[洛阳]洛阳哈他网络科技有限公司

职位：2020招聘储备干部
发布时间：2019-09-25
工作地点：其它
信息来源：河南科技大学
职位类型：全职
职位描述
洛阳哈他网络科技有限公司招聘公告

2019-09-24 15:40 招生就业处

洛阳哈他网络科技2020年储备干部招聘简章 一、公司简介 洛阳哈他网络科技有限公司创建于2006年，是一家专注于瑜伽产业的全国龙头企业，也是河南省领先的电商企业。十年发展，哈他已成为中国销售规模最大的瑜伽用品企业，连续7年蝉联互联网瑜伽用品销量第一。先后获得中国电子商务最高奖“第八届全球百佳网商30强”、河南最佳企业文化雇主企业、河南省模范职工小家；2015年，更是被商务部评选为洛阳市唯一的“国家级电子商务示范企业”。 公司现有员工900余人，平均年龄27岁，其中80%以上具备本科以上学历，70%以上均是一、二线城市回洛发展人才。花园式办公，办公环境舒适。哈他未来将始终围绕瑜伽产业发展，建设瑜伽平台、整合瑜伽培训、组织全国大赛、创办瑜伽杂志等，形成瑜伽产业链闭环，立志把哈他打造成世界瑜伽用品知名品牌。 二、招聘专业及要求 校园招聘储备干部职位发展方向

方向任职要求专业

运营 新媒体运营 （1）熟悉抖音、双微等新媒体平台操作；（2）较强的沟通协调能力，擅长文案编辑 市场营销、电子商务、新闻学、统计学、数学与应用数学等专业

电商运营 （1）对电商、零售兴趣浓厚；（2）性格开朗，沟通能力强，抗压能力强，有创意及审美，认真细致，计划性强，执行力强。 市场营销、电子商务统计学、数学与应用数学等专业

产品 采购专员 （1）本科以上学历，专业不限；（2）强责任感、事业心；较高的敏感度和判断力；良好的职业道德，善于沟通与协调 不限专业

财务 财务专员 （1）熟练使用财务软件； （2）强责任感、事业心；较高敏感度和判断力；较强抗压能力；具备较强逻辑思维、系统思维；善于沟通与协调，良好的团队意识 ，学习能力强。 财务、会计学、统计学等专业

数据统计 （1）精通Excel，熟练使用函数，熟练办公软件；（2）逻辑思维能力强，表达能力强；（3）良好的数据敏感度，能从海量数据中提炼核心结果并形成报告，并针对业务指标提出改进意见； 统计学、数学与应用数学等专业

职能 人力、行政 （1） 熟悉招聘流程，了解招聘渠道，负责绩效考核方案的落地执行；（2）做好员工关系处理；工作主动、负责；沟通能力强；有同岗位工作经验优先。 人资源、管理类相关专业优先

客满 在线客服 （2）了解淘宝、天猫等电商平台规则；（3）熟练操作电脑，打字速度60字/分钟以上为佳；较好客户沟通能力；较好的销售能力；一定分析能力 不限专业

技术部 java开发 （1）java基础扎实，深入理解面向对象编程思想；（2）精通Struts2、Spring、SpringBoot、Mybatis、Redis以及消息队列；做事踏实认真、思维灵活。 计算机相关专业优先

软件测试 （1）有一定的JAVA基础，熟悉软件开发流程，熟悉软件测试理论和方法，熟悉测试用例设计方法，熟悉自动化测试工具和技术；（2）掌握数据库配置及SQL语言； 具有较强的解决问题能力，执行能力和分析判断能力；

设计 平面设计 （1）有主创设计基础，有网页、网店及传统广告设计经验优先；能够把握品牌及店铺调性，主导设计思路；（2）团队责任心强、有较强的规划能力、协调能力、鉴赏能力及创新精神。 视觉传达、艺术设计相关专业

★物流/生产 人事、行政 （1）工作主动、负责，沟通能力强；（2）有相关工作经验优先；（3）具备较强逻辑思维、系统思维，善于沟通与协调，良好的团队意识 ，学习能力强 工商管理等管理学专业优先

生产管理 （1）强责任感、事业心；较高的敏感度和判断力；良好的职业道德，善于沟通与协调（2）良好的团队意识 ，学习能力强 不限专业

三、招聘要求

1.招聘所指毕业生应为列入国家招生计划、具备报到资格、处于毕业学年的全日制普通高等院校2020年二本及以上应届毕业生（不包括外单位委培、封闭班、网络教育、自费、定向、函授、自学考试、电大的毕业生），毕业生需取得毕业证、学位证。

2.报名应聘的毕业生应同时具备以下基本条件：品行端正，专业对口，身心健康，体检无重大及传染性疾病，能胜任应聘岗位工作，能服从公司统一调剂。

3.毕业生提供的求职材料及相关信息必须真实可靠，与毕业生档案核对一致

四、福利待遇

（1）凡与我单位签订劳动合同的正式员工，享受“五险一金”。

（2）享受带薪年假、季度奖金、年底双薪、全勤奖、餐补、车补、每日福利、节日福利、生日会、每月团建、定期体检、每年多次职级调整等年休假、婚假、产假、探亲假等。

（3）完善的员工培训：新员工入职培训 在岗培训 委外培训 学院式培训；

五、储备干部职业发展

公司为员工铺设了两条发展通道，即专业通道“P序列”与管理通道“M序列”。员工可根据职业兴趣与职业规划，选择合适的职业发展通道。

P序列：新员工→专员→中级专员→高级专员→见习专家→专家→高级专家

M序列：新员工→见习主管→主管→经理→总监→高级总监→总经理

六、应聘方式

1、应聘流程

参加宣讲会→综合面试→专业面试→发offer→三方协议签订

注：现场接受简历及面试，携带简历、成绩单和相关的荣誉证书

2、简历投递邮箱：hr@或zhull@

或电话联系HR: 0379-60865555/15090150906 朱女士

3、哈他官网： ww***com[点击查看]

4、公司地址：西工区健康西路王城大道交叉口紫金城B区三楼3099室

联系人：15090150906 可加同号微信 朱女士