[浙江]浙江省绍兴市开元工程咨询有限公司

职位：2020招聘
发布时间：2019-12-09
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
绍兴市开元工程咨询有限公司系绍兴市发改委下属国有企业，主要从事规划研究、工程前期咨询等业务的综合性工程咨询机构。现因工作需要，特向社会公开招聘相关工作人员。

一、招聘岗位及要求

（一）基本要求

1、遵守宪法和法律，具有较高的思想政治素质与良好的品行。

2、具有良好的身体和心理素质，能胜任本职工作。

3、年龄要求在35周岁及以下(其中具有高级职称或职业资格的人员年龄可放宽到45周岁)。

（二）招聘人数和条件

1、能源评估岗位1名：具有能源动力类、化学类、电气类及环境科学及工程类相关专业全日制大学本科及以上学历，有2年以上能源审计、节能评估等相关工作经验者优先。

2、社稳评估岗位1名：具有法学类、社会学类等相关专业全日制大学本科及以上学历，具有2年以上社会稳定风险评估工作经历者优先。

3、工程咨询岗位1名：具有土木工程、建筑学、给排水科学与工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业全日制大学本科及以上学历，有2年以上工程咨询、管理、设计等相关工作经验；具有中级职称、咨询工程师、一级造价师资格者优先。考虑到需经常加班和到外地调研，适合男性。

4、造价咨询岗位1名：具有工程造价、土木工程、建筑学、给排水科学与工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业全日制大学本科及以上学历，有2年以上工程造价等相关工作经验，具有中级职称、咨询工程师资格、一级造价师资格者优先。

5、综合管理岗位1名：具有汉语言文学类、新闻传播学类专业全日制大学本科及以上学历，具备一定的文字功底。

二、薪酬福利

成为公司合同制员工，年薪6-15万元(具体根据公司薪酬体系执行)；特别优秀的专业人才薪酬实行协商工资。员工享受 五险一金 、法定节假日、健康体检、员工培训等福利。

三、招聘程序

根据 公平竞争、择优录用 的原则，招聘工作按照报名、资格确认、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名方法

请于2019年12月9日至12月24日期间将《绍兴市开元工程咨询有限公司应聘登记表》(附件1)及相关证明材料扫描件发送至报名指定邮箱346947076@，在邮件主题中注明应聘者姓名 应聘岗位。

（二）资格审查

通知符合资格审查的应聘人员进行身份证、毕业证书、学位证书、学历证明(学信网)、推荐表（应届毕业生）、技术职称、获奖证书、工作年限以及工作业绩等个人信息的审查。

单个岗位通过资格审查人数不足该岗位招聘计划数3倍的取消该岗位招聘计划。

（三）考试

考试一般采用先笔试再面试的方式。考试总成绩=笔试成绩（占40%） 面试成绩（占60%），总成绩并列的，按笔试成绩排序确定。各岗位根据笔试成绩从高到低，按1:6的比例确定面试对象。若报名人数少于6人，则直接采用面试，面试成绩即为总成绩。资格审查通过人员未在规定时间、地点参加考试的视为放弃资格。考试时间、地点另行通知。

（四）体检考察

体检和考察分别参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（人社部发[2016]140号）和浙江省公务员录用考察相关规定进行。对体检合格者进行考察，体检结果不符合录用要求的，不进入考察环节。因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额，在该岗位面试合格的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示聘用

考察中未发现有违法违纪等影响录用情况的，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在绍兴市人力资源和社会保障局、绍兴市发展和改革委员会网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映情况或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用问题查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；应届毕业生未按时毕业或未取得相应的学历和学位的，不予聘用。

四、其他事项

1、涉及年龄、从业经历年限的计算日期均截止到2019年12月31日止。

2、应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效，否则将取消报名、录用资格，并承担相应的法律责任。应聘材料复印件恕不退还。

五、联系方式

联系人：吴正樑联系电话：85220824；

公司地址：绍兴市解放大道177号华汇科研设计中心10楼

附件：绍兴市开元工程咨询有限公司应聘登记表.doc

绍兴市开元工程咨询有限公司

2019年12月6日

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