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[云南]澄江景兰文化旅游发展有限公司
职位:2019招聘
发布时间:2019-11-13
工作地点:其它
信息来源:湖南大众传媒职业技术学院
职位类型:全职
职位描述
澄江景兰文化旅游发展有限公司
2019年11月13日
招聘简章
公司简介
澄江景兰文化公司隶属于云南景兰文旅集团全资控股的子公司,公司于2017年1月筹建,2017年11月完成注册,是一家集旅游景区开发建设、货物进出口、文化创作及表演为一体的文旅企业,集团秉承“传承民族文化,共创美好生活”的使命,贯彻“以民族文化为根基,优质服务为保障,打造区域领先的文化旅游产业运营服务平台”为发展理念,立志于“成为最优秀的国际化文旅运营服务商”。
景兰文旅集团作为昆曼通道沿线一带一路建设的先行企业和实践者,澄江景兰文公司将全面贯彻总公司宗旨,以全方位、多角度的视觉全面解读滇中民俗的多元文化,传播滇中文化信息。随着澄江广龙旅游小镇商旅大盘全面运营,公司将全面推进广龙旅游小镇的文化品牌打造,通过制作文化历史、生活的重现开发,不断创新管理运营模式,依托“一基地、两园区”的发展构想,围绕“文化 旅游 城市化”的运营模式,深耕广龙旅游小镇品牌,立志成为全云南省产城融合的代表性项目。
未来,景兰文旅集团与海诚开发集团将稳抓机遇,搭建跨国合作平台,以泛亚铁路为轴线从中国云南昆明至东南亚六国沿线核心交通区域与热点区域进行重点布局,形成区域网状式发展。依据告庄西双景和抚仙湖·广龙小镇的成功经营模式打造更多更具特色的文化旅游品牌景区城市,坚持文化先行带动区域发展,继续发挥民族地区文化特色,坚持品质化产品发展道路,加快泛亚铁路及昆曼大通道沿线发展布局及建设进程,持续推进国际化发展战略。
综合部
人事专员 3人薪资3000--5000元/月
岗位职责:
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
6、完成上级交代事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业,20-30岁;
2、3年以上人力资源相关岗位工作经验,具备hr专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
5、了解国家各项劳动人事法规政策;
6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
行政专员 3人薪资3000--5000元/月
岗位职责:
1、参与部门管理,提出改善工作的建议;
2、负责执行公司文件管理有关制度,具体承办批文的编号、文印、整理、收发、传递、存档、销毁等工作;
3、负责前台接待管理;
4、负责公司日常工作行为规范监督、办公室日常管理和行政执行监控,包括员工着装、礼仪、卫生等;
5、配合接待事宜;
6、完成上级交代事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理相关专业,20-30岁;
2、3年以上行政相关岗位工作经验;
3、了解行政管理工作各个模块;
4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
5、具有良好的组织协调和沟通能力,有责任心,能够耐心处理公司行政、后勤方面的琐碎事务,有敬业精神;
6、积极主动、活泼开朗、灵活应变、工作态度认真,严谨稳健、思维敏锐、正直诚实、较强逻辑思维。
信息专员 1人薪资 3000--5000元/月
岗位职责:
1、负责内部局域网络维护;
2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护;
3、进行办公设备的日常维护及管理;
4、负责内部信息系统建设、维护,进行域名、后台数据、邮箱管理;
5、完成上级交代事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机或信息技术类专业,20-40岁;
2、3年以上信息安全、计算机/相关领域经验,有信息化建设、OA、钉钉等工作经验;
3、具有大型信息系统建设和开发经验者优先;
4、具备服务器运维和管理能力;
5、熟悉网络知识;
6、具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力。
策划部
活动专员 6人薪资 3000--6000元/月
岗位职责:
1、协助项目总监分析项目,制定相关计划;
2、负责项目内部协调工作,包括资源需求配置及协调、进度协调、质量控制及人员协调等;
3、负责项目组与公司内其他部门的协调工作,包括资源需求及人员调配等;
4、负责项目组与政府组织,客户及第三方的协调工作,保持与相关方的良好关系;
5、负责制定项目管理流程,并监督执行;
6、负责协调组织开展项目各种会议;
7、协调并解决项目内出现的其他问题;
8、把握策划方案执行细节的可行性,把控活动的每一细节;
9、根据部门年度计划,完成所有活动的前期策划、招商、舞台的搭建包装、公安及消防的报备,活动现场的执行工作,活动后期的物资回收等收尾工作;
10、完成上级交代事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,18-35岁;
2、接受优秀应届毕业生,有营销策划相关的工作经验者优先考虑;
3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;
