[上海]浙江时空道宇科技有限公司上海分公司

职位：2020校园招聘
发布时间：2019-09-10
工作地点：上海
信息来源：北京理工大学
职位类型：全职
职位描述
2019秋季招聘
发布时间: 2019-09-10

企业名称：浙江时空道宇科技有限公司上海分公司 工作地点 :上海

投递简历开始时间： 2019-09-10 10:54:40 投递简历结束时间： 2019-12-31 10:57:38

单位联系人：王锐 手机号：18151973120

联系电话：021-64270713 联系人邮箱：Rui.Wang009@

简历接收邮箱：Rui.Wang009@ 网申：http://xyz.51job.com//External/Apply.aspx?CtmID=4518346&JobID=&prd=&prp=&cd=&cp=&ruid=

单位简介
浙江时空道宇科技有限公司是吉利科技集团的一级新兴战略子公司，于2018年10月正式组建，公司主要负责吉利全球未来出行星座系统的组建与运维，布局以自有卫星星座为核心的天地一体化解决方案服务商，服务人类未来出行生态。 时空道宇拥有国内商业航天最优秀的核心团队，团队人员多数来自国家航天总体单位，中科院微小卫星创新研究院、中科院技物所、中国航天科技集团公司八院、五院、九院。核心成员全部具备多年以上项目主任设计师以上资历，并且负责过多个国家重大卫星型号。 我们热忱欢迎广大应届毕业生加入时空道宇的大家庭，为推进和实现建立立体智慧出行生态，更好地改善出行交通结构，为人类提供更好的出行体验而共同努力!
招聘简章

浙江时空道宇科技有限公司（吉利卫星）2020校园招聘

世界500强公司上海研发中心招聘

一、公司简介

浙江时空道宇科技有限公司（吉利卫星）是吉利科技集团的一级新兴战略子公司，团队核心技术成员均来自于国家航天体系内，拥有多年卫星研发经验。公司主要负责全球通信及导航星座系统的组建与运维，支撑吉利与戴姆勒未来出行通信需求，同时为各类行业用户提供卫星通信&导航一体化的解决方案，布局成为以自有卫星星座为核心的天地一体化物联应用解决方案服务商。

二、校招岗位需求

需求部门岗位需求需求人数

卫星应用部 Java工程师、测试开发工程师、嵌入式软件工程师 6

载荷与 单机事业部 地面站通讯工程师、通信基带工程师、天线工程师、 射频工程师、FPGA工程师 10

卫星总体部 星载软件工程师、综合测试工程师、姿轨控软件设计工程师 6

导航增强部 导航算法工程师、导航测试工程师、导航解决方案工程师 6

职能类岗位 市场专员、销售专员、品牌专员、项目助理、人力资源专员 8

l 卫星应用部

（1）Java工程师（本科及以上）

岗位职责：负责系统的功能研发，解决方案交付研发等工作；参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程；负责工程中主要功能的代码实现。

专业要求：计算机、信息科学、电子通信工程等相关专业

（2）测试开发工程师（本科及以上）

岗位职责：根据项目计划制定项目测试策略并实施，保证项目质量和进度；设计与执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题；根据项目特点，开发合适的测试工具或自动化解决方案，提高测试效率。

专业要求：计算机类相关专业

（3）嵌入式软件工程师（本科及以上）

岗位职责：负责ARM或DSP平台嵌入式软件设计、编码、测试；负责软件需求分析、设计报告、测试报告等相关文档的编写。

专业要求：计算机、电子、通信、自控类专业

l 载荷与单机事业部

（4）地面站通讯工程师（硕士）

岗位职责：参与卫星通信地球站总体设计工作，掌握地球站天线、射频和基带设备等主要产品基本工作原理、功能和性能指标；对地球站全周期生产和实施过程进行把控，按照项目管理流程完成各阶段的相关文件和评审工作。

专业要求：微波通信、电子技术、通信工程、信号与信号处理等相关专业

（5）通信基带工程师（硕士及以上）

岗位职责：参与通信与测控系统方案论证和设计、测试系统方案设计及实施；负责产品通信/测控/高速数传系统架构设计、指标分解、优化与性能评估及物理层算法、链路层协议设计、仿真、调试、实现和测试，产品单机及分系统测试。

