[山东]山东山大世纪科技有限公司

职位：2020招聘
发布时间：2020-03-04
工作地点：其它
信息来源：山东交通学院
职位类型：全职
职位描述
山东山大世纪科技有限公司招聘简章




山东山大世纪科技有限公司，成立于2001年，注册资金5000万元，原系山东大学校办企业。公司主营业务包括：送变电工程总承包及项目管理；送、变电工程设计；泛在电力物联网系统研发与设备制造；光伏、风电、生物质发电等新能源项目开发、投资、建设与运维；电力系统智能综合自动化技术研发与生产；电力行业高低压电工、特种电工培训；建筑智能化工程总承包，能够为客户提供从项目可研到投融资、策划、设计、采购、施工、调试、运维的一揽子解决方案。

公司现拥有电力工程施工总承包叁级、输变电工程专业承包叁级、电力设施承装（修、试）贰级、电力行业（送、变电工程）专业设计乙级等资质，拥有先进的质量保证体系，通过ISO9001、ISO14001、ISO18001认证。

公司通过高新技术企业认证，拥有自主研发中心，与山东大学、西安交通大学、山东建筑大学等多家高校合作建立产学研基地，专业从事电力系统相关技术研究。先后承担国家电网、山东省电力公司、各地市供电公司数十个科研课题的研发攻关任务。相关成果已取得发明专利数十项，发表SCI检索论文、核心期刊论文数十篇。公司充分发挥自身优势，重点对泛在电力物联网技术、智能综合自动化技术、智能运维技术进行了深入研究，掌握智能传感器、智能运维平台等核心技术，并在多个地市、多个项目成功投用，开创了泛在电力物联网、电力智能运维行业的先河。

公司承接的工程均取得用户一致好评，多次获得优秀质量工程奖，是山东省守合同重信用企业。

山东山大世纪科技有限公司坚持“以人为本、诚远事精”的合作理念，坚持“诚信、高效、严谨、务实”的核心价值观，竭诚为社会各界朋友提供可信赖的优质服务。

应公司发展需要，现面向社会及各大院校招聘各类专业人才。实习期满合格即签订劳动合同，享受五险一金、带薪年假、通讯津贴、午餐补助、年度旅游、节日礼物、全勤奖、优秀员工奖、高温补贴等福利，按法定节假日休息，一切待遇从优。

本次诚招以下人员：

一、销售经理5名（基本工资 业绩提成）

1、负责所辖区域的产品销售及电力工程类业务开展；

2、负责支持销售区域内销售活动的策划和执行，协助完成销售指标；

3、维护及增进已有客户关系；

4、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流；

5、负责收集市场和行业信息,加深了解。

二、变电一、二次设计工程师；线路设计工程师；配电设计工程师各5名（年薪8-30万元）

1、电气工程及其自动化、发电厂及电力系统等相关专业，本科以上学历。

2、熟练掌握电力系统设计规范及技术要求。

3、能够独立承担设计任务，和各方保持良好沟通。

4、有发输电证书的优先，参考市场价给与额外补助。

三、变电站综自系统调试工程师2名（年薪6-20万元）

1、电气工程及其自动化相关专业，专科以上学历。

2、熟悉继电保护装置原理，熟悉常用电力系统通信规约。

四、电力安装工程项目经理5名（年薪6-25万元）

1、全面负责工程的一切事务，认真熟悉图纸、组织编制施工组织设计方案和施工安全技术措施。会同项目部相关人员编制工程进度计划及人材机使用计划。负责安全文明施工的组织管理。

2、制定适合本工程的管理细则、方案及措施，组织按期学习，合理调度，保质保量保工期完成施工任务。

3、根据项目成本目标，编制施工成本控制计划及措施，增创更高效益。

4、和项目涉及各相关方进行良好沟通，确保项目顺利实施。

5、电气工程及其自动化相关专业，专科以上学历。

6、机电类一、二级建造师优先，有额外补助。享受项目绩效奖金。

五、网络与信息安全工程师3名（年薪8-20万元）

1、计算机科学与技术、信息安全、网络工程等计算机相关专业，本科以上学历。

2、熟练Cisco、华为等厂商的主流路由、交换、安全产品，并对网络较为感兴趣。

3、熟悉网络安全的相关理论知识，了解对于网络攻击与防范概念，了解安全评估公共准则等。

六、电力安装工程造价（概预算）工程师2名（年薪6-15万元）

1、负责成本造价管理，编制工程投标报价、工程竣工结算等造价文件。

2、造价专业、有造价员证书、有审计单位工作经验优先。

七、办公室文员1-2名（年薪4-12万元）

1、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先。

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力。熟练运用OFFICE等办公软件。

3、工作认真仔细、责任心强、为人正直。

八、人力资源管理1名（年薪5-10万元）

1、人力资源管理专业、经济管理专业等相关专业大专以上学历。

2、良好的语言表达能力，善于沟通，熟练运用OFFICE等办公软件。

3、健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

九、会计1名（年薪5-12万元）

1、大学专科及以上学历，会计学、财务管理相关专业，中级职称。从事会计核算岗位3年以上。

2、熟悉国家财务、税收相关法规政策及企业全盘账务处理；对待工作认真负责；熟练用友财务软件，办公软件；思维灵活；认真细致；善于分析；有强烈的团队精神。

十、2020年应届高校毕业生招聘

1、设计类岗位要求电气自动化、电力系统相关专业本科以上学历。

2、工程类岗位要求电气自动化、电力系统相关专业专科以上学历。

3、信息安全类岗位要求计算机、网络信息工程相关专业本科以上学历。

4、要求如期取得毕业证和学位证；身心健康、吃苦耐劳、服从工作安排。

公司地址：山东省济南市高新区舜华路1117号科汇大厦C座五楼

电话：0531-67800566、67800666

传真：0531-67800766

联系人：王老师13964076342

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E-mail：sdp600@