[合肥]合肥蓝光发展

职位：2020校园招聘
发布时间：2019-09-29
工作地点：其它
信息来源：安徽工程大学
职位类型：全职
职位描述
合肥蓝光发展招聘信息

发布时间: 2019-09-25

一、公司简介【战略规划】，蓝光发展应用新经济思维和逻辑，以“更懂生活更懂你”为品牌主张，定位中而强，稳健前行，利润与规模并重，实现高质量增长，建设一个优秀上市公司，从优秀迈向卓越。【产业布局】，以住宅地产为核心的同心多元产业生态链，打造“2 N”产业布局。2代表两个战略性支柱产业，由地产开发与现代服务组成；N代表多个成长性新兴产业，围绕“协同化、市场化、资本化”发展路径，布局成长性新兴产业。2019年，蓝光发展连续13年上榜中国房地产综合实力百强，名列第21位，位列百强房企成长性第4位；连续5年荣膺中国十大最具投资价值上市房企，排名第4位（数据来源：中国指数研究院）。2019年，蓝光发展连续4年上榜“财富中国500强”，排名283名；连续4年荣获“中国房地产公司品牌价值TOP10（混合所有）”殊荣，排名第5位,品牌价值高达242.8亿元（数据来源：中国指数研究院）。2018年，蓝光发展在“中国房企百强峰会”上，荣获2018中国房企品牌价值二十强，排名上升至第12位（数据来源：亿翰智库）；在博鳌房地产论坛上，蓝光发展获得2018年度影响力地产品牌殊荣和中国社会责任特别大奖。【产品方面】，蓝光“芙蓉系”荣获“2019中国房地产优秀原创产品品牌TOP1”(数据来源：中国指数研究院),另荣获“2019中国房企产品品牌TOP1”（数据来源：亿翰智库），“2018中国房地产精品项目品牌价值TOP10”，排名第三(数据来源：中国指数研究院)，“2018中国房企品牌价值·产品品牌十强”（数据来源：亿翰智库）；“雍锦系”2019年荣获“中国优秀社区服务项目TOP10”（数据来源：亿翰智库），2017年荣获“中国房地产开发企业典型住宅项目”(数据来源：中国房地产业协会)殊荣，并荣获“2017中国房地产精品项目品牌价值TOP10”殊荣（数据来源：亿翰智库），2016年荣获“中国高端项目品牌价值TOP10”(数据来源：中国指数研究院)；黑钻系荣获“2019中国房地产精品项目品牌价值TOP10”(数据来源：中国指数研究院)。 二、光芒生计划“光芒生”是蓝光发展（600466.SH）两大校招品牌（光芒生、朝阳生）之一，是面向全国高校应届毕业生进行招聘的管培生项目，旨在打造公司懂经营、懂专业的中高层核心管理干部（非营销类）。 1、首年起点薪酬待遇：1)国内TOP5及全球TOP50：l硕士：基本月薪2万/月 年终奖 五险一金 福利 合伙人投资收益l本科：基本月薪1.5万/月 年终奖 五险一金 福利 合伙人投资收益 2)其他高等院校：l硕士：基本月薪1.6万/月 年终奖 五险一金 福利 合伙人投资收益l本科：基本月薪1.2万/月 年终奖 五险一金 福利 合伙人投资收益 2、岗位及专业需求：1)投资管理：投资学、房地产经营管理、统计经济学、法学等2)研发设计：建筑学、城市规划、结构设计、工程力学等3)运营管理：工程管理、土木工程、城市规划等4)工程管理：工程管理、土木工程、安装设备类（水电、给排水）等5)招采成本：工程管理、工程造价等6)财务管理：会计学、财务管理、税务等7)金融资本：金融学、经济学、投资学等8)人力资源：人力资源、心理学、企业管理等9)互联网：计算机科学与技术、电子信息工程、软件工程等技术相关10)审计：审计学、会计学等11)法务：法学 3、光芒生培养目标及计划：1)培养目标：培养公司懂经营、懂专业的中高层核心管理干部（非营销类）2)培养路径：l统一培养期（入职1年内）：培养四步走?第一步：成为蓝光人（入营）通过高强度的拓展和学习，锻造出能扛住压力，打赢硬仗的精兵；?第二步：下一线，上上甘岭（轮岗）在营销4个月 CRM 3个月的一线轮岗历练，充分了解客户、经营与业务，从实践中不断总结提升；?第三步：将军是打出来的（定岗）定岗实战，关注与考核并重，优秀者直接晋升至经理级；?第四步：能力专项培养根据发展职级定向进入蓝光培养专班，采用课堂集中学习、在岗实践、个人提升计划等多种培养形式，培养蓝光的中流砥柱。l加速成长关注期（入职1年后）：半年一盘点，优秀人员加速成长与提拔任用，全集团范围内任用。 三、朝阳生计划“朝阳生”是蓝光发展（600466.SH）两大校招品牌（光芒生、朝阳生）之一，是面向全国高校应届毕业生进行招聘的营销体系管培生项目，旨在培养具有蓝光气质的营销各专业线（销售、策划、市场）的中高层管理人才。不限专业，只要热爱营销，我们有信心让你成为高收入、高品质、高价值的房地产营销精英！ 1、保护期薪酬待遇（1年内）：1)硕士：基本月薪8000元/月—1万/月 销售佣金 五险一金 福利 合伙人投资收益2)本科：基本月薪6000元/月—8000元/月 销售佣金 五险一金 福利 合伙人投资收益 2、岗位及专业需求：1)全日制本科及以上，专业不限（市场营销、房地产等相关专业学员优先）2)形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力，实践能力较强，有销售相关工作实习经验优先考虑3)清晰的职业定位，愿意挑战高激励，高目标 3、朝阳生培养目标及计划：1)培养目标：培养具有蓝光气质的营销中高层管理人才（销售、策划、市场）2)培养路径：入职第一年销售案场实战，培养高目标、有狼性、懂实战的营销基因。l统一培养期（入职1年内）：培养三步走?第一步：集中培训，成为蓝光人（入营）转变角色，成为职场人；注入基因，成为蓝光人；?第二步：一年销售案场实战（实战）1、一线销售实战：前三个月一线历练，经历楼盘销售全流程，掌握营销技能2、“出彩”机制：实战满3个月，优秀者可申请提前“出彩”，独立成长为优秀的置业顾问?第三步：定向培养（定岗）实战满1年，统一考核答辩，以业绩为导向，销售、市场、策划职能均可定岗，培养中高级营销管理人才四、关注蓝光BRC官网及官微获取蓝光2020届最新校招信息1、官网：ww***.cn[点击查看]2、网申地址：br***om3[点击查看]、官微：扫一扫获取更多蓝光校招信息jyzd411@&mid=77:1tbiTRo7rlc7M7MolQAAsT&sid=XAAMsUXvLZQPokldTYvvTQqzLDkTMyYF&part=4&keyfrom=&filename=蓝光发展-合肥师范学院.docx/蓝光发展-合肥师范学院.files/file0001.jpeg" border=0>4、欢迎加入蓝光校招交流群，添加小助手微信dxj901129，备注蓝光入群。