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[福建]福建百纳在线网络技术有限公司

职位:2020招聘
发布时间:2020-02-18
工作地点:其它
信息来源:福州大学至诚学院
职位类型:全职
职位描述
福建百纳在线网络技术有限公司公司简介

一、公司简介

福建百纳在线网络技术有限公司(百度营销(福建)服务中心)成立于2009年,是百度营销在福州、三明、宁德、南平、莆田地区的官方授权服务商,业务范围涵盖了百度搜索引擎推广、信息流推广、互联网品牌营销会议策划、媒体整合传播、企业网站建设、程序开发等多项服务体系。以精准、定向互联网营销分析技术为基础的企业互联网广告服务提供商,致力于为企业提供网络营销全面解决方案,是本地区提供专注、专业的企业互联网广告行业公司。

企业价值观:至诚守信,砥砺创新。

二、薪酬福利

(一)系统培训:带薪岗前培训、师带徒培训、回炉再造等培训、百度BMP培训。

(二)晋升通道:管理路线、专家路线任你选择,“明日之星”储备干部机制助你成长!

(三)薪酬福利:周末双休、法定节假日、五险一金、业绩提成、激励奖金、结婚礼金、伯乐奖金、13-15薪、医疗体检、补充保险、人性化带薪假(婚假、产假、带薪年假、赶车假)。

(四)员工活动:中秋博饼、周年庆、年终尾牙及部门团建、出游活动、协会活动。

三、联系方式

(一)联系人:邱女士:157 5086 6620 / 0591-62000537 、欧女士:187 5076 7163 / 0591-62000538、陈女士:134 0050 2402 / 0591-62000539

(二)公司官网:ww***.cn[点击查看]

(三)在线投递:bainahr@

(四)福州总部地址:福州市鼓楼区洪山园路68号招标大厦C座5层(附近公交车站:福大东门、福屿天桥(万商俱乐部)、黎明站、柳桥站)。

四、岗位描述

(一)视频制作

岗位职责:

1、负责视频广告,包含视频脚本、拍摄、剪辑、字幕制作、特效包装等制作;

2、对各种素材,包括视频、文字、图片等进行有效处理;

3、商业化广告制作:与客户或相关部门沟通协调,积极配合,保证成片质量。

任职要求:

1、广告学、新媒体等相关专业;

2、熟练掌握AE等剪辑软件,可以独立后期视频的剪辑处理,熟悉影音剪辑合成软件,并对视频进行整体包装和美化;

3、了解拍摄制作流程,能独立完成前期脚本制作以及拍摄工作;

4、有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的合作精神。

(二)培训助理

岗位职责:

1、负责部门设备采购,费用报销处理及记录;

2、负责培训公众号软文撰写发布;

3、负责培训资源管理,培训课程课前准备及培训资料管理;

4、部门数据报告、周报收集整理及部门会议的组织;

5、综合类课程课件制作、拓展活动协助、培训课程协助等;

任职要求:

1、具备一定培训经验或在校学生工作经验;

2、能熟练操作各类办公软件;

3、具有良好的沟通表达、理解能力和一定的执行力;

4、具有一定的软文撰写能力。

(三)巡查专员

岗位职责:

1、通过手机、电脑等设备进行相关软件操作,审核客户的标准账户质量,并负责与客户沟通后完成账户调整;

2、通过百度搜索及后台信息,定期,定量进行对账户进行跨区巡查,规避风险;

3、巡查小组内,定期分配负责巡查客户的夜间推广情况(夜间20:00-24:00)。

任职要求:

1、大专及以上学历,工作细致认真,有耐心;

2、沟通表达顺畅,工作认真负责,主动性强,客观公正的职业精神;

3、熟练使用Excel、Wordt等办公软件。

(四)运营顾问

岗位职责:

1、经过学习培训,掌握百度竞价(SEM)技能,通过账户搭建、推广计划创建、关键词设定投放、效果数据分析,实现客户的推广效果;

2、负责维护客户的百度推广账户情况,并提供专业解答和高效的解决方案,并对账户数据进行跟踪、评估,稳定客户合作推广;

3、主动学习各种百度最新产品知识和传达百度下发的产品任务;

任职要求:

1、 大专及以上学历,电子商务、广告等专业毕业生优先;

2、 性格外向活泼,亲和力佳,有客户服务意识,工作认真负责;

3、 学习能力强,能尽快掌握各种百度产品知识,同时学有所长;

4、 能熟练使用 POWERPOINT 、 WORD 、 EXCEL等办公软件。

(五)营销顾问

岗位职责:

1、根据公司现有客户资料和自有渠道开发新客户,与客户洽谈百度推广方案;

2、通过电话沟通 上门拜访 会议营销的方式,负责开拓市场业务(客户对象为各行各业的企业老板或公司网络推广部负责人);

3、为客户提供一对一的百度推广营销服务和解决方案,帮助企业实现互联网推广效果;

任职要求:

1、大专及以上学历,热爱互联网行业者优先;

2、具备较强的沟通组织能力,有良好的职业道德和团队合作意识,能承受较大的工作压力;

3、性格外向,具有迎接挑战的信心和对工作的激情、以及对成功的强烈渴望;

4、培训成长:公司提供产品知识、专业技能的系统培训考核;“明日之星”储备干部晋升机制,提升你的管理思维和能力。

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