[深圳]深圳市深水龙华水务有限公司

职位：2020校园招聘
发布时间：2019-10-09
工作地点：深圳
信息来源：武汉理工大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
【水利水电】 深圳市深水龙华水务有限公司

发布时间：2019-09-29举办时间：2019-10-27 09:00举办地点：马房山校区东院就业楼一号厅

深圳市深水龙华水务有限公司宣讲会

深圳市深水龙华水务有限公司简介 深圳市深水龙华水务有限公司（简称深水龙华，国有企业），深圳市龙华区重点企业，于2013年8月1日挂牌成立，主要负责龙华区内供水业务。公司注册资本5.416亿元，由深圳市水务（集团）有限公司和区政府共同建立，深圳市水务（集团）有限公司持股51%，深圳市龙华区建设发展集团持股49%。股东方深水集团是国内一流水务综合服务商，在2016年、2017年度连续荣得 深圳市市长质量奖 称号。 深水龙华下辖布龙分公司、龙华分公司和观澜分公司3家分公司，现有员工约517人，供水业务经营范围为龙华区内全部区域，服务面积175km2，服务人口约330万，拥有营业厅3个，管理水表数约11万余个。截至2018年12月31日，日平均供水量65.01万m3，共有主力水厂3座，拥有68万m3/日的总供水能力，均采用常规处理工艺。按照规划，到2025年公司供水能力将达到每日83万m3以上，且全部为深度处理工艺，并在全区实现优质饮用水全覆盖。 成立至今，深水龙华积极落实区政府要求，着力强化团队建设，持续优化内部管理，极大地改善了辖区内供水面貌，快速提升水质和供水服务水平，为龙华区经济腾飞提供高效、专业和优质的供水保障。

岗位编号岗位名称岗位要求

1 管网工程师/工程管理 岗位类型 全职招聘

招聘人数 8

需求专业 给排水/环境工程/市政工程

学历要求 本科及以上

岗位简介 参与管网管理制度、技术标准及各种管理制度的编写。 按照管网建设工程总体规划要求，完成工程前期、中期、后期的各项手续工作。 对建设工程的质量、进度、成本和安全文明施工进行监管。 参与管道、管道设备、管网附属设施等与管网相关的新技术、新材料的研究、试点及推广应用工作。 负责管网运营日常工作。

2 工艺工程师 岗位类型 全职招聘

招聘人数 5

需求专业 给排水/环境工程/市政工程

学历要求 本科及以上

岗位简介 1、跟踪完善各厂的制水工艺，保障水质安全。 2、制定并完善制水工艺相关管理制度并贯彻实施。 3、关注制水工艺的技术前沿，结合各厂实际情况，在工程建设中开展技术革新与技术改造。

3 机电工程师 岗位类型 全职招聘

招聘人数 10

需求专业 电气工程/机械工程/自动化/机电一体化等相关专业

学历要求 本科及以上

岗位简介 根据公司制度和相关技术标准，建立健全的机械、自控、电气等方面的操作程序、维护管理制度和技术规范，监督、检查、指导和实施有关设备的使用、运行、调整和维护管理工作，制定和组织实施有关技术改造项目等。 掌握设备技术性能信息、使用情况和新技术的发展动态，根据生产需要提出设备的技术更新与改造，负责厂内各类设备更新与技术改造项目的方案制定和组织实施，负责组织和协调有关技术改造项目的实施与管理。 负责制定、修改、完善各类作业指导书、管理制度和技术规范，为水厂所有自控、电气、机械等设施的日常维护管理和实际生产运行提供技术指导。 负责二供改造前期图纸审核、现场施工管理及设备维护、技术指导等工作。 负责智慧水厂规划与建设实施工作。

4 信息化 工程师 岗位类型 全职招聘

招聘人数 5

需求专业 计算机、电子信息等相关专业

学历要求 本科及以上

岗位简介 负责智慧水务系统的搭建、运行及维护等工作。 负责信息化建设以及信息化建设中各操作系统、数据库和开发软件的需求搭建、选型和维护； 负责管理维护办公设备和办公网络； 维护管理办公网络平台，确保网络平台、信息系统、终端安全。

5 安全工程师 岗位类型 全职招聘

招聘人数 3

需求专业 质量管理、安全防护、安全工程专业等相关专业

学历要求 本科及以上

岗位简介 协助安全主任拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案并严格执行。 督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 督促落实本单位安全生产整改措施。 协助安全主任定期组织开展各种形式的安全生产检查，发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决。 协助安全主任落实安全生产教育和培训计划，定期组织公司安全管理人员进行业务培训。 监督特种设备及安全附件、气瓶、防毒和防雷电装置、机械和电气联锁装置及设备、厂内特殊机动车辆的定期安全检查、校验工作。

6 人力资源管理员 （薪酬/绩效/人事/培训） 岗位类型 全职招聘

招聘人数 6

需求专业 人力资源管理专业

学历要求 本科及以上

岗位简介 协助人力资源部部长完成培训体系的构建与维护，制定并完善培训制度，组织开展公司的培训工作，并指导各部门和分公司开展培训工作。 协助人力资源部部长完成岗职体系的构建与维护，制定并完善有关劳动、人事方面的制度，落实员工招聘计划，办理人事手续。 协助人力资源部部长完成薪酬体系的构建，制定并完善薪酬管理制度，并实施薪酬福利核发。 协助人力资源部部长完成绩效体系的构建与维护，制定并完善绩效管理制度，并实施。

7 服务策划及宣传 岗位类型 全职招聘

招聘人数 5

需求专业 中文/新闻等相关专业

学历要求 本科及以上

岗位简介 负责客户服务提升工作，包括活动策划、宣传类文稿的拟定和运作。 发表新闻类、文学类及调查报告类文章。 调查及采访客户，能获取公司有效的服务信息、工作信息。 负责公司宣传材料、PPT等的制作。

福利待遇 岗位工资 转正定岗后根据岗位进行定级套薪

五险一金 养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金；

补充保险 企业年金；

假期休假 国家法定节假日及年休假、调休假、婚假、产假、哺乳假等

健康保障 过节费、防暑降温费、各种劳动保护用品、工会福利，设有员工饭堂；

生活住宿 提供员工宿舍，为符合条件的人员申请安居补贴、定向配租房；

文化娱乐 免费瑜伽课程、网球课程、羽毛球课；设有篮球场、网球场；

联系方式 联系人 陈颖、徐羽钻

联系电话 0755-29014215

邮箱 314708390@、461117321@

地址 深圳市龙华区民治街道致远北路11号（深圳北站西广场以北）