[浙江]杭州市余杭区后勤用车服务有限公司

职位：经理助理|办公室文员
发布时间：2019-11-14
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
杭州市余杭区后勤用车服务有限公司系余杭区国有独资企业。根据业务发展需要，现向社会公开招聘人员2名。有关事项如下：

一、招聘职位

余杭区后勤用车服务有限公司经理助理1名，办公室文员1名。

二、招聘要求

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，思想政治合格；

2.遵纪守法、品行端正、作风正派，具备良好的职业道德；

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

4.具有良好的沟通、表达、交流能力，有团队合作、敬业创新精神，有强烈的事业心和责任感。

（二）具体要求

1.经理助理（1名）

（1）年龄在40周岁以下（1979年10月15日后出生）；

（2）具有全日制大专及以上学历，行政、工商、法律、营销、金融、经济、运输、汽修等相关专业；

（3）具有3年以上大中型企业中层以上管理经验者优先考虑；

（4）985、211重点大学毕业生、全日制研究生以上学历者优先考虑；

（5）具有较强的沟通协调、公关能力。

2.办公室文员（1名）

（1）年龄在35周岁以下（1984年10月15日后出生）；

（2）具有全日制本科及以上学历，文秘、汉语言文学、新闻写作、秘书学等相关专业；

（3）具有2年以上相关工作经验者优先考虑；

（4）具有较强的文字写作功底和新媒体运用、策划宣传能力，能熟练使用各类办公软件；

（5）具有较强的沟通协调和应变能力。

三、招聘程序

公告发布 公开报名 资格审查 理论考试 面试 综合考察 体检 公示 录用。

四、组织实施

（一）公开报名

1.报名时间：2019年11月13日-11月25日止。

2.报名方式：

（1）网络报名：余杭区政府门户网站、余杭后勤发布招聘公告，接受网络报名。网络报名电子邮箱：hothot0101@

（2）现场报名：应聘人员随带简历、本人身份证、户口本、职业资格（技能）证书、荣誉证书、学历证书原件及复印件各1份，1寸彩色免冠近照1张到公司综合部现场报名。

联系方式：0571-86225992。

（二）资格审查

严格按照招聘条件进行资格审查，不符合条件者或弄虚作假者，经资格审查发现后，取消其应聘资格。

（三）考试

1.笔试时间：具体笔试时间以通知为准。

2.考试内容：综合基础知识，满分100分。

3.考试要求：考生必须携带身份证，按规定的时间和地点参加笔试。

（四）政审

对面试入围人员进行政审。根据政审结果，对不符合公开招聘条件的，取消招聘资格。

（五）面试

报考人员根据笔试成绩排名，按照招聘人数与面试人数1：3比例进入面试，面试采用百分制。

（六）体检

面试结束后，按照笔试总成绩占40%，面试成绩占60%的比例折算计入综合成绩，从高分到低分进行排名，按招考计划数1：1比例确定体检对象，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检在区级医院进行。体检不合格或放弃体检的，可根据综合成绩依次递补。

（七）公示

本检合格后，确定拟录用对象并进行公示（5个工作日），公示无异议后录用。

（八）录用

试用期时长：一般情况下试用期为3个月，最长不超6个月。

（九）有关待遇

1.工资待遇：经理助理，参照公司中层正职同等待遇；办公室文员，参照公司部员同等待遇。试用期间发放试用期工资。岗位工资打8折,其余奖金、补贴分别参照中层正职、部员标准。

2.有关福利：试用期满经考核合格后签定合同，购买五险一金，按照公司岗位考核体系发放工资及绩效考核奖。并享受法定年休假、工会会员权益等职工待遇。

五、其他说明

1.此次报名对报名人员所提交的个人资料保密，报名资料恕不退还。

2.考生应提交真实、准确、有效的报考信息和材料。凡提供虚假报考材料，或有其他不当行为的，一经查实，取消报考及聘用资格。

附件：应聘报名登记表

杭州余杭区后勤用车服务有限公司

2019年11月12日

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