[厦门]厦门卡森管理咨询有限公司

职位：2020校园招聘
发布时间：2019-11-05
工作地点：其它
信息来源：厦门大学
职位类型：全职
职位描述
厦门卡森管理咨询有限公司[11月15日翔安双选会]
发布时间：2019-11-05

厦门卡森管理咨询有限公司[11月15日翔安双选会]

企业规模

厦门卡森管理咨询公司是国内最大的行业管理咨询机构之一，成立于1999年，专注于战略研究、品牌策划、服务营销、人力资源、运营控制、文化建设领域，致力于提升企业执行能力与经营绩效，为大中国区客户提供从管理观念、管理技术到IT工具的咨询培训服务和整体解决方案，帮助客户建立可持续发展的企业价值生态系统。经过20年深耕发展，卡森已形成集团化智慧服务平台，拥有五家专业公司，七个区域机构，三个企业公益组织。五家专业公司为厦门卡森管理咨询公司、厦门卡森智能科技公司、上海卡森管理咨询公司、厦门霖峰建设有限公司、杭州宣汇文化创意有限公司；七个区域机构分布在北京、广州、浙江、辽宁、四川、新疆、江西；三个企业公益组织为卡森乐享会、卡森创业基金会、卡森爱心慈善基金会。

业务发展历程

卡森企业以帮助客户解决管理实践问题为根基，20年来，卡森足迹遍及中国30个省（直辖市.自治区），在电力系统的行业市场总和覆盖率92%，客户续约率超过80%，服务于1000多家企业，惠及100多万学员；卡森历年实施的客户项目成果累计获得500多项荣誉奖项，其中省级以上项目成果奖超过300个，是国内行业客户重大管理咨询项目的首选合作伙伴之一。

企业经营理念

秉承“成功的好伙伴”使命，卡森一直在技术、运营和管理方面维持最高水平，为客户提供集创新性影响力的整体解决方案和一体化的集成服务，赢得了客户一致认同。2015年，卡森积极响应号召，成立“中共厦门卡森管理咨询有限公司党支部”，经过几年建设和发展，现已成为厦门湖里创新园非公党建工作的先行者、示范者，公司通过卡森爱心慈善基金会、卡森员工发展基金会，积极捐资助学和援助灾区，帮助员工成长和社会发展。同时支持员工在厦置业，已累计为卡森员工发放无息贷款300万元；公司重视内部人才培养，拓宽员工晋升通道，通过内培养孵化推动了一批批员工从基层岗位走上讲台或成为项目实施管理者。卡森的营运方式反映了我们“诚信务实创新共生”的经营理念和 “不懈努力，做成功的自己，帮助他人成功”的人生信条。公司的经营理念为公司发展和员工成长提供了有力保障，也驱使我们在提供多元化智慧服务以外，也为社会发展和提高生活水平做出应有贡献。

福利待遇

1.具有竞争力的薪酬制度：基本 绩效 各种奖励，法定假期.法定保险.住房公积金；

2.卡森带薪长休假计划：年假3-15天；春节超长假期20 天；特别长假30 天；

3.弹性上班.家庭团聚津贴.五/十年服务奖.年度体检.年度旅游；

4.卡森员工贷款计划：帮助员工圆梦建家；

5.员工成长资助计划：提供多元化的培训.学习资助计划及创业平台，为员工的职业生涯提供更广阔的舞台；

6.工作下午茶点.部门聚餐.节日补助.婚育礼金.季度乐享活动.过节福利等。

公司地址：厦门市湖里区安岭路1012号405室 邮箱：ouyangaiping@

联系人：欧阳女士 联系电话：0592-8063399/18059249073

具体招聘岗位

一、储备咨询师：

岗位职责：
1.收集和分析市场信息，开展企业文化.人力资源.营销服务等领域咨询产品的研究及项目开发；
2.根据咨询客户需求为客户量身定制咨询管理方案。；
3.专注某一咨询模块进行系统梳理与研发，成为行业专家；
4.负责公司咨询项目方案的撰写及指导实施，推进项目进展；
5.配合部门主管负责公司战略性项目的运作和统筹。
任职要求：
1.本科以上学历，马克思主义理论类、法学类、工商管理、市场营销专业优先考虑；
2.具备良好的职业素养，严谨认真的工作态度，积极主动的沟通和协作意识；
3.具备优秀的系统思维能力和文案撰写能力；
4.参与过企业咨询项目梳理.方案设计.辅导和培训优先；
5.根据咨询项目的需要，能适应不定期出差或临时加班。

二、策划助理

岗位要求：

1.对策划有一定喜爱，专业学历不限，欢迎中文、新闻学、传播学等相关专业应届毕业生实习。

2.有策划能力.能够独力撰写文案；

3.具有一定的美术功底，会排版设计项目演示PPT；

4.具有项目跟踪能力；

5.需具有良好的团队合作意识和互助精神。

任职要求：

1.本科以上学历，优秀应届毕业生亦可；

表达能力强，思维敏捷，有责任心。

三、销售专员

岗位职责：
1.负责制定.执行营销策略，开发并维护客户，完成业绩目标；
2.负责与客户沟通，挖掘.分析客户需求，促成签约；
3.根据客户需求，整合公司内部资源，及时向客户提供相应解决方案；
4.负责与客户商务洽谈及内部对接工作；
5.定期做好客户关系管理，有计划进行大客户培养；
6.及时解决各类市场营销问题，做好区域市场管理及维护工作。
任职要求：
1. 擅长研究及捕捉客户信息，并引导.把握客户需求，具备较强的促单.谈判能力
2.热爱营销，有极强的责任感和敬业精神，普通话标准，表达流利；
3.富有亲和力.爱心.责任心.耐心，具备良好的学习能力.适应力及执行力；
4.具有强烈的企图心，勇于挑战困难，能承受工作压力，具备良好的合作精神和团队协作能力；
5.具备强烈的营销信念和销售意识，具备良好销售技巧，学习能力强，沟通能力强；

四、设计助理

岗位职责：
1.具有良好的美术功底和创意能力构思能力，善于用视觉元素表达思想；
2.追求完美，具有较强的视觉设计.色彩观察.分析能力；
3.理解和沟通能力强，有良好的团队合作精神和高度的责任感；
任职要求：
1.熟悉展板.资料手册设计，具有广告公司或文化传媒公司经验优先；
2.熟练使用相关设计软件如Photoshop.ID.AI.CDR等；
3.具有丰富的想象力与创造力；
4.接受全国范围内短期出差；