[北京]北京服装学院

职位：2020招聘
发布时间：2019-12-02
工作地点：北京
信息来源：北京市人力资源和社会保障局
职位类型：全职
职位描述
北京服装学院2020年人才招聘公告
2019-12-02

北京服装学院1959年2月建校，原名北京纺织工学院，1961年7月更名为北京化学纤维工学院，1987年2月，改扩建为北京服装学院，为我国第一所服装高校。

学校现有教职工890余人，其中专任教师600余人。现设有9个全日制本科教学学院，2个教学部门，以及研究生院、国际学院、继续教育学院。现有各类学生近9000人，其中博士、硕士研究生近千人。设有 中国传统服饰文化的抢救传承与设计创新 国家特殊需求博士项目，多个国家级特色专业建设点、国家级实验教学示范中心、国家级人才培养模式创新实验区，以及北京市重点建设学科。有国家级、北京市级校外人才培养基地近300个。还建有全国 十佳 特色博物馆 民族服饰博物馆。

学校拥有高水平的专兼职教师队伍，建设了国家级优秀教学团队。大批教师是在服装服饰材料等领域具备一流水平的领军人才和高层次学者，其中多名享受国务院政府特殊津贴，北京学者、市级百千万人才工程、教育部新世纪优秀人才、全国十佳设计师等。学校扩大开放办学力度，积极聘请国际高端人才资源担任特聘教授，聘请原英国特伦特大学副校长Ann Priest教授任服饰艺术与工程学院国际院长、凤凰卫视知名主持人吴小莉任时尚传播学院院长。

学校形成 艺术教育与工程教育、管理教育相结合，民族服饰文化与现代设计理念相结合，理论教学与实践教学相结合 的特色现代服装时尚教育教学体系，以高质量的人才培养、文化传承创新、科技创新、国际合作与交流，全面服务社会，成为行业产业发展和时尚设计、文化创意领域的人才与创新高地。学校致力于现代生活方式设计教学和科学研究以及民族服饰文化的保护传承创新，被誉为 中国服装设计师的摇篮 。2016年，北京服装学院被《时装商业评论》（《Business Of Fashion》）评为中国最好的时尚高校，在全球时尚教育院校本科课程中位居前列，研究生课程 最佳长远价值 国际排名第2名。真正成为了特色鲜明、国内一流、国际知名的 中国时尚高等学府 。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发[2012]247号）等文件规定，结合我校工作实际，现将2020年公开招聘相关事项公告如下：

一、应聘基本条件

1.热爱祖国，热爱人民，坚持中国共产党的领导，具有良好的世界观、人生观和价值观。

2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律，身心健康。

3.有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神，实事求是，踏实肯干。

4.具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论知识和实践能力。

5.第一学历为国家统招全日制本科。具有海外留学背景优先。

6.应届毕业生须具有就业派遣资格，非京生源应届生需符合进京条件。留学回国人员，符合留学人员进京落户条件。社会人员需具有北京市户籍，且行政关系在京。

7.符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。

二、人才类别及岗位需求

（一）教师岗位

1.高层次人才引进

（1）引进对象：

领军人才。引进对象为新世纪百千万人才省级及以上人选、中组部青年拔尖人才支持计划人选、国家级教学团队负责人、省级百千万人才工程入选者、教育部新世纪优秀人才支持计划入选者、科技北京百名领军人才获得者等，以及国内外具有相当级别的专家、学者和艺术家，或在所从事的领域有突出成就的教授，年龄不超过50周岁。

创新人才。引进对象为新世纪百千万人才市级人选、北京市优秀教师、北京市有突出贡献的专业技术人员、在海外知名学术机构从事教学、科研工作或艺术创作三年以上的博士学位获得者、全国百篇优秀博士论文获得者、全国十佳建筑师等，以及在业界具有较高影响力的学术创新人才或国内外具有相当级别的专家、学者、艺术家和管理专家等，年龄不超过45周岁。

（2）需求岗位（见附件）

（3）薪酬待遇

教师岗位全部实施预聘长聘制。对于引进的高层次人才，符合条件的，可直接晋升为长聘副教授或长聘教授，可以享受较高薪酬、学术休假等待遇，同时，学校为其提供周转住房或安家费和科研启动经费、岗位补贴等。

2.青年教师

（1）招聘对象：2020年应届毕业生、符合调入条件人员或博士后出站人员。

（2）岗位需求（见附件）

（3）薪酬待遇

教师岗位全部实施预聘长聘制。对于新入职教师，学校给予6-8年的预聘期；预聘期结束后通过评审者可晋升为长聘副教授，未通过者须在规定期限内调离学校。

（二）学生工作、其他专技人员

1. 招聘对象：2020年应届毕业生、符合调入条件人员或博士后出站人员。

2. 岗位需求(见附件)

