[山东]济宁市怀斯教育科技有限公司

职位：2019招聘
发布时间：2019-05-08
工作地点：其它
信息来源：济宁学院
职位类型：全职
职位描述
济宁市怀斯教育科技有限公司招聘简章

2019-05-08 17:02

单位名称 济宁市怀斯教育科技有限公司（纽约国际儿童俱乐部）

参会联系人 黄静慧 联系电话 13371246275

电子邮箱 cd_225@ 单位地址 济宁市任城区金宇路天圳四季城悦荟城生活广场301号

公司简介

纽约国际儿童俱乐部品牌介绍 NYC纽约国际儿童俱乐部(NEW YORK CITY KIDS CLUB),起源于美国纽约，致力于为全球0—7岁儿童及家庭提供高品质的早期教育课程和早期教育服务, 依托美国著名教育心理学家——霍华德·加德纳创立的“多元智能”经典教育理论，提供健身、音乐、艺术、球类运动、厨艺、街舞、芭蕾舞、戏剧表演八大类课程，课程种类丰富、综合、专业，代表着儿童早期教育行业的高标准，是全球儿童运动技能、智力发展、社交能力及创新探索能力发展的先行者。2012年进入中国，作为率先将“儿童俱乐部”概念引进国内的早教品牌，NYC打造帮助孩子和家长共同成长的教育平台。

岗位需求情况（特别说明：真诚欢迎每一位喜欢孩子、热爱教育行业、富有爱心的应届大学生的加入！）

岗位名称招聘人数岗位要求工作职责

早期教育指导师 8-10人 1. 本科及以上学历，儿童教育、英语等相关专业毕业者优先，音乐艺术、舞蹈体操等专业或特长可获加分；2. 性格开朗，积极热情，喜欢孩子，热爱教育事业；3. 良好的沟通和语言表达能力，英文CET4/6以上，优秀的英语听、说、读、写能力；4. 身体健康，具有良好的抗压能力、自我推动力和散发正能量；5. 为人正直，具有优秀的职业素养和团队合作精神；6. 具有儿童教育行业相关工作经验者更佳。 1. 高质量完成0-7岁儿童的健身、音乐、艺术、舞蹈、厨艺等早教课程的授课；2. 按照品牌专业教案的教学要求以全英文进行专业化早教授课；3. 持续学习与研究儿童早教的相关专业知识；4. 给家长和孩子提供专业的成长指导与及时的沟通引导；5. 维护和管理各类专业教学设备；6. 积极协助参与中心活动的相关工作。

早期教育指导师主管 1人 1. 本科及以上学历，具有早教行业经验两年以上，并能合格通过本品牌专业化培训；2. 性格开朗，积极热情，喜欢孩子，热爱教育事业；3. 良好的沟通和语言表达能力，英文CET4/6以上，优秀的英语听、说、读、写能力；4. 身体健康，具有良好的抗压能力、自我推动力和散发正能量；5. 为人正直，具有优秀的职业素养，和优秀的团队管理能力，善于组织协调；6. 具有丰富的儿童教育知识与工作经验积累。 1. 高质量完成0-7岁儿童的健身、音乐、艺术、舞蹈、厨艺等早教课程的授课；2. 组织管理教学团队按照品牌专业教案的教学要求进行授课，监督标准化教案执行；3. 按照总部的教学与培训要求对教学团队进行持续的教学培训指导与教练；4. 负责教学团队的课程评估与教师升级评估；5. 负责教学团队的日常排课与排班管理，以及其他团队行政事务管理；6. 组织管理教学团队给家长和孩子提供专业的成长指导与及时的引导沟通；7. 维护和管理各类专业教学设备，保持与总部的持续沟通与反馈，及时解决教学问题；8. 组织教学团队积极协助参与中心活动的相关工作。

