[西安]西安莲湖优胜学培训中心有限公司

职位：2019招聘
发布时间：2019-09-11
工作地点：其它
信息来源：西北政法大学
职位类型：全职
职位描述
西安莲湖优胜学培训中心有限公司
2019年9月11日

招聘
优胜教育集团是中国著名的个性化教育培训企业之一，集团创始人自1999年从事个性化教育以来，积累了丰富的个性化一对一教育成功运营经验。集团正式成立于2004年，经过多年发展，沉淀了数百名行业顶尖运营管理人才和近百人的个性化教育研究团队。
集团旗下涵盖面对6-18岁人群的的各类辅导项目。优胜一对一个性化辅导是优胜教育集团的核心产品项目，课程涵盖6-18岁，一年级至高三年级的全科文化课辅导。优胜教育集团一直致力于以一流的专业师资团队、先进的教学理念、完善的教学模式，坚持以人为本的素质教育思想，更好的服务社会，是目前国内大型个性化辅导行业的支柱型企业之一。
优胜教育一直致力于中国个性化教育体系的研究和实践，在个性化教育领域里形成了以“YOUWIN教学法”为代表的独特的个性化教育体系和模式。在核心产品体系、项目运营、标准化体系管理、品牌营销等方面具有独特的优势。2008-2014年连续被新浪网、腾讯网等知名媒体评为“十大教育辅导机构”、“最具影响力的个性化教育连锁机构”。集团在2012年正式与CCTV企业频道达成合作伙伴关系。
经过多年努力，集团已经成为了全国性连锁个性化教育机构。总部设在北京，在天津市、河北省、山东省、江苏省、浙江省、安徽省、河南省、湖北省、湖南省、山西省、陕西省、广东省、内蒙古、云南省、辽宁省、吉林省等多个省市设有分支机构。目前由于公司的发展特别面向社会公开招聘以下职位。

1. 优胜科学派管培生2名

工作职责：（接听来电、接待来访家长，解答客户课程的咨询，为其准确介绍课程，协助团队在规定时间内完成招生目标；及时做好学员的回访和跟进工作，做好学生的续报工作；通过微信、电话回访等方式与家长建立良好关系、维护学校形象；执行学校安排的其他相关工作)。

任职资格：（中技及以上学历，专业不限；热爱儿童教育事业，喜欢小朋友；喜欢销售工作，性格外向，积极主动，富有亲和力，服务心态好；形象气质佳，普通话标准，有良好的沟通能力及团队合作精神；有同行业工作经验优先，同时欢迎应届毕业学生加入我们团队）。

2. 优胜科学派市场主管1名

工作职责：（完成公司下达的各项市场推广工作。负责整个公司销售人员管理、培训、规划、激励及指导性工作，保证各校区销售工作顺利开展；带领团队完成销售目标，调动和维护团队销售热情，组织团队共同分析销售案例、研习销售技巧及专业知识，维护团队良性竞争，促进团队互助合作；带领团队为客户提供高质量服务、维护好客户关系，提高学员重复购买和推荐报名行为；做好销售相关数据分析与管理；调研竞争企业情况，并定期汇总调研结果，适当调整各个区管理及销售政策；保持与其他部门的沟通，协调配合完成公司各项工作）。

任职资格：（大学专科以上学历，社会公共关系，市场营销相关专业优先；有过市场督导，市场推广，策划和拓展工作经验优先考虑）。

3. 编程老师1名

工作职责：（按照教研课程内容讲授课程，并组织整体的课程进度工作；负责整体把控班级学员学习情况，及时与学员进行沟通交流；负责整理学员学习进度，定期做家长回访，及时发现问题，解决问题；负责及时批改学员作业，并解答学生问题，进行有效的辅导；负责组织学生测评，并评定成绩，做好成绩分析工作，根据分析结果对相应学员进行辅导；负责配合其它工作人员的相关工作）。

任职资格：（本科及以上学历，计算机、物理、通讯工程等理科专业优先；熟悉scratch、EV3、arduino、Python等语言；普通话标准，表达清晰有条理）。

4. EV3老师1名

工作职责：（乐高课程的教授，主要针对3-13岁少年儿童的编程的教授，ev3机器人课程，包括机器人大赛，等级考试的集训。擅长于家长孩子沟通，了解儿童心里发育特征；按照教研课程内容，负责讲授课程，并组织整体的课程进度工作；负责整体把控班级学员学习情况，及时与学员进行沟通交流；负责整理学员学习报告，定期做家长回访，及时发现问题，解决问题；负责及时批改学员作业，并解答学生问题，进行有效的辅导；负责组织学生测评，并评定成绩，做好成绩分析工作，根据分析结果对相应学员进行辅导；负责配合其它工作人员的相关工作）。

任职资格：（本科及以上学历，计算机、编程等理科专业优先；本科及以上学历，计算机、物理、通讯工程等理科专业优先；熟悉scratch、EV3、arduino、Python等语言；普通话标准，表达清晰有条理）。

5. 储备干部1名

工作职责：（管理所在校区日常运营情况；根据总公司下达的销售任务，制定并完成月、季度、年度任务计划；负责校区人员管理以及校区内员工的业绩考核管理；开展好教学、销售、跟踪服务等工作；定期统计分校各项销售数据、学员信息并反馈）。

任职资格：（性别不限，专业不限，有教育培训行业相关工作经验优先；具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强）。

