[浙江]浙江光珀智能科技有限公司

职位：2020校园招聘
发布时间：2019-12-16
工作地点：其它
信息来源：东南大学
职位类型：全职
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浙江光珀智能科技有限公司

南京智通人力资源服务有限公司

单位性质：民营企业

单位行业：其他服务业

单位规模：50-300人

工作城市：浙江省杭州市

发布日期：2019-12-14 09:19

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信息来源： 东南大学就业信息网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

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本单位参加12月20日南京大学鼓楼校区研究生双选，有意向者请于当天现场面试洽谈！面试时间：8:30-12:30，地点：南京大学鼓楼校区体育馆（南京市鼓楼区汉口路22号）简历投递邮箱：2355660130@" target="_blank">2355660130@（邮件标题格式为：姓名-应聘岗位-毕业学校-专业-学历-智通硕博人才网）

一、企业简介：

随着3D深度视觉设备黄金时代的到来,杭州光珀智能科技有限公司（以下简称“光珀”）立足于极具爆发力的赛道，凭借极具前瞻性的技术路径与高性能核心器件成为全球新一代ToF传感器技术的领先者。光珀在基于PCT的专利保护下提出原理创新，使得光珀的ToF传感器和传统的ToF深度相机（基于连续波间相法）相比，其远距离及抗阳光的特性更类似传统意义上的激光雷达。同时也解决了机械扫描式激光雷达产能受限成本高、数据稀疏空间分辨率低的两大缺陷。

光珀除了具有深厚的技术积淀和丰富的产业资源以外，还具备业内顶配的团队。目前的团队规模有100余人，聚集了光学、激光、光纤通信、精密机械、半导体、人工智能等前沿行业的顶尖专家，毕业于包括哥伦比亚大学、加州大学洛杉矶分校、斯坦福大学、清华大学、中科院、浙江大学等科研院所。核心团队成员多来自微软、亚马逊、海康等世界500强企业和世界顶级科研机构，具有丰富的科研和产业化经验。公司的2位首席科学家由浙大资深光学教授担任，更有50%以上技术人员毕业于浙江大学相关专业。核心技术团队均由行业顶级工程师担任，算法团队由拥有世界五百强领先算法经验的算法工程师组成。

二、福利待遇

夏季冷饮水果，冬季暖心粥铺

一年四季冷饮常备

8小时工作制度

周末双休

法定节假日正常休息

试用期缴纳五险一金

办公环境宽松

扁平化管理

节日福利、集体生日会、年度拓展训练

三、岗位信息

硬件工程师 (6-12k)