专业要求：通信、测控、电子及相关专业

（6）天线工程师（硕士及以上）

岗位职责：负责天线设计方案的论证与制定；与系统工程师协商天线的各项指标参数；完成天线的设计、仿真与验证；联系加工厂，完成天线的试制与测试。

专业要求：通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业

（7）射频工程师（本科及以上）

岗位职责：负责VHF~X波段的射频收发电路设计；负责链路分析、射频电路仿真，原理图设计和PCB设计，以及相关元器件的选型；调试和优化射频电路，配合结构工程师完成射频电路的屏蔽工作；输出射频电路设计方案、射频电路详细设计说明书、射频电路测试说明书、BOM表等有关文档；参与产品的系统测试、外场测试，环境试验等。

专业要求：电磁场与微波、电子信息工程、通信工程、自动化及其相关专业

（8）FPGA工程师（硕士）

岗位职责：项目中FPGA逻辑系统的概要设计、详细设计、测试设计，并撰写相关文档；完成项目中FPGA逻辑系统的编码、集成、调试与测试；完成公司成熟模块与系统的管理、维护与升级改造。

专业要求：通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业

l 卫星总体部

（9）星载软件工程师（本科及以上）

岗位职责：项目软件相关文档编写，如需求规格说明、设计说明等；项目软件代码编写、调试、测试；完成项目软件数字仿真系统的搭建；与项目软件相关的试验和测试工作。

专业要求：计算机、嵌入式、自动化，软件工程等相关专业

（10）综合测试工程师（硕士）

岗位职责：产品综合测试系统方案设计辅助，综合测试平台搭建以及软硬件维护辅助；综测方案设计辅助，文档编制；按项目计划完成测试工作、各大型试验；仪器设备操作，测试问题的记录、整理和排故。

专业要求：计算机硬件、微电子、电子科学等相关专业

（11）姿轨控软件设计工程师（硕士）

岗位职责：姿控软件相关文档编写，如需求规格说明、设计说明等；姿控软件代码编写、调试、测试；和姿控算法工程师一起完成姿控数字仿真系统的搭建；与姿控软件相关的整星测试和试验工作。

专业要求：飞行器控制与信息工程、飞行器设计与工程、计算机等相关专业

l 导航增强部

（12）导航算法工程师（硕士及以上）

岗位职责：负责GNSS/GeeSAT精密定轨算法设计与开发；负责用户终端高精度定位算法设计与开发。

专业要求：测绘、电子、控制等相关专业

（13）导航测试工程师（本科及以上）

岗位职责：负责项目和产品工程测试、性能测试、易用性测试；建立软件测试流程和体系；进行测试环境搭建，根据产品开发要求，完成测试文档及测试用例撰写；试并监督产品版本发布，版本控制，bug控制，测试报告。

专业要求：通信相关专业

（14）导航解决方案工程师（本科及以上）

岗位职责：根据项目进度进行行业调研，完成对信息和数据的采集、分析、整理与管理；负责导航增强定位服务开放能力建设，为构建高精定位服务生态提供基础；负责高精度定位服务场景下，相关LBS类产品的设计和规划；协助相关市场活动的开展。

专业要求：大地测量、摄影测量与遥感、地理信息系统、工程测量等相关专业

l 职能类岗位

（15）市场专员（本科及以上）

岗位职责：根据业务需要收集整理市场信息、行业竞争情报；协助部门人员进行各项业务的外部、内部协调与沟通；负责展会、产品策划及相关工作。

专业要求：市场营销相关专业

（16）销售专员（本科及以上）

岗位职责：协助部门总监制订销售计划、销售方案；对外进行商务拓展；负责销售合同签订，督促合同如期履行； 配合完成市场营销计划，提出合理化市场开拓建议，促进销售业绩完成；负责售后信息反馈，及时向研发部门提供反馈建议和意见。

专业要求：营销类相关专业

（17）品牌专员（本科及以上）

岗位职责：协助建立与维护公司品牌的定位和形象，确保统一传播；配合策划品牌活动，统一标准化落地执行；撰写相关文案，进行品牌传播信息梳理。

专业要求：品牌、新闻及相关专业

（18）项目助理（本科及以上）

岗位职责：协助部门负责人，负责公司各项目管理，完成项目风险识别；负责公司研发项目预算和费用控制；负责收集与整理项目综合信息；负责部门日常事务性工作。

专业要求：理工科类专业

（19）人力资源专员（本科及以上）

岗位职责：制定招聘计划，规范招聘流程，扩展招聘渠道，组织人才招聘；拓展重点院校渠道、建立校企合作，提升雇主品牌形象；创新招聘渠道与方法，完善甄选流程与标准，持续提升招聘效率与效果；协助组织绩效管理工作的推行、辅助及跟进，使绩效评价体系能落到实处并不断完善。

