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[黑龙江]中意人寿保险有限公司黑龙江省分公司
职位:综合内勤|个险业务行政专员|个险业务发展专员
发布时间:2019-11-13
工作地点:其它
信息来源:延边大学
职位类型:全职
职位描述
中意人寿保险有限公司黑龙江省分公司
2019年11月13日
公司简介:
中意人寿保险有限公司成立于2002年,由中国石油天然气集团有限公司(CNPC)和意大利忠利保险有限公司(ASSICURAZIONI GENERALI)合资组建,是中国加入世界贸易组织后首家获准成立的中外合资保险公司。2016年9月,中方股东中国石油天然气集团有限公司将其持有的50%股权无偿划转给中国石油集团资本有限责任公司。目前,中意人寿注册资本37亿元,总资产700多亿元。
忠利集团是全球最大的保险和资产管理公司之一。成立于1831年,业务遍布全球50个国家,2018年保费收入总额超过660亿欧元。集团拥有近71000名员工,为6100万客户服务,在欧洲处于行业领先地位,在亚洲和拉丁美洲的业务也在不断增长。忠利集团的目标是成为客户的终身合作伙伴,凭借强大的分销网络提供创新和个性化的解决方案。在《财富》杂志2018年公布的世界500强企业最新排名中列第59位。
中国石油集团资本有限责任公司是中国石油天然气集团有限公司金融业务管理的专业化公司,是中国石油金融业务整合、金融股权投资、金融资产管理和监督、金融业务风险管控的平台。其以控(参)股方式投资于昆仑银行股份有限公司、中意人寿保险有限公司等十家金融企业,通过规范完善的法人治理结构,对控(参)股金融企业进行管理,推动产融协同、融融合作,实现资源共享。
中意人寿引进国际先进的保险知识和经验,立足中国市场,为客户量身定做个性化、多样化、满足不同保障需求的保险产品,主要包括人寿保险、意外保险、健康保险、投资型保险以及团体雇员福利计划。这些产品保障面广、费率灵活、保障利益全面、可组合搭配,形成具有鲜明特色和创新优势的中意人寿产品系列。
中意人寿秉承"以客为尊"的服务理念,竭诚为客户提供全方位、专业化、高品质的服务,理赔服务的时效与品质长期稳居行业前列。同时倡导差异化服务,不断创新服务内涵。全球紧急救援、直接付费医疗等,独具中意人寿的特色服务,让客户尽享一流保险公司服务的优越与尊荣。
中意人寿总部位于北京,目前已开设北京、上海、广东、江苏、深圳、辽宁、四川、陕西、山东、黑龙江、湖北、河南、浙江、福建等14家省级分公司,控股一家资产管理公司。
岗位介绍
一、综合内勤(2名)
薪资:3千-6千/工作地点:哈尔滨、大庆、齐齐哈尔、牡丹江/学历要求:本科
需求专业:
保险学/金融学
岗位职责:
1. 负责会议经营(晨会、主管例会、表彰会、酒会,产说会),制定会议计划、流程及会后评估,追踪;.
2. 负责新人培训及增员辅导;
3. 根据时间节点,制定月度、年度工作计划,追踪业绩达成情况及团队架构;
4. 负责团队管理,协助外勤主管制定面试流程、提供增员渠道保证新人上岗率及活动率;
5. 负责电话追踪或现场沟通,确保业绩达成;
6. 负责续期管理,协助外勤或前台处理退保事宜,完成续期率的达成;
7. 日常行政事务的处理:展业证、资格证到期及时更换;
8. 月度报表的制作,发现团队存在的问题,及承保状况的公布
岗位要求:
1. 大学本科以上学历,金融、保险、IT等相关专业;
2. 熟悉保险相关专业知识,具备Loma相关证书;
3. 具备较强的数据分析能力、制度规划能力;
4. 严谨、稳重、细致、有责任心;
5. 较好的英语听、说、读、写能力。
二、个险业务行政专员(5名)
薪资:3千-6千/工作地点:哈尔滨、大庆、齐齐哈尔、牡丹江/学历要求:本科
需求专业:
保险学/金融学
岗位职责:
1. 负责会议经营(晨会、主管例会、表彰会、酒会,产说会),制定会议计划、流程及会后评估,追踪;
2. 负责新人培训及增员辅导;
3. 根据时间节点,制定月度、年度工作计划,追踪业绩达成情况及团队架构;
4. 负责团队管理,协助外勤主管制定面试流程、提供增员渠道保证新人上岗率及活动率;
5. 负责电话追踪或现场沟通,确保业绩达成;
6. 负责续期管理,协助外勤或前台处理退保事宜,完成续期率的达成;
7. 日常行政事务的处理:展业证、资格证到期及时更换;
8. 月度报表的制作,发现团队存在的问题,及承保状况的公布
岗位要求:
1. 大学本科以上学历,金融、保险、IT等相关专业;
2. 熟悉保险相关专业知识,具备Loma相关证书;
3. 具备较强的数据分析能力、制度规划能力;
4. 严谨、稳重、细致、有责任心;
5. 较好的英语听、说、读、写能力
三、个险业务发展专员(5名)
薪资:3千-6千/工作地点:哈尔滨、大庆、齐齐哈尔、牡丹江/学历要求:本科
需求专业:
保险学/金融学
岗位职责:
1. 负责会议经营(晨会、主管例会、表彰会、酒会,产说会),制定会议计划、流程及会后评估,追踪;.
2. 负责新人培训及增员辅导;
3. 根据时间节点,制定月度、年度工作计划,追踪业绩达成情况及团队架构;
4. 负责团队管理,协助外勤主管制定面试流程、提供增员渠道保证新人上岗率及活动率;
5. 负责电话追踪或现场沟通,确保业绩达成;
6. 负责续期管理,协助外勤或前台处理退保事宜,完成续期率的达成;
7. 日常行政事务的处理:展业证、资格证到期及时更换;
8. 月度报表的制作,发现团队存在的问题,及承保状况的公布
岗位要求:
1. 大学本科以上学历,金融、保险、IT等相关专业;
2. 熟悉保险相关专业知识,具备Loma相关证书;
3. 具备较强的数据分析能力、制度规划能力;
4. 严谨、稳重、细致、有责任心;
5. 较好的英语听、说、读、写能力
福利待遇:
1、带薪休假
2、每年旅游
3、交补、餐补
4、年底双薪
5、绩效奖金
联系方式:
联 系 人:孟俊宇
联系电话:13804693315
联系邮箱:413563840@
联系地址:哈尔滨市香坊区中山路87号中意人寿大厦
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