4、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力;
5、条理清晰、思路开阔,可独立完成策划方案的撰写及执行。
文案专员 2人薪资3000--6000元/月
岗位职责:
1、通过各类媒体、平台等渠道的宣传文案、新闻稿的撰写,有效提高项目曝光度;
2、撰写管理项目各类公众宣传平台文案;
3、负责公司品牌传播方案主题、活动主题、新闻稿等文案撰写工作;
4、负责公司产品定位的文案工作,要求能把产品的具体定位用具有冲击力的文字表达出来;
5、能够配合美工完成相关的创意设计并提出建议;
6、配合领导对品牌传播文案进行内容策划与实施并负责传播过程中与文案有关的一切事宜;
7、完成上级交代事项。
职位要求:
1、大专及以上学历,中文、文秘、汉语言文学及相关专业,18-35岁;
2、具备公关稿、新闻稿、综述稿、报告等文案的写作能力,有公关类文案写作经验者优先;
3、创新意识、优秀的学习和领悟能力,思维活跃敏捷,有较强的逻辑思维能力;
4、文字功底扎实,工作责任心强,积极进取;
5、抗压能力强,具有很强的团队协作意识。
演艺部
舞蹈演员 30人薪资 3000--6000元/月
岗位职责:1、注意个人及公司整体形象,不得私自在外承接各类活动演出;
2、有计划、有责任、有目标的完成剧目演出及公司的大、小型活动;
3、能吃苦、有上进心、能服从公司安排;
4、完成上级交代事项。
职位要求:
1、中专及以上学历,中国古典舞或民族舞舞蹈表演专业,18-25岁(可降低学历要求);
2、应届毕业生即可,有一定舞蹈功底者优先;
3、女160以上,男174以上,五官好、身材比例标准;
4、具有良好的表现能力、专业技术技巧较好。
编导 3人 4000-8000元/月
岗位职责:
1、熟悉舞台演艺编导,根据不同的活动内容编排活动演出节目;
2、协助团长维护、开拓演艺资源,确保活动演出质量等;
3、负责活动演出的创意策划及流程管控,把控节目活动现场的进程和节奏,保证节目质量;
4、完成上级交代事项。
职位要求:
1、大专以上学历,舞蹈、音乐等相关专业,20-35岁(资历特别优秀者年龄可适当放宽);
2、3年以上舞蹈编排工作经验者优先;
2、具备某一艺术专长,如舞蹈、杂技、声乐、表演、曲艺类等;
3、熟练掌握舞蹈的基本理论和专业技能,精通各类舞蹈;
4、对舞台、舞台设备、现场布置有丰富的经验;
5、具备良好的组织统筹能力和沟通协调能力;
6、熟练使用自动化办公软件。
主持人 2人 4000-8000元/月
岗位职责:
、担任节目、活动主持人,把握总体风格,控制进程;
2、有扎实的语言基本功、较强的口头表达能力和应变能力;
3、播音主持规范流畅,驾驭节目的能力强,做到口语化、标准化、情感化的协调统一;
4、个性开朗、富有想象力,富有责任感和团队合作精神;
5、热爱主持行业,有热情有活力,语言流畅,节奏感强;
6、完成上级交代事项。
职位要求:
1、大专及以上学历,播音与主持相关专业,18-30岁;
2、接受优秀应届毕业生,普通话一级乙等或2年以上主持大型晚会及电视台播音主持工作经验者优先;
3、女162以上、男176以上,五官形象俱佳、身材比例好;
4、反应敏捷,亲切端庄,具有很强的语言表现能力和现场操控能力。
服装道具管理员2人 3000-5000元/月
岗位职责:
1、负责演艺部创编节目的服装设计与制作,保障每个角色造型等视觉呈现,以达到演出目标;
2、负责每场演出服装、配饰等物品的干净、整洁,定期清洗消毒和维护,保障演出品质与顺利;
3、负责服装配饰等出入库管理,做好各项使用分类、验收清点、入库登记、使用发放和归还工作;
4、负责更衣间所有服饰管理,不得杂乱堆放,保持服化间的干净整洁;
5、对穿脏和损坏的服装配饰等积极提出整改建议,废品及时进行上报更换;
6、能够在规定时间内完成上级交代的任务。
职位要求:
1、大专以上学历,有两年同岗或同行工作经验以上优先;
2、具有服化与造型设计制作经验,具备基本的缝纫等实操能力;
3、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
4、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
5、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
景管部
运营专员 1人 3000-6000元/月
岗位职责:
1、配合部门经理及主管完成景区筹备工作;
2、盯办景区工程打造进度,针对现场施工情况提出合理意见;
3、参与A级景区申报,准备相关资料,对不合理的设施提出整改意见;
4、负责景区智能信息化平的构建及相关设备、软件的维护;
5、负责景区商家销售业态管理维护及分析;
6、监督景区内部安全、卫生、绿化等相关工作;
7、完成上级交代事项。
职位要求:
1、大专及以上学历,景区开发、旅游管理相关专业,20-35岁;
2、1-3年A级旅游景区或相关主题公园、场馆的运营、营销的工作经验者优先;
3、具有分析和处理网络故障能力能,够独立处理计算机及网络故障;
4、为人正直自律、责任心强、作风严谨,能承受一定的工作压力,有一定的沟通、协调能力。
上班地址:江县广龙小镇
公司福利:五险 年终奖 生日礼金 节日补贴、奖金或者其他 提供食宿(本地员工除外)国家法定节假日休息 五天以上带薪年假 工作时间提供茶点水果 公司每年组织员工体检 不定期组织旅游文体活动
联系方式:张女士 18213880414 727932608@
公司官网:ww***.cn[点击查看]
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