早期教育课程顾问 6-8人 1. 大专以上学历，1年以上早教行业或教育培训行业相关工作经验或销售经验；2. 热心于早教事业，喜欢孩子，乐于帮助孩子成长；3. 沟通能力强、热情开朗、有团队意识，能承受一定工作压力，有自我推动力和上进心；4. 积极热情、具有亲和力、有强烈的责任感、注重细节；5. 良好的职业素养和服务意识，善于学习，儿童教育知识有一定积累。 1. 为家长提供详细专业的品牌介绍和课程咨询；2. 在孩子的成长发展和教育引导方向为家庭提供专业化指导和帮助；3. 完成每月的课程销售任务；4. 积极跟进客户服务，及时解决相应的问题；5. 积极协助并参与市场营销活动。

早期教育课程顾问主管 1人 1. 大专以上学历，3年以上早教行业或教育培训行业相关工作经验；2. 热爱教育事业，愿意帮助家长解决孩子成长中的问题；3. 有丰富的儿童教育知识积累，良好的分析能力、销售管理能力，实现分配团队任务和资源最大化利用；4. 沟通能力强、热情开朗、有强烈责任感、诚信、对销售工作充满激情、愿意接受挑战；5. 能承受一定工作压力，有自我推动力和上进心，善于学习和自我情绪调整。 1． 销售业绩任务分解与跟进分析，有效进行销售管理；2． 带领顾问团队完成每月的销售任务；3． 顾问的招聘协助，顾问团队的培训、教练与日常管理；4． 培训与监督顾问团队的客户服务跟进，及时解决相应的问题；5． 有效协调本部门与其他部门的相关工作；6． 积极支持并协助市场活动的顺利开展。

市场经理 1人 1. 本科以上学历，市场营销及相关专业；2. 早教行业相关工作经验2年以上，有丰富的婴幼儿行业资源优先；3. 具备良好的品牌及营销策划能力，优秀的客户开发与商务谈判能力；4. 具有良好的沟通表达及协调能力，突出的执行能力；5. 具有较强的规划、分析能力和创新意识，及较强的数据敏感性；6. 抗压能力强，有杰出的团队管理能力，工作主动，敢于接受挑战，善于利用合理资源配置。 1. 负责市场人员团队的管理以及中心各项市场活动及品牌推广的统筹工作；2. 负责与中心周边商场及社区达成合作意向。合理进行中心市场活动的资源分配、人员调度和组织安排；3. 负责策划会员活动并组织执行监控过程，为会员提供良好的增值服务体验；4. 负责持续跟进各项市场活动效果并总结反馈，及时改进调整；5. 负责跟进督促市场例子和潜在客户的信息搜集，及兼职团队监控，对市场活动进行费用产出成本控制；6. 负责开发促成与婴幼儿相关的多渠道异业合作推动，积极开发与维护客户资源并合理利用；7. 负责管理维护中心微博、微信的更新发布及其它新媒体等渠道推广工作。8. 负责与总部市场及品牌方案的上传下达与各项工作沟通，维护品牌宣传推广的一致性和准确性。

市场专员 2-4人 1. 大专及以上学历，市场营销及相关专业，或1年以上相关从业经验；2. 性格开朗，喜欢孩子，热爱儿童教育事业；3. 具有良好的沟通表达及协调能力，突出的执行能力；4. 具备较强的文字表达能力，可以简单操作PS等绘图软件；5. 具有较强的规划、分析能力和创新意识，及较强的数据敏感性；6. 抗压能力强，有团队意识，工作主动，敢于接受挑战，善于利用合理资源配置。 1. 与总部市场部保持沟通，执行品牌的维护及推广；2. 策划中心周边商场与社区的市场推广活动，洽谈合作并实施，推广品牌在中心周边的社会影响力；3. 策划会员活动并执行，为会员提供良好的增值服务体验；4. 负责策划、组织、执行相关市场和宣传活动，并持续跟进活动效果及总结反馈，及时改进调整；5. 负责市场例子和潜在客户的信息搜集，市场兼职团队的招募、培训和管理；6. 核算各项市场活动费用产出比，优化资源利用，实现成本控制；7. 负责开发客户资源，积极开发维护婴幼儿异业合作，包括：活动植入、资源置换、品牌推广等；8. 负责维护中心微博、微信的更新发布及其它新媒体等渠道推广工作。

