[河南]河南亿星实业集团有限公司

职位：2020校园招聘
发布时间：2019-12-01
工作地点：其它
信息来源：周口师范学院
职位类型：全职
职位描述
校园招聘
2019年冬季校园招聘会
发布时间: 2019-12-01

企业名称：河南亿星实业集团有限公司 简历接收邮箱：hnyixing1989@

投递简历开始时间：2018-12-01 08:00:00 投递简历结束时间：2020-02-29 15:37:50

联系人：李涛 手机号：18639439006

联系电话：0394-8389021 联系人邮箱：hnyixing1989@

工作地点 :周口

单位简介：河南亿星实业集团有限公司成立于1989年，从糖酒商贸起家，经29年发展，现已成为拥有天然气能源利用、农产品物流、糖酒经营、国家储备、燃气发电、电子信息等多元产业，涉足国计民生、生态环保、公用公益、服务三农的现代化企业集团。现有总资产近40亿元，员工2000余人，带动就业5万余人。 企业先后被评为全国守合同重信用企业、全国农业产业化重点龙头企业、全国商贸流通服务业先进集体、全国4A级综合型物流企业、河南省A级纳税信用企业、河南省民营百强企业、民营纳税百强企业、“亿星”商标为河南省著名商标。

招聘简章：

河南亿星实业集团有限公司招聘简章

河南亿星实业集团有限公司成立于1989年，从糖酒商贸起家，经30年发展，现已成为拥有天然气能源利用、农产品物流、糖酒经营、国家食糖储备、燃气发电、电子信息等多元产业，涉足国计民生、生态环保、公用公益、服务三农的现代化企业集团。现有总资产近40亿元，员工2000余人，带动就业5万余人。

企业先后被评为全国守合同重信用企业、全国农业产业化重点龙头企业、全国商贸流通服务业先进集体、全国4A级综合型物流企业、河南省A级纳税信用企业、河南省民营百强企业、民营纳税百强企业、“亿星”商标为河南省著名商标。

十三五发展战略目标：顺应新时代、打造新引擎，全力构筑大众创新、全员创效、共同创富平台，全面进入资本市场。到2020年，力争实现2-3个主力产业上市，集团资产规模突破50亿，销售收入突破50亿元，利润达到5亿元，成为大能源、大农业、大商贸、大数据、现代型、公众化大型集团公司。

现因集团战略拓展需要，诚聘以下岗位。

福利待遇：企业积极构建“发展依靠员工、发展为了员工、发展成果与员工共享”的共建共担共享和谐企业文化，把人才作为企业发展壮大的第一资源，符合条件的入职员工享受“五险一金、年终奖金、带薪年休假、免费住宿、职工就餐、年底评优评先、在职岗位专业技能培训、福利房、中秋节春节实物发放”等系列福利；并设立了职工子女营养配餐基金、职工子女教育奖励基金、职工子女升学奖励基金、职工及家属大病探望基金、职工敬老慰问基金等独具亿星特色的福利项目，是对亿星员工和家庭全方位关爱的具体体现；随着公司上市战略的实施，股权激励、员工持股计划等一系列福利新政策将逐步落实，让员工真正从企业发展中不断得到实惠和获得感，力求做到让员工幸福生活，开心工作。

公司地址：周口市太昊路东段18号国家直属食糖储备库

联系电话：0394—8389021 18539716622

联 系 人：夏经理 简历投递邮箱：hnyixing1989@

公司网址：ww***com[点击查看]

职位名称
专业 招聘人数 岗位职责 专业技能要求 薪酬 职位类别

名酒店营业员
不限专业 10 1、负责门店客户的接待，门店产品的介绍，会员客户的维护； 2、负责门店5s的整理； 3、负责门店货物盘点； 4、负责门店客户商品预约； 店内销售，酒水销售，快消品销售，面销，食品销售 2000-4000 其他人员

财务会计
财务管理 3 1.审核原始有关凭证，并根据会计准则编制有关凭证； 2.配合有关部门进行盘点； 3.按时编制各类财务报表； 4.进行纳税申报； 5.会计相关档案的管理 6.其他临时性工作 1、财务会计、经济学、工商管理相关专业，本科及以上学历，持有中级会计师证及以上证书； 2、较强的敬业精神与责任心，工作原则性强， 3、人际沟通、协调能力强，良好的团队合作精神。 4、能够在地市级城市长期工作。 2000-4000 其他人员

企划文秘
汉语国际教育,汉语言文学,历史学,新闻学,思想政治教育 2 主要负责文字撰写，会议纪要整理，企业文化宣传； 1、本科以上学历，中文、文秘、新闻类专业； 2、有一定的文笔功底，熟练公文写作等。 2000-5000 其他人员

人事专员-绩效考核方向
人力资源管理 3 1.负责员工考勤工作； 2.建立员工绩效考核指标体系，推行公司绩效考核制度； 3.编制岗位绩效考核表，对外负责绩效考核制度的解释； 4.负责月度、季度、年度绩效考核结果的统计，并按时转交人事薪酬管理专员； 5.跟进绩效考核实施过程，并及时反馈与改进绩效考核工作。 1.全日制大学本科及以上，拥有学士、学历证书； 2.人力资源管理、心理学类、工商管理、公共管理类、社会学等相关专业； 3.拥有企业管理工作经验优先，拥有集团性工作经验优先，拥有考核相关工作经验优先； 4.优秀应届毕业生亦可考虑 2000-4000 其他人员

人事专员
人力资源管理 2 1、负责集团下属公司人力资源管理工作； 2、负责薪酬管理：起草薪资调整办法、上报员工工资调整标准、月度计算员工工资； 3、负责培训工作：新员工入职培训、上报培训计划、监督跟踪组织培训计划落情况； 4、负责员工关系管理：新员工试用期转正面谈、组织企业文化娱乐活动、发放职工子女营养配餐基金； 5、领导安排的临时性工作 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、劳动管理管理、工商管理、企业管理相关专业； 2、良好的沟通协调能力、语言表达能力、有一定的公文写作基础。 2000-4000 其他人员