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[重庆]中国民航信息网络股份有限公司重庆分公司
职位:2020校园招聘
发布时间:2019-09-10
工作地点:其它
信息来源:重庆理工大学-宣讲会
职位类型:全职
职位描述
中国民航信息网络股份有限公司重庆分公司宣讲会
宣讲对象: 全职
宣讲会场地: 3-401
宣讲会日期: 2019-09-11
宣讲会时间段: 上午
详细起止时间: 08:30-10:00
宣讲会说明: 中国民航信息网络股份有限公司重庆分公司(研发中心)简介
中国民航信息集团有限公司正式组建于2002年10月,隶属于国务院国资委管理的中央企业,专业从事航空运输旅游信息服务的高科技企业,前身为中国民航计算机信息中心。中国航信是全球第三大GDS(航空旅游分销系统提供商),拥有全球最大的BSP数据处理中心。公司规模上,中国航信在全球拥有五十余家分子公司,其中中国民航信息网络股份有限公司重庆分公司(研发中心)是中国航信一体化多层次研发体系的重要单元之一。
重庆研发中心(以下简称“中心”)组建于2009年,2012年10月迁入重庆市两江新区木星科技楼。目前,中心员工600余人,平均年龄26岁。经过多年来的实践和探索,中心积累了较为丰富的技术、管理、创新等经验,逐步形成了以“民主法治、扁平高效”为内涵的管理文化,以“创新、务实、开放、共享”为内涵的技术文化,以“阳光、专注、诚信、友善”为内涵的草根文化。
中心主要承担面向航空公司、代理人、机场等相关产品研发任务。以公司研发体系整体管理框架为基础,积极参与分布式研发体系建设,推广实践敏捷研发,逐步实现本地研发管理过程标准化、数字化,努力构建专业、高效的IT服务持续交付能力,以研发流水线为载体,建设端到端、全链条的技术栈,重点包括大数据、云计算、微服务、应用架构设计、自动化测试、安全测试、性能测试、移动开发、用户体验及视觉设计等。
中心始终秉持以技术为导向,建立了技术产品采购机制、技术服务交易机制、技术成果产权机制,鼓励技术组织自治,全员参与技术社区建设,引导大众创新,逐步形成了迭代创新的技术文化,并产生了1900余项微改进,以及自主研发的容器云(NCE、COE)、微服务框架(ModMic)等重大成果,9个技术专利,10余项软件著作权,有效提升了产品价值、研发能力、服务效率。
“幸福都是奋斗出来的”,按照“人才是第一资源,创新是第一动力”的总体要求,进一步创新完善人才队伍培养、优化完善研发管理和创新机制,跟踪大数据、云计算、移动互联网、人工智能等前沿技术,研究民航业和IT业最新标准,提高组织研发能力,为便捷出行、智慧机场、商务智能提供全流程的技术解决方案。
薪酬
1.税前年薪6-8万;
2.劳动合同制;
3.有竞争力的薪酬;
4.月薪资;年底双薪;
5.月度奖励;年度激励;
6.创新激励;
福利
1.五险两金(公积金最高标准、企业年金)、爱心互助基金、女职工大病互助金、在职培训;
2.工作餐(每日三餐)、节假日福利、员工生日福利、Tea-Time下午茶、EAP心理咨询;
3.职工兴趣爱好俱乐部、丰富的工会活动(奖品)、每年免费体检。
成长渠道
1.新员工入职培训(近750门线上课程、近200名指导老师)
2.学前准备→基础学习→入岗→项目实践→能力测评→转正(全流程的培养方案)
3.技术成长通道(T序列)
4.行业资质认证(PMP、ACP、CISP、OCP、RHCE..)、行业潮流技术培训(AI/大数据/人工智能..)等。
序号岗位岗位职责任职要求招聘人数
1 软件开发工程师(Java、C 等) 1.能够完成代码的编写,保证代码规范和质量;2.能够完成中、小需求的分析、设计,以及需求文档撰写工作;能协助完成核心模块的概要设计以及详细设计;3.能够承担所负责模块的单元测试以及集成测试工作。 1、计算机及理工科相关专业,本科及以上学历; 2、有扎实的计算机知识基础,较好的掌握了java基础、软件工程、数据库等课程知识; 3、掌握java、web开发,linux等基础技术; 4、有相关实习经验优先。 60人
2 软件测试工程师 1、编写测试方案,制定测试计划。 2、编写测试文档和测试用例。 3、参与对软件系统的功能、自动化、性能、安全等方面的测试。 4、编制软件测试报告并评估软件质量。 1、本科及以上学历,计算机及理工科相关专业优先。 2、熟悉软件测试基本理论、测试流程和测试方法,掌握常用测试工具使用; 3、具备良好的沟通和团队合作能力,有责任感,工作积极主动,学习能力强; 4、具备软件系统功能、自动化、性能、安全性测试实习经验者优先。 20人
3 视觉/交互设计师 1.完成产品界面设计/交互设计; 2.充分应用视觉设计经验,结合用户研究和产品分析的成果,持续提高界面的视觉品质/完成交互行为和功能的改良,提高用户界面的易用性。 1.美术、设计或相关专业,本科以上学历; 2.精通Photoshop、Sketch、Flinto等设计工具; 3.具备良好合作态度及团队精神,并富有工作激情、创造力和责任感,能承受高强度的工作压力。 4.有相关实习经验者优先。 10人
如果您对以上某个招聘岗位有意向,请及时与我们取得联系:
方式一:参加重庆研发中心校园宣讲。
方式二:将简历投递到招聘邮箱。
简历投递邮箱:cqrdcr@
邮件主题格式:本人院校 本人姓名 应聘岗位。
方式三:网络投递。
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招聘流程:1、校园宣讲→ 2、笔试→ 3、面试→ 4、体检→ 5、签订三方协议