专业要求：人力资源管理或理工类相关专业

三、应聘流程

①简历投递——②初试&复试——③在线测评——④录用沟通——⑤三方签订

四、薪酬福利

1. 有竞争力的薪酬及应届生关怀；

【500元/月租房补贴、入职路费报销、行李寄送补贴、探亲假期】

2. 法定社会保险、住房公积金；

3. 补充医疗保险；

【受保人：员工自身及其配偶、子女、父母皆可得到保障，您的家人就是我们的家人】

【受保项目：意外医疗、重大疾病。避免因病致贫，让员工无后顾之忧】

4. 假期项目；

【国家法定假、带薪年假、探亲假、婚假、产假/陪产假/产检假/哺乳假、丧假、工伤假】

5. 福利项目；

【节日福利、季度福利、生日福利、结婚福利、生育福利】

6. 补贴项目；

【餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、加班晚餐补贴/打车补贴】

7. 其他福利项目；

【年度健康体检、旅游团建】

五、联系方式

公司地址：上海·徐汇区·漕河泾开发区·星联科技园1号楼10楼

邮箱地址：Rui.Wang009@

六、应聘方式

1. 邮箱投递地址：Rui.Wang009@

备注：请以“姓名 应聘岗位 学校 专业”作为邮件标题和简历附件名称。



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公司介绍及岗位详情

职位信息

职位名称 专业 招聘人数 岗位职责 专业技能要求 薪酬

Java工程师 2 岗位描述 1. 开发前期，组织特性相关人（前后台开发，测试，资料等）对本特性的计划做审视，保证本特性的开发过程合理和有效； 2. 迭代开发过程中，发现问题、推动问题解决，保证达到SIT入口条件； 3. 负责转测后的问题单能高质量的闭环； 4. 频率输出总结文档，进行知识传递； 5. 配合周边组件需求按计划高质量完成版本开发； 6. 针对责任田内的缺陷进行分析，进行持续改进。 1. 本科及以上学历，计算机、信息科学、电子通信工程等理工科相关专业，综合考评成绩排名前30%； 2. 掌握Java开发语言，有Java(J2EE J2SE)应用开发经验； 3. 熟悉RCP，SWT/Jface，数据集合，多线程，插件开发，设计模式等； 4. 熟悉Struts，Hibernate，Spring，JQuery，Ibatis等技术架构； 5. 了解数据库开发、Oracle、Mysql2000数据库者优先； 6. 具有良好的团队合作意识，能承受一定的工作压力； 7. 善于沟通，善于钻研，能够主动学习，责任心强，学生干部优先。

测试开发工程师 3 岗位描述 1. 根据项目计划制定项目测试策略并实施，保证项目质量和进度 ； 2. 设计与执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题； 3. 根据项目设计，实现自动化测试代码编写； 4. 根据项目特点，开发合适的测试工具或自动化解决方案，提高测试效率； 5. 参与程序架构和代码的评审工作，并提出改进意见； 6. 与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通。 任职资格 1. 大学本科以上学历，计算机或相关专业；硕士及海归优先，综合考评成绩排名前30%； 2. 熟练掌握TCP/IP、HTTP等网络协议； 3. 能熟练地应用一门或几门以下的技术进行软件开发者优先； a) Java、C/C 、Linux/Unix Shell编程； b) Python/PHP； c) MySql及相关数据库技术。

嵌入式软件工程师 3 岗位描述 1.负责ARM或DSP平台嵌入式软件设计、编码、测试； 2.负责软件需求分析、设计报告、测试报告等相关文档的编写。 任职资格 1.本科及以上学历，计算机、电子、通信、自控类专业，综合考评成绩排名前30%； 2.熟练C/C 语言，具有良好的编程习惯；熟悉ARM架构，熟悉SPI、UART、I2C、CAN等通用总线驱动编写； 3.具有良好的英文阅读能力；具有ZYNQ开发经验者优先，具有FreeRTOS、Linux开发经验者优先。

