[西安]西安西电高压开关有限责任公司

职位：技术工程师|信息工程师|管理类专员
发布时间：2020-03-04
工作地点：其它
信息来源：西北政法大学
职位类型：全职
职位描述
西安西电高压开关有限责任公司
2020年3月4日

　西安西电高压开关有限责任公司（简称西开公司）是在原西安高压开关厂的基础上改制成立的大型输变电设备制造企业，是我国高压、超高压及特高压开关设备的研发和生产基地。

原前身西安高压开关厂始建于1955年，是我国**个五年计划期间**156项重点工程之一，经过几十年的发展，已经形成了强大的生产高压隔离开关、高压断路器（GCB）、全封闭组合电器（GIS）、高压电流互感器的能力。

2001年西开公司作为主要发起人发起成立了西安西开高压电气股份有限公司，主要生产全封闭组合电器（GIS）、363kV及以上罐式断路器（TGCB）产品。

改制后的西开公司主要研发和生产，高压断路器、高压隔离开关、高压电流互感器、成套配电装备，现已形成了四大类、28个系列、80多个品种、1400多种规格的产品结构体系。

进入新世纪之后，在国家振兴民族装备业政策的指引下，国家开发银行为支持西电公司发展超高压、特高压输变电设备项目，增强自主创新的能力，实现关键、重要设备的国产化，给予36亿元的贷款支持。西开公司获得12亿元的贷款额度，将主要用于技术改造、生产线建设、新产品开发等方面。投资4.86亿元人民币，占地14.7万平方米，2008年新建的6万平方米厂房的新厂区在西安经济技术开发区落成，现已投入使用。西开公司主导产品高压六氟化硫断路器、高压隔离开关、电流互感器的生产能力包括硬件和软件都得到了更进一步提升。“十一五”期间，西开公司将继续秉承“中国西电装备电力”之理念，以振兴民族工业为己任，努力发挥企业优势，通过自主创新、品牌战略、资本经营为我国高压开关行业树立民族之大旗。

岗位名称：技术工程师

岗位要求：1、电气类/机械类/材料类/电子科学/通讯类/控制类专业；

2、本科及以上学历；

3、性格开朗，具有较强的沟通能力和解决问题能力。

招聘数量：5

工资水平：3000-5000。

福利情况：1、职业发展：提供专业技术 管理的“双通道”职业晋升路径

2、具有竞争力的薪酬：多层级的薪酬体系、项目奖金、半年奖、年终奖、项目分红等

3、人才培养：关注您的学习及成长，制定具有个人特色的培养计划，提供各类带薪培训、带薪在职研究生培养

4、保险体系：五险一金、补充医疗、商业险、职工互助险、企业年金等

5、职业健康：关注你的身心健康，定期安排体检、安全技术培训

6、后勤保障：提供住宿并发放安家费、就餐补贴、取暖费、降温费、交通补贴、生日祝福等

7、工作时间及休假：八小时工作制，提供带薪年假、生育假、陪护假、探亲假等

岗位名称：信息工程师

岗位要求：1、计算机安全与管理/软件设计专业；

2、本科及以上学历；

3、性格开朗，具有较强的沟通能力和解决问题能力。

招聘数量：1

工资水平：3000-5000。

福利情况：1、职业发展：提供专业技术 管理的“双通道”职业晋升路径

2、具有竞争力的薪酬：多层级的薪酬体系、项目奖金、半年奖、年终奖、项目分红等

3、人才培养：关注您的学习及成长，制定具有个人特色的培养计划，提供各类带薪培训、带薪在职研究生培养

4、保险体系：五险一金、补充医疗、商业险、职工互助险、企业年金等

5、职业健康：关注你的身心健康，定期安排体检、安全技术培训

6、后勤保障：提供住宿并发放安家费、就餐补贴、取暖费、降温费、交通补贴、生日祝福等

7、工作时间及休假：八小时工作制，提供带薪年假、生育假、陪护假、探亲假等

岗位名称：管理类专员

岗位要求：1、会计学/财务管理/金融学专业/法学/审计/人力资源/行政管理/企业管理/工商管理/公共关系专业；

2、本科及以上学历；

3、性格开朗，具有较强的沟通能力和解决问题能力。

招聘数量：3

工资水平：3000-5000。

福利情况：1、职业发展：提供专业技术 管理的“双通道”职业晋升路径

2、具有竞争力的薪酬：多层级的薪酬体系、项目奖金、半年奖、年终奖、项目分红等

3、人才培养：关注您的学习及成长，制定具有个人特色的培养计划，提供各类带薪培训、带薪在职研究生培养

4、保险体系：五险一金、补充医疗、商业险、职工互助险、企业年金等

5、职业健康：关注你的身心健康，定期安排体检、安全技术培训

6、后勤保障：提供住宿并发放安家费、就餐补贴、取暖费、降温费、交通补贴、生日祝福等

7、工作时间及休假：八小时工作制，提供带薪年假、生育假、陪护假、探亲假等

工作地址：西安市经开区凤城十二路95号

联系人：刘老师

联系电话/座机：86195058