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[江苏]徐州新城创域房地产有限公司

职位:2020校园招聘
发布时间:2019-10-10
工作地点:其它
信息来源:江苏师范大学
职位类型:全职
职位描述
招聘公告 » 详情

地产8强—新城控股徐州区域2020明睿精英校园招募

徐州新城创域房地产有限公司

单位性质:民营企业

单位行业:房屋建筑业

单位规模:301-1000人

工作城市:江苏省徐州市泉山区

发布日期:2019-10-09 10:49

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公司简介

新城控股集团股份有限公司(以下简称“新城控股”)于1993年成立于江苏常州,于2015年在A股上市,现总部设于上海。经过26年的快速发展,成为跨足住宅地产和商业地产的综合性房地产集团,连续十年位列中国房地产行业前20强,目前总资产超人民币4000亿元。2019年上半年累计合同销售金额1224.18亿元,上半年房地产合同销售金额行业排名第8位

新城控股以高质量发展为总要求,以进入世界500强为总目标,结合市场当前形势以及公司实际需求,于2019年提出全新十六字核心战略:稳中求进、地域深耕、运营优先、科技赋能。在城市布局方面,基本完成了对全国重点城市群、重点城市的全面布局,初步完成了“以上海为中枢,长三角为核心,并向珠三角、环渤海和中西部地区进行全国扩张”的“1 3”战略布局。目前新城控股集团已进入中国111个大中城市,包括徐州、上海、天津、重庆、杭州、南京、苏州、青岛、西安、成都、长春等,开发中或已完成项目超过500个。

在人才理念上,新城视员工为企业最宝贵的资产。新城一贯倡导“人本质上,德能启运”的企业文化,并努力践行。

徐州区域是2018年成立的第一批十个区域公司之一,位于三大经济圈交汇的核心。徐州区域以徐州为中心,辐射四省八市。

『 明睿 』项目介绍:明志,睿意进取!

2018年,新城控股徐州区域公司首次启动『明睿』计划,意为“以行明志,睿意进取”,招募“有思想、有激情、有梦想”的学生加入新城,用行动践行心志,用激情拼搏未来,与企业共同成长,实现自己的人生价值。致青春,筑新城!

『 明睿 』项目亮点

高起点:新城控股集团版图拓宽, 2018年6月14日成立新城控股徐州区域公司,三大经济圈交汇,下辖四省八市。让你站在巨人的肩膀上,成长为巨人的一分子!

高薪酬:选择我们,年薪10万起跳!人生增值是新城对员工的坚定承诺,富有竞争力的薪酬激励体系与人性化的福利保障体系,让你的青春放肆嗨!

高成长:总监级导师、经理级带教、资深HR手把手帮你定制人生IDP,让聪明的你未来有方向、做事有方法、成长有方案,稳步走向人生巅峰!

『 明睿 』培养路径

1—2年初始 融合、启航

3—5年培养期 晋升为经理层,在实践中证明自己,个性化成长IDP

6—8年加速器 晋升为公司中高层,中流砥柱,独领一方

9—10年飞跃期 晋升为公司决策层,新城的未来由你谱写

『 明睿 』招聘流程

简历筛选→初面→复面→终面→offer发放→签约仪式

1.初面:10月19日

2.复面:10月21日

3.终面:10月末

4.Offer发放:11上旬

5.签约仪式:11月中旬

『 明睿 』招聘需求

营销管理部:策划管理岗、市场研究岗、营销事务岗

学历要求:本科及以上;

专业要求:专业不限;

其他要求:逻辑思维清晰,较强的计划、协调能力和表达能力;责任感强,抗压能力强,较强的执行力;熟练使用office等软件及基础办公设备。

成本管理部:成本管理岗

学历要求:本科及以上;

专业要求:土木工程、工程管理等专业;

其他要求:逻辑思维清晰,注重细节,富有责任心;具备较强动态统筹能力以及出色的判断能力;能够接受区域内出差的办公。

采购合约部:招采管理岗

学历要求:本科及以上;

专业要求:土木工程、工程管理、材料学等专业;

其他要求:了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规;较强的沟通能力、组织协调能力及逻辑思维能力;能够接受区域内出差的办公。

客服管理部:客服管理岗

学历要求:本科及以上;

专业要求:专业不限;

其他要求:良好的服务意识,情绪控制能力较强,有责任心;良好的语言表达能力和理解能力,善于倾听,应变能力强;熟悉基本的办公软件操作。

运营管理部:运营管理岗

学历要求:本科及以上;

专业要求:土木工程、工程管理、设计类等专业;

其他要求:较强的沟通协调和跟进能力、文字写作能力;具备优秀的经营分析及行业研究能力;善于资源整合、具备全局意识和战略格局。

『 明睿 』申请方式

简历投至招聘邮箱:shengyexing@

邮件主题:应聘岗位 姓名 专业。

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