FPGA工程师 2 岗位描述 1.参与项目需求分析,进行整个系统设计的需求分析； 2.完成项目中FPGA逻辑系统的概要设计、详细设计、测试设计，并撰写相关文档； 3.完成项目中FPGA逻辑系统的编码、集成、调试与测试； 4.完成公司成熟模块与系统的管理、维护与升级改造； 5.根据公司技术文档规范编写相应的技术文档。 任职资格 1.硕士学历，通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，硕士及海归优先，综合考评成绩排名前30%； 2.熟悉verilog/vhdl硬件描述语言,熟悉FPGA开发流程、设计模式、体系结构； 3.能独立完成或协助完成基于FPGA的软件系统架构设计，完成FPGA逻辑实现的设计、编码、仿真、调试、测试等工作； 4.熟悉Xilinx/Actel公司FPGA的结构及开发方法，掌握ISE、Vivado、Libro、Modelsim、等开发工具的使用； 5.熟悉SDR无线通信技术的理论知识优先。

通信基带工程师 3 岗位描述 1.参与通信与测控系统方案论证和设计、测试系统方案设计及实施； 2.负责产品通信/测控/高速数传系统架构设计、指标分解、优化与性能评估及物理层算法、链路层协议设计、仿真、调试、实现和测试，产品单机及分系统测试。 任职资格 1.硕士及以上学历，通信、测控、电子及相关专业，硕士及海归优先，综合考评成绩排名前30%； 2.熟悉产品通信、测控基本原理，掌握数字信号处理及无线通信信号处理相关技术理论； 3.熟练使用C/C 语言开发，有TI DSP实际项目开发经验者优先，或熟练使用HDL语言，有Xilinx FPGA实际项目开发经验者优先； 4.熟练Matlab/Simulink或SystemVue等仿真工具；熟练使用常用仪器设备，如示波器、频谱仪、逻辑分析仪、信号分析仪、网络分析仪等。

天线工程师 2 岗位描述 1. 负责天线设计方案的论证与制定； 2. 和系统工程师协商天线的各项指标参数； 3. 完成天线的设计、仿真与验证； 4. 联系加工厂，完成天线的试制与测试。 任职资格 1. 硕士及以上学历，通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，综合考评成绩排名前30%； 2. 熟悉天线原理，熟悉圆极化天线，对称振子或者螺旋天线； 3. 熟练使用Ansoft HFSS 或CST等仿真软件； 4. 熟练使用万用表、示波器、频谱仪、信号发送器等硬件调试设备； 5. 熟练使用网络分析仪、信号源、频谱仪、噪声分析仪等各种射频仪器； 6. 熟练掌握天线方向图测试系统； 7. 独立解决技术问题，有较强的创新意识。

射频工程师 2 岗位描述 1.负责VHF~X波段的射频收发电路设计； 2.负责链路分析、射频电路仿真，原理图设计和PCB设计，以及相关元器件的选型； 3.调试和优化射频电路，配合结构工程师完成射频电路的屏蔽工作； 4.输出射频电路设计方案、射频电路详细设计说明书、射频电路测试说明书、BOM表等有关文档； 5.参与产品的系统测试、外场测试，环境试验等，并解决测试中发现的问题。 任职资格 1.本科以上学历，电磁场与微波、电子信息工程、通信工程、自动化及其相关专业，硕士及海归优先，综合考评成绩排名前30%； 2.熟悉ADS/HFSS/CST等射频仿真软件； 3.熟悉Cadence/PADS/Altuim Designer中至少一种硬件开发软件； 4.熟练操作频谱仪、信号源、矢量网络分析仪、示波器等仪器； 5.有VHF~X波段收发信机、射频功率放大器、频综设计经验的优先录取。

地面站通讯工程师 2 岗位描述 1. 参与卫星通信地球站总体设计工作，包括各类型固定站、便携站、机动站、船载站、机载站等的设计、集成和测试，掌握地球站天线、射频和基带设备等主要产品基本工作原理、功能和性能指标； 2. 对地球站全周期生产和实施过程进行把控，按照项目管理流程完成各阶段的相关文件和评审工作； 3. 协调解决相关业务、系统咨询事宜。 任职资格 1. 具有微波通信、电子技术、通信工程、信号与信号处理等相关专业背景； 2. 熟悉通信原理、微波无线电、微波电磁场原理和信号处理等基本理论，熟悉地面通信网络协议、功放、天线系统； 3. 具备良好的创新精神与沟通能力，工作积极主动，有强烈的责任心； 4. 有微波、无线通信设计和开发经验者优先。

