[四川]四川省苍溪县城乡建设投资有限公司

职位：2019招聘
发布时间：2019-08-25
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
苍溪县城乡建设投资有限公司（以下简称：县城投公司或公司）成立于2015年11月，是经苍溪县人民政府批准设立的县属国有独资企业，注册资本7.40亿元人民币。公司现有资产总额19.50亿元，净资产6.21亿元。根据公司及子（分）公司经营管理需要，拟面向社会公开招聘9个岗位11名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、任人唯贤的原则；坚持注重工作实绩的原则；坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位：文秘，会计，工程资料员，工程造价，广告管理员，项目管理员，驾驶员，水电工，物业管理。

（二）拟招聘人员基本条件

1.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

2.拥护中国共产党领导，政治坚定，遵纪守法，品行端

正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

3.专业知识扎实，能满足岗位任职要求，服从公司的安排分配，遵循公司现代企业经营管理方式，履行各项规章制度，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。

4.符合公司本次招聘岗位所需资格条件。其中报考者本人的有效毕业证所载专业名称、职（执）业资格证书、专业技术职称等，应与所报考岗位资格条件要求相符。

5.有下列情况之一者不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的。

（2）受到党纪、政纪处分，尚在处分期内的。

（3）涉嫌违法、违纪行为正在接受调查的。

（4）有其它违反国家法律、法规行为的。

（5）法律法规规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形。

（三）招聘岗位条件

1.招聘岗位具体报考条件见附件1《公司公开招聘人员岗位一览表》。

2.岗位报考设置相关资格证书要求的，报考者报名时需同时向公司提交；若成功应聘则承诺应在试用期3个月内将本人职（执）业资格证书转入公司注册登记。最终应聘成功者顺利通过公司试用期，并在试用期满前按承诺将本人资格证书转入我公司的，才能办理正式入职手续，逾期未将本人资格证书转入的视为自动解除试用期劳动关系。

三、工作待遇

按本公司《员工薪酬管理制度》执行；试用期间按公司试用期待遇执行。

四、报名及资格审查

（一）报名

1.报名时间：2019年8月23日至2019年9月12日17：30止（15个工作日）。

2.报名方式：现场报名和网络报名

3.现场报名地址：苍溪县城乡建设投资有限公司党政综合部（四川省苍溪县陵江镇解放路东段329号）。公司邮编：628400。联系人：张女士，联系电话：0839-5222701。

4.网络报名：下载附件2《公司公开招聘员工报名表》，填写完整后，与报名要件一同扫描件发送至公司ct5222701@邮箱。

5.报名要件：报考人员应如实、准确填写附件3《公司公开招聘员工报名表》，同时需提交个人近期免冠1寸照4张，提交身份证、学历证书、职称（执业）证书复印件1份（携带原件现场查看），企业任职经历、业绩证明材料及转入本人执业资格证承诺书。报名人员材料恕不退回，公司承诺为报名者保密。

（二）资格审查。公司对报考人员进行资格审查，对符合条件报考人员予以发放准考证。在后续招聘过程的任何环节中，若发现报考人员存在违反招聘公告要求，弄虚作假的，均取消其报考资格，所造成的后果由报考人员自行负责。

（三）准考证发放时间为2019年9月16日至17日，在苍溪县城乡建设投资有限公司党政综合部现场领取。

五、考试

考试包括笔试和面试。总成绩＝笔试成绩 50%＋面试成绩 50%，并按不同岗位分类排名。

（一）笔试：笔试主要测试考生的专业知识和履职能力。

（二）面试

1.按笔试成绩排名1:3的比例进入面试，若报考人数不足3人，则全部进入面试。

2.面试采取当场提问方式，主要测评应聘人员的理论素养、专业知识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、举止仪表等。

3.面试当日，面试人员凭本人有效身份证按规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。

4.考生的面试成绩当场宣布并由考生本人签字确认。

（三）考试时间。具体的考试时间、地点以考生本人《准考证》为准。

（四）成绩公布。考试总成绩于2019年9月下旬在公司公示栏、苍溪在线、广元人事考试网上进行公布。

六、体检

（一）体检人员确定。根据本次招聘岗位及招聘名额，按考试总成绩从高分到低分，等额确定进入体检人选。

（二）体检标准。参照《国家公务员体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。

（三）体检时间和地点另行通知。

（四）拟聘用人员体检不合格或放弃体检，由公司研究决定是否递补。

（五）体检费用自理。

七、考察

公司对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件再次进行核查，形成考察报告。若有不符合招聘岗位条件要求的为考察不合格。拟聘用人员考察不合格或自行放弃考察的考生，由公司研究决定是否递补。

八、公示

经过笔试（专业技能测试）、面试、体检及考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，并在公司办公场所内公示5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格。

九、聘用

拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或在公示期间反映有问题但经检查不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。公司及所属子公司首次与被聘用人员签订1年劳动合同（含试用期为3个月），聘用期满符合条件的则续签；聘用期间的薪酬及福利待遇按公司的有关规定执行。

拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

公司可根据应聘岗位报名人数情况、应聘者专业胜任能力、笔试、面试等综合情况，最终确定岗位招聘人员及招聘人数（但不得超出招聘名额）。

十、纪律与监督

公司公开招聘工作应确保信息、过程、结果公开，并接受县纪检监察部门、县国资事务中心与社会的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

监督电话：0839-5222563

咨询电话：0839-5222701

十一、本公告未尽事宜由苍溪县城乡建设投资有限公司负责解释。

附件：1.公司2019年公开招聘员工岗位情况一览表

2.公司2019年度员工招聘报名表

苍溪县城乡建设投资有限公司

2019年8月22日

附件1.docx

附件下载

附件2.docx

附件下载

gy***com[点击查看]

查看次数：次