[成都]成都市锦江区人力资源和社会保障局

职位：2020校园招聘
发布时间：2019-12-09
工作地点：成都
信息来源：东南大学
职位类型：全职
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成都市锦江区2019年面向重点高校 公开招聘急需紧缺人才的公告

工作城市：四川省

发布日期：2019-12-09 16:10

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信息来源： 东南大学就业信息网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

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成都市锦江区2019年面向重点高校

公开招聘急需紧缺人才的公告

根据成都市委组织部《2019“蓉漂”人才荟系列活动总体方案》（成组办〔2019〕30号）关于2019“蓉漂”人才荟系列活动的总体部署及成都市人社局《关于报送2019“蓉漂”人才荟事业单位赴外招聘需求的函》的精神，按照《锦江区事业单位考试考核招聘急需紧缺人才实施办法》要求，成都市锦江区拟面向重点高校公开招聘急需紧缺人才17名（具体岗位详见附件1），本次招聘为编制内招聘事业单位工作人员。

一、招聘原则及程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取报名与资格审查、面谈筛选、面试考核、体检、政审、公示等聘用的程序进行。

二、招聘对象及条件

1. 招聘对象普通高等教育2019年、 2020年毕业的硕士、博士研究生及经留学服务部认证的获得硕士及以上学位的留学回国人员。

报考者本人有效的毕业证所载学历、所获专业和毕业学校名称及资格证书等应分别与拟报考岗位的“专业”、“学历学位”和“其他条件”栏相符，不符者请勿报考。其中, 2020年应届高校毕业生须在2020年12月31日之前取得符合岗位招聘条件要求的有效毕业证、学位证等证书，并凭证书办理聘用确认手续。

2.应聘条件。具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法犯罪记录及在校期间受过纪律处分记录；具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。

3.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件2)。

三、招聘程序

（一）公布招聘信息

2019年12月9日将在东南大学就业信息网se***.cn[点击查看]发布招聘公告。

（二）报名

现场报名时间：2019年12月16日14:00-17：00；

现场报名地点：东南大学（四牌楼校区）榴园宾馆新华厅。

考生可自行前往指定地点进行报名，填写《报名表》，同时现场校验原件，收取个人证明资料复印件。

报考者需提交的个人证明材料：

①《成都市锦江区事业单位公开招聘急需紧缺人才报名表》2份（须电脑填写并打印，粘贴1寸证件照）;

②本人有效居民身份证复印件1份；

③毕业证书、学位证书复印件1份，报名时尚未取得毕业证、学位证的应届毕业生须提供学生证复印件1份，学校有关部门开具的学历、学位、专业、毕业时间等情况的证明复印件1份,《毕业生就业推荐表》复印件1份；

④相关证书、论文和获奖证书复印件各1份。

其最终是否符合报考岗位的学历、学位、专业条件，以本人毕业时取得的有效毕业证所载学历、学位、专业名称为准，因不符而被取消报考、聘用资格，责任由报考者自负。

（前期已通过网上报名，在上海同济大学、兰州大学现场报名人员不再重复报名）

（三）资格审查

资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

（四）考试方式

因在上海同济大学等高校报考人数较多，成都市锦江区2019年面向重点高校公开招聘采取面谈筛选加面试考核的方式进行。考试总成绩满分为100分，面谈筛选成绩和面试成绩分别按50%和50%的比例计入考试总成绩。考试总成绩=面谈筛选折合成绩×50% 面试成绩×50%。

1.面谈筛选

面谈筛选具体时间和地点以面谈通知书为准，面谈通知书于报名现场发放。（前期已报名且审核通过人员凭参加面谈短信通知信息，带上有效身份证于12月16日 14:00-17：00到东南大学四牌楼校区榴园宾馆新华厅现场领取面谈通知书）

（1）面谈筛选时间及地点：2019年12月17日（星期二），东南大学四牌楼校区（具体时间及地点见《面谈通知书》）；

（2）面谈筛选内容不指定参考用书；

（3）成绩公布：面谈筛选结果及进入面试人员名单于2019年12月18日通过东南大学就业信息网公布。

2.面试

根据面谈筛选结果从高分到低分排序，按招聘岗位数1:3的比例确定面试人员名单。

（1）面试时间：2019年12月19日（星期四）（具体时间、地点以电话短信通知为准）

（2）面试方式：结构化面试（面试成绩低于80分者，不得进入体检和政审）；

（3）面试组织形式：面试分两个考场分开进行，实行同专业竞争；

（4）总成绩公布：2019年12月20日在成都市锦江公众信息网（ww***.cn[点击查看]）、东南大学就业信息网（se***.cn[点击查看]）公布总成绩及进入体检人员名单。

（五）体检

1、面试结束后，根据总成绩从高到低排序（综合成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%），按1：1的比例，进入体检考察人员面试成绩必须为80分及以上。确定体检和政审人员名单。体检后出现缺额的，按总成绩从高分到低分进行递补，原则上只递补1次。

2、确定进入体检人员统一在指定医院进行体检（体检时间、地点另行通知）。

3、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定执行。

（六）考察

对体检合格人员进行政审（具体时间待定），主要采取调取学生档案及相关证明材料方式进行。政审合格者确定为拟聘用对象，并签订《普通高校毕业生就业协议书》。政审后出现缺额的，按总成绩从高分到低分进行递补，原则上只递补1次。

（七）公示

对政审合格人员在锦江公众信息网（ww***.cn[点击查看]）中的人事招考栏目进行拟聘用公示，公示期为7天。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该人员的拟聘资格。

（八）聘用

经公示无异议的拟聘人员由锦江区人社局审核确认后为拟聘用人员办理聘用手续。试用期为1年，试用期内不合格的，解除聘用。最低服务期限5年。按照《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）的规定，享受相应的工资福利和相关待遇。

四、纪律与监督

为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公平性、严肃性，招聘工作接受社会和成都市锦江区纪委监委的全程监督。对违反公开招聘纪律的相关人员，按照有关规定追究责任。

咨询电话：028-86745457

举报电话：028-86754052

附件： 1. 《成都市锦江区事业单位公开招聘急需紧缺人才报名表》

2.

《成都市锦江区事业单位公开招聘急需紧缺人才报名表》.doc

《成都市2019“蓉漂”人才荟锦江区所属事业单位公开招聘17名高层次人才岗位表》.doc

成都市锦江区人力资源和社会保障局

2019年12月9日