现场宣讲笔试需要携带材料:
1、身份证(原件及复印件)
2、在校成绩单原件
3、四六级成绩单(复印件)
4、简历
5、各类获奖证书复印件
6、中性笔
公司地址:重庆市两江新区黄山大道中段7号木星科技楼3-2区
单位相关招聘信息 RECRUITMENT INFORMATIOM 更多>>
UI/交互设计师
工作地点:重庆市渝北区
学历要求:本科以上
截止时间:2020-06-30
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UI/交互设计师
工作地点: 重庆市渝北区
学历要求: 本科以上
招聘对象: 全职 招聘人数: 10
发布时间:2019-09-10截止时间:2020-06-30
招聘专业: 不限
职位描述:
1.完成产品界面设计/交互设计;
2.充分应用视觉设计经验,结合用户研究和产品分析的成果,持续提高界面的视觉品质/完成交互行为和功能的改良,提高用户界面的易用性。
1.美术、设计或相关专业,本科以上学历;
2.精通Photoshop、Sketch、Flinto等设计工具;
3.具备良好合作态度及团队精神,并富有工作激情、创造力和责任感,能承受高强度的工作压力。
4.有相关实习经验者优先。
初级软件测试工程师
工作地点:重庆市渝北区
学历要求:本科以上
截止时间:2020-06-30
×
初级软件测试工程师
工作地点: 重庆市渝北区
学历要求: 本科以上
招聘对象: 全职 招聘人数: 20
发布时间:2019-09-10截止时间:2020-06-30
招聘专业: 不限
职位描述:
岗位职责
1、编写测试方案,制定测试计划。
2、编写测试文档和测试用例。
3、参与对软件系统的功能、自动化、性能、安全等方面的测试。
4、编制软件测试报告并评估软件质量。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机及理工科相关专业优先。
2、熟悉软件测试基本理论、测试流程和测试方法,掌握常用测试工具使用;
3、具备良好的沟通和团队合作能力,有责任感,工作积极主动,学习能力强;
4、具备软件系统功能、自动化、性能、安全性测试实习经验者优先。
初级JAVA开发工程师
工作地点:重庆市渝北区
学历要求:本科以上
截止时间:2020-06-30
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初级JAVA开发工程师
工作地点: 重庆市渝北区
学历要求: 本科以上
招聘对象: 全职 招聘人数: 60
发布时间:2019-09-10截止时间:2020-06-30
招聘专业: 不限
职位描述:
1、能够完成代码的编写,保证代码规范和质量;
2、能够完成中、小需求的分析、设计,以及需求文档撰写工作;能协助完成核心模块的概要设计以及详细设计;
3、能够承担所负责模块的单元测试以及集成测试工作。
1、计算机及理工科相关专业,本科及以上学历;
2、有扎实的计算机知识基础,较好的掌握了java基础、软件工程、数据库等课程知识;
3、掌握java、web开发,linux等基础技术;
4、有相关实习经验优先。
企业简介ENTERPRISE INTRODUCTION
中国民航信息网络股份有限公司重庆分公司(研发中心)简介
中国民航信息集团有限公司正式组建于2002年10月,隶属于国务院国资委管理的中央企业,专业从事航空运输旅游信息服务的高科技企业,前身为中国民航计算机信息中心。中国航信是全球第三大GDS(航空旅游分销系统提供商),拥有全球最大的BSP数据处理中心。公司规模上,中国航信在全球拥有五十余家分子公司,其中中国民航信息网络股份有限公司重庆分公司(研发中心)是中国航信一体化多层次研发体系的重要单元之一。
重庆研发中心(以下简称“中心”)组建于2009年,2012年10月迁入重庆市两江新区木星科技楼。目前,中心员工600余人,平均年龄26岁。经过多年来的实践和探索,中心积累了较为丰富的技术、管理、创新等经验,逐步形成了以“民主法治、扁平高效”为内涵的管理文化,以“创新、务实、开放、共享”为内涵的技术文化,以“阳光、专注、诚信、友善”为内涵的草根文化。
中心主要承担面向航空公司、代理人、机场等相关产品研发任务。以公司研发体系整体管理框架为基础,积极参与分布式研发体系建设,推广实践敏捷研发,逐步实现本地研发管理过程标准化、数字化,努力构建专业、高效的IT服务持续交付能力,以研发流水线为载体,建设端到端、全链条的技术栈,重点包括大数据、云计算、微服务、应用架构设计、自动化测试、安全测试、性能测试、移动开发、用户体验及视觉设计等。
中心始终秉持以技术为导向,建立了技术产品采购机制、技术服务交易机制、技术成果产权机制,鼓励技术组织自治,全员参与技术社区建设,引导大众创新,逐步形成了迭代创新的技术文化,并产生了1900余项微改进,以及自主研发的容器云(NCE、COE)、微服务框架(ModMic)等重大成果,9个技术专利,10余项软件著作权,有效提升了产品价值、研发能力、服务效率。
“幸福都是奋斗出来的”,按照“人才是第一资源,创新是第一动力”的总体要求,进一步创新完善人才队伍培养、优化完善研发管理和创新机制,跟踪大数据、云计算、移动互联网、人工智能等前沿技术,研究民航业和IT业最新标准,提高组织研发能力,为便捷出行、智慧机场、商务智能提供全流程的技术解决方案。
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