整理，完成项目策划方案；

4.对公司宣传软文、活动传播方案进行撰写；

5.了解新闻媒介关注的焦点，了解市场发展趋势，对调研情况及时整理材料向领

导汇报；

6.负责公司网站、App、公众号等自媒体平台的维护及内容提供与审核；

7.运用媒体资源进行品牌的建设与传播，推进企业品牌形象、产品的升级。

任职要求：

1.本科及以上学历，市场营销、广告学、中文、新闻相关专业；

2.品牌意识较强，具有出色的品牌策划能力及整合传播技巧；

3.具有敏锐的市场感知，把握市场动态和市场方向的能力；

4.具有较强的文笔、沟通协调能力，有较强的抗压能力。

薪酬范围：7k-10k

招聘岗位16：人才发展岗

岗位职责：

1.建立年度、月度人员招聘计划，保证招聘计划有效执行，确保符合公司及职位

要求的人员准时到岗；

2.根据公司业务需要拓展招聘渠道，不断完善招聘管理制度，优化招聘管理流程，

选择和建立有效的招聘渠道；

3.参与组织实施每年校园招聘与实习生计划，与高校建立良好的沟通与合作；

4.参与搭建员工培训体系，参与各类培训学习项目的组织与实施，确保员工培训

工作顺利开展；

5.协助制定培训管理制度，建立培训档案，为员工培养建立培训数据库。

任职要求

1.本科及以上学历，人力资源专业；

2.熟悉人事管理的基础知识和运作流程，了解劳动法等相关政策；

3.具备较强的学习能力、表达能力，有良好的创新思维；

4.掌握办公软件操作、计算机基础操作、公文写作等技能。

薪酬范围：7k-10k

三、 联系方式

联系人：曲爽

联系电话：15811300114

邮箱：xyhr@

工作地点：北京市朝阳区朝阳北路237号复星国际中心11层

公司地址：北京市朝阳区朝阳北路237号复星国际中心11层