6. 萌乐园少儿托管中心托管老师（作业辅导）1名

工作职责：（按时接送孩子上学，完成学校规定课时的教学任务，同时专门负责照顾辅导部分学生日常作业及组织课间活动的开展；协助市场招生和客户服务；加强教学管理，开展教学研究，探索教学规律，改进教学方法，保证教学计划和课程标准的实施；遵守执行托管中心的工作规格及操作流程）。

任职资格：（大专以上学历，师范类专业、教育学类专业毕业优先；.普通话标准，有亲和力，幽默感，沟通能力强；对孩子有爱心，耐心，责任心，喜欢孩子；有教师资格证优先）。

7. 萌乐园少儿托管中心运营主管1名

工作职责：（贯彻执行有关儿童教育的法律、法规、方针、政策以及教育规章，坚持正确的办园方向；负责整个托管中心日常管理，制定并执行园区工作计划和各项规章制度；负责全园职工选聘、考核、管理工作；全面了解教学、安全、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整；定期展示教育成果，宣传家庭育儿方法，听取家长意见，提高办园质量；及时了解教育动态，研究幼儿教育新成果，关注教育发展的新动向；制定发展规划、人员配置、管理及维护；完善托管中心制度及工作流程；认真完成上级交办的其它工作）。

任职资格：（学前教育、教育管理等相关专业大专以上学历，有相关工作经验；熟悉学前教育行业发展的特点，熟悉相关法律、法规；具备很强的计划与运筹能力，良好的开拓精神以及较强的组织、沟通、协调能力，有较好的资源整合能力及经营意识；有很强的培训指导能力，能对幼儿园各岗位进行培训；优秀的敬业精神和职业操守，有很强的感召力、凝聚力和创新能力，学习能力优秀，热爱并乐于从事教育事业，具有先进的教育理念和全面的运营管理能力）。

8. 工程助理2名

工作职责：（有效开展所管施工项目的开工支持、管理建筑材料、管理施工人员、监督施工进度、保证工程质量、认真严格地验收交付工程、回收客户账款、管理日常工程大小事务、处理施工中发生的问题等工作。负责开展公司各类装修工地的售后和维修工作。根据上级安排，开展营销方面的协助支持工作。完成直属上级交办的其它工作）。

任职资格：（大专以上学历，办事认真踏实、勤劳肯干、沟通表达能力佳。有家装、工装经验者优先。土木工程、室内设计、建筑管理等相关专业的应届毕业生也可考虑培养）。

9. 小学、初中、高中英语老师

工作职责：（表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有责任心，有团队意识，善于与学生、家长交流沟通，服从学校的安排；有教育理念和教育能力，可以因材施教提高学习成绩。）

任职资格：（本科及以上学历，英语相关专业、师范类院校毕业，有一年以上相关授课、辅导教学经验优先，优秀应届毕业生亦可应聘。熟悉学生的生活及学习特点，熟悉西安小升初、中考、高考考点和教材，曾任在校教师、有家教、培训机构代课经验；普通话标准、流利，举止大方得体，气质形象佳，学习能力强、积极进取，善于学习，敢于挑战高薪；持有教师资格证者优先）。

10. 小学初中高中各科辅导老师

工作职责：（善于因材施教，根据学生不同情况灵活教学，为学生提供优质的一对一个性化辅导以及小班课的任教；认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作，并实时监控学生接受课程辅导的成效；通过1对1辅导，能因时制宜的调整教学方法和进度，安排以检测学生接受辅导的成效；定期与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，接受校方安排的各种检测和培训，不断提高业务水平；保持良好的家校沟通，培养学生良好学习习惯，提升学习能力和学习成绩；表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有责任心，有团队意识，善于与学生、家长交流沟通，服从学校的安排；有教育理念和教育能力，可以因材施教提高学习成绩。配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。）

任职资格：（本科及以上学历，师范类院校毕业优先，有一年以上相关授课、辅导教学经验优先，优秀应届毕业生亦可应聘。熟悉学生的生活及学习特点，熟悉西安小升初、中考、高考考点和教材，曾任在校教师、有家教、培训机构代课经验；普通话标准、流利，举止大方得体，气质形象佳，学习能力强、积极进取，善于学习，敢于挑战高薪；持有教师资格证者优先）。

公司福利：

1、五险：办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险；

2、带薪休假、节日福利、生日福利、员工体检等；

3、文体活动：丰富的培训项目与团队活动年度户外拓展、项目培训、不定期郊游、聚餐、卡拉OK、等文体活动；

4、子女教育（早教、中小学课程辅导）、怀孕女员工6小时工作制、优生优育假、优秀员工境内外旅游。

广阔的职业发展空间：

1、管理方向： 教师-----科目负责人-----教学主管-----教务校长-----分校校长-----运营经理
2、专业方向： 普通教师-----优秀教师-----金牌教师--研究院教师--院长

3、富有市场竞争力的薪酬体制：底薪 绩效薪资 课时费 激励奖金（按小时） 高提点（最高4%） 奖励假期 团队奖金 = 高收入

我们每半年进行一次调级涨薪，优秀教师达到晋级考核标准，亦可几个月内直接晋升星级教师，制度透明，管理规范。

培训项目：公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。

①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。

薪资结构：

基本工资 绩效工资 提成

联系方式：

人事经理黄女士：18392575793

邮件：401725190@

地址： 西安市未央路27号宫园壹号商铺3楼优胜教育（龙首原地铁口C口出向南200米）