[苏州]科力美汽车动力电池有限公司

职位：2020校园招聘
发布时间：2019-11-14
工作地点：其它
信息来源：常熟理工学院电气与自动化工程学院
职位类型：全职
职位描述
科力美汽车动力电池有限公司扎招聘简章

来源： 作者： 发布时间： 2019-11-14

科力美汽车动力电池有限公司是由日本丰田汽车、湖南科力远新能源股份有限公司等5家公司共同投资的中日合资企业，也是丰田在海外投资的第一家汽车动力电池企业，主要产品为车用镍氢动力电池。产品目前全部用于丰田混合动力汽车(卡罗拉、雷凌、凯美瑞、亚洲龙等混合动力车型)。科力美通过制造高品质的电池致力于中国的节能车辆普及低碳排放。




成立日期：2014年8月

一期投资额：163.2亿日元（约10亿人民币）

主要产品：车用镍氢动力电池（用于卡罗拉、雷凌、凯美瑞、亚洲龙等混合动力车型）

公司地址：常熟市东南开发区东南大道969号

公司规模：现500人左右，因新厂扩建不断增员中




公司在发展的同时秉承丰田安全至上、精益制造、重视员工的发展理念，2016年、2017年被评为常熟“劳动保障A级诚信单位”，2017年8月取得ISO14001、ISO18001环境及职业健康国际认证，同年9月取得IATF16949品质认证。



欢迎您的加入，让我们一起进步共赢！

优秀的行业前景节能汽车、新能源汽车是未来最具前景的行业，电池技术是核心。科力美致力于制造世界第一的高品质的电池模块，为中国的节能汽车普及、节能环保贡献力量。

丰田投资企业—新公司、新项目、新平台丰田是全球最优秀的企业集团之一，产品、管理体系影响着全世界。科力美是丰田在海外投资的第一家动力电池企业。

关注员工成长的企业文化和晋升制度我们以培育工匠的目标和信念来培育每一位员工，员工在工作中持续得到培训，随着技能与素质能力的不断进步，每年给予不同程度的晋升，员工将从1级技能工逐渐成长为6级。

先进制造业工作环境及可学习日语的语言环境自动化、智能化生产线，机器人作业；恒温环境只要你愿意，公司支持你学习日语，强化你的职业竞争力。

工作与生活的平衡我们提供具有竞争力的薪酬同时避免大量加班，确保留给员工更多的生活学习时间。

实现员工幸福感这是我们的使命！






●完善的福利体制、晋升机会及富有竞争力的薪酬待遇。

?入职即全额缴纳五险一金

?每年2次奖金

?多项工会福利

?节日礼金?生育结婚礼金

?带薪年假、健康福利体检

?每年免费旅游

?部门交流活动基金

?免费住宿、免费常熟/苏州市区指定线路班车

?住房补贴：500元/月　

?交通补贴：100元～430元

?夜班补贴：50元/班

?倒班补贴：300元/月

?工 作 餐 ：1元/餐，工作餐之外的用餐按食堂收费标准

●厂车路线（不坐厂车者根据交通津贴规则额外补贴）

线路1:

明日星城→裕坤国贸酒店→75号公馆旁新世纪大道公交站→金山苑四区→公司

线路2:

博爱医院→华懋工业园→公司

?4人间，距离公司步行约6分钟

?空调等硬件设施公司提供

?房租公司承担,室内水电费舍友平摊

应聘邮箱和联系电话:cpabhr@0512-52212228-2251




招聘岗位如下：

一、新工厂制造骨干员工(重点培养/应届毕业生可) 100名

·岗位培养方向：扩建新厂技能骨干

·底薪:3100元;各类补贴:1000-1500元/月

·综合月工资(做四休二)：5000-6000元/月

○岗位职责:

?通过技能培养，对智能制造设备进行操作；

?对制造过程中的安全、品质进行确认；

○招聘要求：

?学历不限，18至32周岁；

?有度端正，遵守规定、良好的团队合作精神；

二、设备保全担当(设备维修、保养/应届毕业生可) 5名

·岗位培养方向:智能制造设备高级技师

·轮班制（做四休二）综合月工资6000元以上

○岗位职责：

?生产设备定期维护、保养；

?设备突发故障对应；

?维护生产设备的稳定运行；

○招聘要求：

?大专及以上学历(有经验者学历不限)，机械、电气、自动化等相关专业，专业知识优秀；

?有相关专业的应届毕业生，或1年以上工厂设备维修、保养经验；

?责任心强、有团队合作精神，可接受加班或倒班；

三、品质检查员(应届毕业生可) 2名

○岗位职责：

?生产线半成品、成品的外观检查以及简单的尺寸测量；

?生产线巡检；

○招聘要求：

?男性，20-30周岁；

?性格诚实稳重，做事认真；

?可以适应倒班；

?应届毕业生或有品质业务经验者；

四、仓管员（叉车要求） 5名



○岗位职责：

?原材料、辅材的在库以及出入库管理；

○招聘要求：

?20-30周岁，男性，有叉车证；

?有仓库现场作业经验，对数字敏感；

?性格稳重，有团队意识；

五、生产技术工程师（应届毕业生可/外部培训机会） 2名

○岗位职责:

?新设备以及新产品的导入；

?针对安全、品质、效率等对设备进行优化改善；

?降低生产成本，提升产能；

○招聘要求：

?22-30周岁，身体健康性，本科毕业；

?电子信息，机械，电气专业毕业，专业知识优秀；

?有品质（QC）相关的知识；

?遵守规则，逻辑思考能力强，有团队合作精神；

?可接受一定程度的加班；

?可用日语交流者优先考虑（不懂日语者公司会安排外部培训）；

六、品质课日语担当 1名

○岗位职责:

?品质部门的中日翻译业务；

?资料翻译（质量认证体系资料、供应商资料）；

?品质部门相关事务

○招聘要求：

?女性，23-28周岁，本科学历；

?日语1级，有1年左右翻译经验；

?性格开朗，有责任感；

七、制造部日语担当 1名

○岗位职责:

?制造部日常翻译业务；

?日常勤务管理

○招聘要求：

?22-30周岁，本科学历；

?日语2级以上，有制造现场或生产技术翻译经验者优先；

?性格开朗，工作细致认真，团队意识强；

期待您的加入！