3. 薪酬待遇

按照现行的国家、北京市和学校的有关规定执行。

三、招聘程序

1. 制定招聘工作计划。

2. 发布招聘信息，征集人才信息。

3. 资格审查。各部门按照公布的岗位条件对应聘人员的简历进行筛选，确定初试人选，并进行资格审查。部门将符合条件的初试人员名单报人事处进行审核。

4. 部门初试。各部门招聘小组对符合条件的应聘人员进行初试，初试对于不同岗位采取不同的方式，一般采取笔试、面试、试讲、能力测试等多种方式进行，部门招聘小组对应聘人员的初试情况进行排名，按照招聘岗位人数1:3比例确定复试人选（若实际结果不足1:3的，以实际人数为准）。

5. 学校复试。学校统一组织笔试、专家评审及面试工作，笔试围绕岗位需求，突出行业、专业和岗位特点进行分类命题；笔试结束后，进行面试答辩。学校聘用委员会依据考生笔试、专家评审和面试表现等综合情况，对教师岗位和其他岗位在全校范围内分别进行排名，在核定的招聘岗位总量内确定拟聘人员。

6. 身体检查。安排拟聘人员到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

7. 阅档复查。通过阅档等形式对拟聘人员的基本情况和资格条件进行复查。

8. 确定聘用人选并公示。根据复核和体检结果，经学校研究确定最终聘用结果，并进行公示。

9. 签订合同，办理相关手续。

四、报名时间及办法

1.请登录北京服装学院招聘系统（网址：ww***.cn[点击查看]）录入个人信息，每人限报一个岗位。

2.报名截止日期：

高层次人才：报名截止日期2020年2月22日；

教师及其他专技岗位：报名截止日期2020年1月2日。

五、其他说明

1.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，由此产生的一切后果由本人承担。

2.应聘人员应按照我校规定的时限及要求，配合完成公开招聘各项工作，本年度招聘人员须在2020年12月31日前办理入职（人才引进的教师按北京市政策执行）未按照规定时限和要求完成的，取消资格。

3.从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证所留联系方式畅通，因联系不畅造成无法通知到的，后果由本人负责。

六、联系方式

地址：北京市朝阳区樱花东街甲2号 邮编：100029

联系电话：010-64289602 联系人：杨老师

北京服装学院人事处

2019年12月2日

附件：《北京服装学院2020年招聘岗位需求表》

相关附件：

附件：北京服装学院2020年度招聘岗位需求表.xlsx

北京服装学院2020年招聘岗位需求表

用人单位 岗位名称 拟聘岗位等级 所学专业 人数 学历 学位 要求

服装艺术与工程学院 人工智能研究教师岗 专技七级及以上 工学相关专业 1 博士研究生 领军人才、创新人才各1人。符合领军、创新人才条件

服装智能制造研究 1

服装功能与舒适性，服装工效学研究 专技十二级及以上 工学、理学、艺术学、设计学、管理学等相关专业 6 硕士研究生及以上 博士研究生或者具有两年以上海外学习或工作经历的硕士研究生优先、有跨学科背景者优先

智能可穿戴设计研究

计算机科学与工程（图形图像处理）

戏剧影视服装设计

针织服装设计方向

数字服装设计方向

服饰艺术与工程学院 服装与服饰设计、工业设计、产品设计、中国设计标准研究院、基础部专任教师岗 专技七级及以上 工业设计、设计管理、时尚设计、服装与服饰设计、配饰设计、鞋品设计、箱包设计、珠宝首饰设计、时尚配饰设计、计算机、人类工效学、色彩材料设计（CMF）、色彩学、设计史论、设计学理论、传统文化研究、心理学、材料学、生物工程、人类学、美术学、人机工程、人因工程、美学、AI人工智能、艺术与科技、运动生物力学、伦理学等专业 2 博士研究生 领军人才、创新人才各1人。符合领军、创新人才条件

服装与服饰设计教师岗 专技十二级及以上 设计学、工学、理学等相关专业 2 硕士研究生及以上 博士研究生或者具有两年以上海外学习或工作经历的硕士研究生优先、有跨学科背景者优先

珠宝首饰设计教师岗 1

中国设计标准研究院、基础部、产品设计教师岗 计算机、人类工效学、色彩材料设计（CMF）、色彩学、设计史论、设计学理论、传统文化研究、心理学、材料学、生物工程、人类学；美术学、人机工程、人因工程、美学、AI人工智能、艺术与科技、设计管理、运动生物力学、伦理学、产品设计等专业 1