星载软件工程师 2 岗位描述 1. 项目软件相关文档编写，如需求规格说明、设计说明等； 2. 项目软件代码编写、调试、测试； 3. 完成项目软件数字仿真系统的搭建； 4. 与项目软件相关的试验和测试工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，计算机、嵌入式、自动化，软件工程等相关专业，硕士及海归优先，综合考评成绩排名前30%； 2. 熟悉ucos-ii嵌入式实时操作系统； 3. 熟练使用C语言，熟悉MDK Keil、Visual studio等开发环境。

综合测试工程师 2 岗位描述 1. 产品综合测试系统方案设计辅助，综合测试平台搭建以及软硬件维护辅助； 2. 综测方案设计辅助，文档编制； 3. 按项目计划完成测试工作、各大型试验； 4. 仪器设备操作，测试问题的记录、整理和排故。 任职资格 1. 硕士学历，计算机硬件、微电子、电子科学等相关专业，综合考评成绩排名前30%； 2. 具有良好的科研能力，人际沟通、协调能力强，外语水平达六级及以上。

姿轨控软件设计工程师 2 岗位描述 1. 姿控软件相关文档编写，如需求规格说明、设计说明等； 2. 姿控软件代码编写、调试、测试； 3. 和姿控算法工程师一起完成姿控数字仿真系统的搭建； 4. 与姿控软件相关的整星测试和试验工作。 任职资格 1. 飞行器控制与信息工程、飞行器设计与工程、计算机等相关专业； 2. 熟悉卫星常用定姿算法、控制算法； 3. 熟练使用C语言，熟练使用Visual studio等开发环境； 4. 具有嵌入式软件开发经验。

导航算法工程师 3 岗位描述 1. 参与通信与测控系统方案论证和设计、测试系统方案设计及实施； 2. 负责产品通信/测控/高速数传系统架构设计、指标分解、优化与性能评估及物理层算法、链路层协议设计、仿真、调试、实现和测试，产品单机及分系统测试。 任职资格 1、硕士及以上学历，测绘、电子、控制等相关专业，综合考评成绩排名前30%；； 2、有扎实的C/C 编程功底，良好的编程习惯； 3、积极主动，有团队意识； 4、熟悉定位、定轨原理，掌握最小二乘/Kalman滤波技术； 5、有PPP或GNSS定轨项目经验者优先考虑。

导航测试工程师 3 岗位描述 1. 负责项目和产品工程测试、性能测试、易用性测试； 2. 建立软件测试流程和体系，包括制定测试计划和测试方案，建立并优化测试过程，提升测试产品质量； 3. 进行测试环境搭建，根据产品开发要求，完成测试文档及测试用例撰写； 4. 测试并监督产品版本发布，版本控制，bug控制，测试报告； 5. 对测试过程和测试方法持续改进。 任职资格 1. 本科以上学历，通信相关专业，综合考评成绩排名前30%； 2. 熟悉终端的研发流程和研发测试质量管理体系； 3. 精通产品硬件基带，射频，可靠性等测试原理和测试标准，有信号完整性测试经验的优先；熟悉主流的GNSS软件与终端，熟悉各类GNSS终端和测试工具优先，有驾照者优先； 4. 具备良好沟通协调能力及团队协作、配合能力，优秀抗压能力和较强质量意识。

导航解决方案工程师 3 岗位描述： 1. 根据项目进度进行行业调研，完成对信息和数据的采集、分析、整理与管理； 2. 负责导航增强定位服务开放能力建设，为构建高精定位服务生态提供基础 3. 负责高精度定位服务场景下，相关LBS类产品的设计和规划。 4. 在上级指导下，依据客户需求进行行业论证并完成项目计划书； 5. 协助相关市场活动的开展。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑分析能力和清晰的工作条理； 2. 能够独立开展工作，并拥有良好的团队合作精神； 3. 熟悉高精定位、LBS、自动驾驶应用、高精地图等相关领域产品； 4. 良好的商业产品意识，对商业模式有较为清晰的见解和判断； 5. 优秀的沟通协作及项目管理能力，责任心及执行落地能力强； 6. 抗压能力，乐观积极，富有激情，敢于创新，优秀的学习能力。