岗位职责：

1. 激光探测或光电产品总体硬件框架设计分析；

2. CCD/CMOS或APD/SPAD等光电转换器件硬件驱动分析设计；

3. 负责光电产品主控板设计、I/O接口控制电路设计，电路噪声分析、失效分析、项目安排落实与监督执行。

任职要求：

1. 本科及以上学历，具备光电基础理论，专业背景为光学，光电，电路系统，应用物理、信号处理等；

2. 掌握光电检测原理，熟悉光信号如何转化为电的信号，熟悉噪音抑制，优化成像原理；

5. 具有相关光电检测、ccd/cmos、模拟电路/数字具体经验、光电器件应用经验，比如ccd/cmos相机，apd探测器或x光探测器者优先；

6. 具有良好的理论分析能力和创新思维；

7. 具有良好的团队协作能力及抗压能力；

8. 具有全局观念和系统性思维。

电子系统工程师（8-14k）

岗位职责：

1. 负责FMCW电子系统总体把控，协调参与项目研发工作，推进项目进度；

2. 与外部供应商协调沟通，包括选型，技术引导等。

任职要求：

1. 熟悉封装设计；

2. 具有模拟电路、数字电路相关项目或实习经验；

3. 了解Cadence，PADS，AD9等设计软件；

4. 有硬件电路设计经验、嵌入式经验者优先；

5. 英文能力良好，熟练阅读英文技术资料。

SLAM算法工程师（8-14k）

岗位职责：

1. 负责研究和开发，精确室内/外大场景建图定位模块；

2. 搭建完整的模块评价系统，并迭代推进模块；

3. 负责机器人自主导航中避障算法的开发。

任职要求：

1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、机械自动化等相关专业优先；

2. 数学基础扎实，熟悉计算机视觉原理和算法；

3. 具备C/C 相关项目开发经验，了解掌握数据结构，OpenCV，ROS等；

4. 有视觉SLAM 相关开发经验，精通常见的VSLAM算法，如ORB-SLAM, DSO, SVO,VINS,ICE-BA等；

5. 有激光SLAM相关开发经验优先，如LOAM, Cartographer等；

6. 有多传感器融合相关开发经验优先；

7. 良好的学习能力，良好的团队合作精神和沟通能力，认真负责的工作态度，有钻研精神。

图像算法工程师（6-12k）

岗位职责：

1. 基于深度相机进行机器人避障相关应用算法开发；

2. 基于深度相机的目标检测识别应用算法开发；

3. 嵌入式算法移植，优化及部署；

4. 其它相关应用算法的开发；

5. 算法专利的撰写及项目方案文档的撰写。

任职要求：

1. 本科及以上学历，熟练掌握C/C 语言；

1. 熟悉图像处理，机器学习，模式识别的基础理论和算法；

2. 有深度相机开发经验优先；有自动控制相关行业算法（特别是障碍物规避相关）开发经验优

先；

4. 良好的英文文献阅读能力；

5. 较强的自学能力，独立思考能力；善于沟通交流，责任心强。

软件工程师（6-12k）

岗位职责：

1. 网络通信协议栈调试、测试和开发；

2. 设计嵌入式系统程序框架、进行软件开发，编写和调试驱动程序并编写程序文档

3. 负责机器视觉、模式识别和图像处理等相关算法在不同硬件平台的移植和优化工作；

4. 与硬件工程师、视觉和机器学习算法工程师协同完成系统测试与调试工作。

任职要求：

1. 通信工程、电子、自动化、计算机类专业，本科及以上学历

2. 熟练掌握CC 语言和相应开发工具；

3. 掌握以太网/CAN/I2C/SPI/UART等常用通信协议；

4. 熟悉TCP/IP、MQTT、HTTP的基本工作原理；

5. 熟悉ARM/DSP/MCU等平台架构体系及汇编编程；

6. 了解图像处理、模式识别、深度学习、相机相关领域算法；

7. 具有Nvidia GPU，海思，安霸等平台的调试开发经验者优先；

光电工程师（8-12k）

岗位职责：

1. 负责新研发产品的调试，测试，系统参数确认工作；

2. 负责SMART和WIDE产品量产工作中的问题解决。

任职要求：

1. 熟悉matlab或C ，python中的至少一种编程语言；

2. 从事过图像识别或数字信号处理、高速信号分析、自动化控制、光电设计中至少一项相关工

作；

3. 有产品完整开发经验从优；

4. 吃苦耐劳，勤奋好学。

射频电路工程师（8-14k）

岗位职责：

1. 独立负责或合作完成射频电路的指标定义、电路设计及仿真验证，如PLL、Mixer、Amplifier，Modulator，Filter；

2. 项目工程前仿、后仿验证，设计电路的测试、验证；

3. 参与实验室或者工业现场环境中的试验与调试工作；

4. 按要求进行相关技术文件的撰写或整理等工作。

岗位要求：

1. 硕士以上学历，具有扎实的数字、模拟电路理论基础

2. 熟悉高频电路，熟悉PLL、Mixer、Amplifier，Modulator，Filter等器件

3. 英文能力良好，熟练阅读英文技术资料

4. 能熟练使用一种或几种电路软件进行电原理图和PCB图设计

5. 熟练使用HFSS等电磁场仿真软件

6. 熟悉使用各种测试仪器

7. 较强的学习能力，严谨的工作作风，能承受一定的工作压力

8. 具备良好的中文/英文语言表达能力及团队合作精神。

C开发工程师（8-12k）

岗位职责：

1. 负责深度相机SDK 系统的开发。

2. 负责深度相机使用过程中的技术支持。

3. 负责深度相机应用程序的开发；

岗位要求：

1. 本科及以上学历，计算机，电子工程等相关专业；

2. 熟练掌握C/C 开发语言；

3. 熟悉linux系统，了解Java开发、Android开发等。

4. 具备良好的软件开发思维，积极主动分析与解决问题能力强。

5. 具备良好的心理素质和抗压能力，身体状态佳。

嵌入式软件开发工程师（8-13k）

职责描述：

1. 负责嵌入式平台应用软件的开发；

2. 负责嵌入式系统（linux，android等）的硬件平台移植；

3. 负责嵌入式系统的驱动开发。

任职要求：

1. 本科及以上学历，电子工程，软件工程，自动化控制等相关专业优先；

2. 掌握C/C 开发语言；

3. 掌握llinux系统的内核移植，应用开发；

4. 接触过嵌入式系统上各种驱动开发及问题排查；

5. 了解DSP，FPGA的应用开发；

6. 具有单片机、ARM、MIPS等等硬件相关基础知识；

7. 有相机行业嵌入式软件开发经验的优先考虑；

8. 良好的学习能力，良好的团队合作精神和沟通能力，认真负责的工作态度，有钻研精神。

精英培训生（6-10k）

岗位职责：

1. 全面的学习公司运营、各个部门的工作调配；

2. 熟练掌握公司各个业务部门作业流程；

3. 协助完成公司各部门相关项目的计划、组织、实施、监督工作；

4. 全程导师一对一指导；灵活轮岗、多元培训的职业通道。

任职要求：

1. 2020年本科及以上学历毕业生，专业排名前30%者优先；

2. 至少具备一门外语的良好沟通能力，英语六级以上优先；

3. 有学生干部经验优先，在校期间有项目经验或团队合作项目者优先；

4. 强烈的好奇心与求知欲，具备逻辑化与多元化的思考方式

5. 出色的沟通能力，强烈的责任意识，擅长多任务、跨部门的协同与推进。

岗位方向：

职能类；法务类；金融类；市场类；研发类（算法、硬件、C 、光电等）

招聘流程：

简历筛选—在线笔试—小组面试—HR面试—专业面试—管理者面试