[山西]阳泉市教育局

职位：2019校园招聘
发布时间：2019-06-19
工作地点：其它
信息来源：山西医科大学
职位类型：全职
职位描述
阳泉市教育局

阳泉市教育局

2019-06-18 16:07:49

单位行业：教育

单位性质：机关

单位所在省：山西省

招聘截止时间：2019-06-21

招聘邮箱：yqwxsyf@

职位信息

招聘简章

单位介绍

宣讲会

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外语语种要求 月薪(元) 职位类别

学历

专业

职位描述

阳泉市教育局2019年赴高校招聘教师公告

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的要求，采取面试与在校成绩相结合的方法择优录取。

二、招聘名额及学科

（一）招聘名额

本次招聘名额共16名。

（二）招聘专业或研究方向

护理学6名、妇产科学1名、康复医学1名、药学1名、中药学1名、生物化学1名、生理学1名、病理学1名、药理学1名、解剖学1名、微生物免疫学1名。

三、招聘学校及时间

院校：山西医科大学及其他211院校。

时间：2019年6月21日上午。

四、招聘条件

（一）遵守宪法和法律。

（二）拥护中国共产党的领导，具有为人民服务的精神，热爱教师职业，认真贯彻教育方针，恪守教师职业道德，具有良好的品行。

（三）2019年应届毕业生，硕士研究生以上学历，应聘人员须在2019年9月1日前取得毕业证、学位证及就业报到证。

（四）具备正常履行职责的身体条件。

（五）户籍不限。

（六）专业参照最新版《事业单位公开招聘专业分类指导目录》。

五、招聘方法

1.现场宣讲。根据既定的时间、地点，赴相关高校进行现场宣讲。内容包括招聘单位简介、招聘岗位、招聘流程和时间安排等。

2.现场报名。报名者须携带本人有效身份证、学生证、个人简历、在校成绩单等报名所需相关材料原件及复印件，现场审查确认，如实填写《校园招聘人员报名表》一份，提供近期一寸免冠照片1张。

3.面试。面试采取讲课、答辩的形式，讲课题目由应聘人员自选，备课时间40分钟。面试分为自我陈述、讲课、答辩三个步骤。

（1）自我陈述。时间3-5分钟。由应聘人员陈述自己的情况，包括学习情况、参加科研项目与成果（含发表论文）、在校表现（学生干部经历）、获奖情况、个人特长等。

（2）讲课。应聘人员面对评委进行讲课，时间15-20分钟。课堂教学主要考核应聘人员的教学内容、教学方法、教学组织、创新意识和教师基本功（包括板书、语言表达能力和教态等）。

（3）答辩。时间3-5分钟。由评委提问，应聘人员作答，包括综合问题、岗位相关问题等。

参加面试者在候考室集中等候，关闭手机并由工作人员代为保管。面试的顺序采取临时抽签的方式确定。面试者单独进入考场进行面试，面试结束后立即离开考场，取回手机后不得再进入候考室逗留。

4.面试成绩确定。评委根据评分标准，对每位应聘人员打分，并在评分表上汇总签字。评委的面试评分采取百分制独立评分，应聘人员的面试成绩取平均分。

六、成绩汇总阶段

1.笔试成绩。笔试成绩采用应聘学生在校期间课程成绩的平均分。由学校提供统一格式、加盖公章的成绩表。

2.总成绩。总成绩按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定。根据应聘人员总成绩排序确定拟聘人员，若应聘人员总成绩相同取面试成绩高的作为拟聘人员。面试成绩仍并列，则加试一场面试，总成绩排名以加试面试成绩为准。

七、体检阶段

1.体检人员确定。按照招聘计划以总成绩从高分到低分等额确定体检人员。

2.体检要求。按照要求统一到县级以上的综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。

八、考核阶段

考核阶段由市教育局按照《阳泉市教育局2019年赴高校招聘教师实施方案》要求具体实施。

九、公示录用阶段

考核合格人员由市教育局根据相关规定予以公示录用。

十、具体要求

（一）应聘学生要保证所提供所有证件和材料真实有效，有弄虚作假或违反招聘纪律者，按规定取消面试和聘用资格，己经聘用的，解除聘用合同，予以清退。

（二）各部门要严格遵守招聘工作纪律，按照本方案的要求，精心组织，稳妥实施；实行回避制度，坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉关系、走后门；要强化保密观念，严防泄密事件的发生。对招聘工作中发现的违纪违法行为，将依纪依法严肃处理。

阳泉市教育局

2019年6月17日

阳泉职业技术学院（ww***.cn[点击查看]）是一所集医学、工科、管理等学科为一体的综合性公办全日制普通高等职业院校。学院坐落在阳泉市生态新城，漾泉大街9号，交通便利，距阳五高速阳泉东出口不足1000米，占地面积约480亩，建筑面积14.1万平方米，总投资7.88亿元。校园建筑风格独特，以园林院落式建筑为特色，融合中式传统建筑风格与现代简约流畅建筑元素为一体，园中有院，院中有园，布局合理，功能齐全，环境优美，是读书治学的理想之地。

专业设置 学院现设有六个系，分别为机电工程系、信息技术系、财经管理系、医学护理系、建筑工程系、能源管理系，其中护理、机电一体化技术、计算机应用技术等专业为学院特色品牌专业。2019年招生专业为：数控技术、机电一体化技术、计算机应用技术、会计、电子商务、护理、药学等。

师资力量 学院师资力量雄厚，现有专任教师162名，其中62名具有高级职称，占到总人数的38%。高素质、专家型的教师队伍为保障高标准教学质量奠定了坚实的基础。

实习实训 学院共有6栋实训楼，总面积37500平方米，满足各类实训需求的实训室118个。现有实训设备价值2664.6万元，目前正在利用1.3亿元的以色列贷款投资打造全省一流的实训基地。

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