市场专员 2 岗位描述 1. 根据业务需要收集整理市场信息、行业竞争情报、做过电话销售优先； 2. 协助部门人员进行各项业务的外部、内部协调与沟通； 3. 负责展会、产品策划及相关的计划、组织、协调、筹备工作； 4. 文笔出色，有清晰的概念及独特的见解，熟练的策划能力； 5. 思维独特、创造性强、优秀的团队精神、良好的沟通能力、工作协调、管理能力。 任职资格 1. 营销类专业，本科及以上学历，综合考评成绩排名前30%；； 2. 具备良好的团队协作、配合意识，人际沟通、协调能力强； 3. 熟悉各种办公软件以及资料库工具。

销售专员 2 岗位描述 1. 协助部门总监制订销售计划、销售方案； 2. 与用户进行产品需求、市场需求进行沟通，对外进行商务拓展； 3. 负责销售合同签订，督促合同如期履行，及时处理合同执行过程中存在问题； 4. 配合完成市场营销计划，提出合理化市场开拓建议，促进销售业绩完成； 5. 负责售后信息反馈，及时向研发部门提供反馈建议和意见。 任职资格 1. 营销类专业，本科及以上学历，综合考评成绩排名前30%；； 2. 具备良好的团队协作、配合意识，人际沟通、协调能力强； 3. 思维逻辑清晰、创造性强、优秀的团队精神、工作协调、管理能力； 4. 熟悉各种办公软件以及资料库工具。

品牌专员 2 岗位描述 1. 深入理解和把握公司的品牌定位及风格，协助上级建立与监督维护公司业务和产品品牌的定位和形象，确保品牌形象的统一传播； 2. 配合策划品牌活动，统一标准化落地执行，总结分析并提出改进及优化方案； 3. 协助上级完成日常传播的规划并有效执行，撰写相关文案（新闻稿、深度稿、演讲稿等），进行品牌传播信息梳理； 4. 协助上级控制品牌传播的费用，协助日常传播费用核算； 5. 具备危机公关意识，能及时发现危机，进行危机公关预警并妥善处理； 6. 熟悉SEO、SEM推广，对百度，今日头条排名能熟练掌握，能评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名，获取精准流量。 任职资格 1. 品牌、新闻及相关专业本科以上学历，有成熟项目经验优先，综合考评成绩排名前30%； 2. 深入理解和把握公司的品牌定位及风格，协助上级建立与监督维护公司业务和产品品牌的定位和形象，确保品牌形象的统一传播； 3. 配合策划品牌活动，统一标准化落地执行，总结分析并提出改进及优化方案； 4. 协助上级完成日常传播的规划并有效执行，撰写相关文案（新闻稿、深度稿、演讲稿等），进行品牌传播信息梳理。

项目助理 2 岗位描述 1. 协助部门负责人，负责公司各项目管理，完成项目风险识别； 2. 负责公司研发项目预算和费用控制； 3. 负责收集与整理项目综合信息； 4. 负责部门事务性工作； 5. 完成领导安排的其它工作。 任职资格 1. 本科及以上理工科专业学历，英文六级以上，硕士及海归优先； 2. 有咨询从业/技术研发/工程预算/大数据工作经历的优先； 3. 性格外向，善于沟通协调，具有很强的组织协调能力和文字功底； 4. 具有事业心、责任感。

人力资源专员 2 岗位描述 1. 根据公司战略发展及部门用人需求，配合制定招聘计划，规范招聘流程，扩展招聘渠道，组织人才招聘，提高招聘工作质量和工作效率，保证人才供给充足； 2. 根据公司校招目标计划，拓展重点院校渠道、建立校企合作，提升雇主品牌形象； 3. 创新招聘渠道与方法，完善甄选流程与标准，持续提升招聘效率与效果； 4. 根据公司的业务导向，组织绩效管理工作的推行、辅助及跟进，使绩效评价体系能落到实处并不断完善。 任职资格 1. 本科及以上学历，人力资源管理或理工科相关专业，硕士及海归优先，综合考评成绩排名前30%； 2. 出色的谈判、沟通、协调，较强的责任心和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识，能适应短期出差； 3. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，积极主动； 4. 有较强的沟通协调能力，具备团队协作性。