材料科学与工程学院 轻化工程教师岗 专技七级及以上 纺织化学与染整工程方向、 功能、智能纺织品设计 1 博士研究生 符合领军人才条件

艺术与科技（纺织品设计）教师岗 1 符合创新人才条件

艺术与科技（纺织材料与纺织品设计，工科）教师岗 专技十二级及以上 纺织化学与染整工程、纺织材料与纺织品设计、 功能、智能纺织品设计、设计学等相关专业 4 博士研究生

艺术与科技（纺织品设计）教师岗 硕士研究生及以上 博士研究生或者具有两年以上海外学习或工作经历的硕士研究生优先

轻化工程教师岗 博士研究生

艺术设计学院 设计学学科建设岗、视觉传达设计、环境设计、动画专业教师岗 专技七级及以上 与设计学相关，可交叉学科，视觉设计类、计算机图形与计算机视觉类等相关，空间设计、规划等与环境设计相关专业；动画、新媒体、创意写作等相关专业 1 博士研究生 符合领军人才条件

1 符合创新人才条件

视觉传达设计专业教师岗 专技十二级及以上 视觉传达设计类、空间设计、规划等与环境设计、产品设计类、新媒体艺术、动画、新媒体、创意写作、计算机图形与计算机视觉类等相关专业 4 硕士研究生及以上 博士研究生或者具有两年以上海外学习或工作经历的硕士研究生优先

环境设计专业教师岗

数字媒体艺术教师岗

动画专业教师岗

时尚传播学院 戏剧、影视导演、表演理论与实践教师岗 专技十二级及以上 戏剧（影视）导演表演理论与实践 1 硕士研究生及以上 博士研究生或者具有两年以上海外学习或工作经历的硕士研究生优先、有跨学科背景者优先

跨学科教师岗 传播学、广告学、经济学、管理学、社会学、心理学、美术学、设计学、工学等相关学科专业背景 1

人工智能/新媒体技术/数字营销教师岗

舞台美术、舞台设计、照明（灯光）设计教师岗

商学院 数据分析、艺术管理、时尚管理、资本运营、服装国际商务 专技七级及以上 计算机、大数据、艺术学、管理学、设计类、管理类、会计、金融、国际贸易经济、国际商务 1 博士研究生 符合创新人才条件

数据分析 专技十二级及以上 管理类、经济类、艺术类、传播类、计算机类相关专业 3 博士研究生

艺术管理

时尚品牌管理

时尚零售

美术学院 中国画、油画、公共艺术、艺术理论教师岗 专技四级及以上 中国画（水墨、山水）、油画人物、油画风景、油画语言研究、公共艺术实践与理论、公共艺术策划与规划、艺术学理论、艺术设计理论、服装服饰史论 1 符合领军人才条件 （教授）

中国画教师岗 专技十二级及以上 中国画（水墨、山水）、油画人物、油画风景、油画语言研究、公共艺术实践与理论、公共艺术策划与规划、艺术设计（图案学、图形设计、装饰设计、壁画设计、空间设计等相关专业方向）、美学相关、文学相关专业 1 硕士研究生及以上

油画教师岗

公共艺术教师岗

艺术设计基础教学教师岗

艺术理论教师岗 博士研究生

艺术理论教师岗

基础教学部 体育教师岗 专技十二级及以上 健美操、体育舞蹈专业 1 硕士研究生及以上

思想政治理论课教学部 《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》专职教师岗 专技十二级及以上 科学社会主义、政治学、思想政治教育 2 博士研究生

《马克思主义基本原理概论》专职教师岗 马克思主义哲学、马克思主义政治经济学、科技哲学 1

《中国近现代史纲要》专职教师岗 中国近现代史，中共党史、党建、政治学专业 1

民族服饰博物馆 纺织品修复与教学 专技十二级及以上 中国传统服饰传承与设计创新 1 博士研究生 应届毕业生

学生处 北校区辅导员 专技十二级及以上 专业不限 3 硕士研究生及以上 中共党员

国际学院辅导员 1

心理咨询中心心理咨询岗 心理学或相关专业 1

中国服饰科学研究院 特种服装研究科研岗 专技七级及以上 服装工程 2 博士研究生 领军人才、创新人才各1人。符合领军、创新人才条件

特种服装综合科研岗 专技十二级及以上 服装设计及时尚品牌、纺织材料相关 1 硕士研究生及以上 1.具有北京市常驻户口；2.两年以上相关工作经验；3.中共党员优先

服装材料研究开发与评价重点实验室、智能可穿戴纺织技术研究院 研究院科研岗、服装材料研究开发与评价重点实验室科研岗 专技十二级及以上 柔性电子学、信息电子学、微电子学、信息安全、网络工程，计算机软件开发、通信工程以及材料学等相关专业 2 博士研究生

中国生活方式设计研究院 趋势及生活方式设计、大数据、奢侈品设计与管理 专技十二级及以上 文化创意产业研究、创意计算研究等相关专业 1 硕士研究生及以上

合计 51