排课顾问 2人 1. 专科及以上学历；2. 有良好的服务意识，有早教行业、服务行业相关工作经验者优先；3. 爱孩子，热爱教育事业，有亲和力、有责任心、耐心、细心、有热情；4. 良好的计算机操作能力，沟通清晰、普通话流利；5. 工作主动，有良好的服务意识，善于团队配合与协调；6. 成熟稳重，思维敏捷，有一定的应变能力，具备独立处理解决问题的能力。 1. 与课程顾问配合，完成课程顾问签单之后的所有客户排课等服务工作；2. 负责所有客户合同的整理与存档，及时跟进会员上课情况与课程效果沟通反馈；3. 负责根据整体会员的年龄段与出勤情况，及时进行适当的新班开设或现有班级取消等课程调整安排；4. 负责沟通与安排客户课程，包括课程排位、调课、升班、请假沟通、停课复课延期、有效期提醒等；5. 负责执行会员排课服务流程，及时进行会员活动通知与提醒等各项会员关系维护工作；6. 及时处理客户投诉，积极沟通解决问题，提高客户满意度。

行政服务主管 1人 1. 大专以上学历，有2年以上早期教育或其他教育培训类或服务类相关行业工作经验；2. 爱孩子，热爱教育事业，有亲和力、有责任心、耐心、细心、有热情；3. 良好的计算机操作能力和沟通能力，普通话流利；4. 工作主动，有良好的服务意识；5. 有良好的团队管理能力，能够清晰地进行团队分工与合作，善于组织协调；6. 成熟稳重，思维敏捷，有一定的应变能力，勇于担当处理解决问题。 1. 按照前台接待的标准服务流程，对行政服务团队进行标准化服务流程培训，管理整体服务团队；2. 按流程分配安排前台接待与电话、环境维护与督查、及其它常规各项服务工作的分工与配合；3. 会员接待与服务，执行与监督为会员安排上课的相关流程规范，及时反馈与协助解决会员问题；4. 培训和管理保洁团队，执行清洁流程监控流程，维护整体环境；5. 监督与执行接待非会员来电或到访的咨询及后续咨询服务的跟进安排，及时更新维护客户管理系统；7. 办公用品、耗材、日常消耗品的采购与管理，管理维护公共财产及库房，员工考勤统计；8. 负责前台日常突发或紧急事件及投诉等处理；9. 积极配合执行市场部或其他部门的活动计划，协助协调各部门之间的工作。

行政服务专员 4人 1. 大专以上学历，有早期教育或其他教育培训类或服务类相关行业工作经验优先；2. 爱孩子，热爱教育事业；3. 有亲和力、有责任心、耐心、细心、有热情；4. 良好的计算机操作能力和沟通能力，普通话流利；5. 工作主动，有良好的服务意识，积极配合团队合作；6. 成熟稳重，思维敏捷，有一定的应变能力，勇于担当处理解决问题。 1. 会员接待与服务，执行为会员安排上课的相关流程，及时反馈与协助解决会员问题；2. 管理保洁团队，执行清洁流程监控，维护整体环境；3. 负责来电接听和转接，接待非会员到访咨询及后续咨询服务的跟进安排，及时维护客户管理系统；4. 办公用品、耗材、日常消耗品的采购与管理，管理维护公共财产及库房，员工考勤统计；5. 负责前台日常突发或紧急事件及投诉等处理；6. 积极配合执行市场部或其他部门的活动计划，协助协调各部门之间的工作。

出纳 1人 1． 大专以上学历，财会相关专业毕业；2． 诚实踏实，严谨细致，工作认真负责，有团队合作精神；3． 熟悉国家税收法律法规及会计政策，具有良好职业素养和原则，遵守财务制度；4． 能熟练使用电脑Excel、Word等常用Office办公软件及财务软件。 1． 负责公司日常会计核算，公司全面的账务工作，按相关法规与公司制度执行财务流程；2． 负责员工报销凭证的审核、记账，制作财务报表，对公司制度提供合理化建议；3． 执行总部财务制度和运营制度，及时进行运营管理系统数据的更新与维护；4． 按时进行纳税申报，按时处理社保等相关工作；5． 财务和业务数据核对，按时现金和固定资产盘点，及时配合审计工作;6． 公司财务资料的整理和保管。

声乐/吉他老师 2人 1. 专科或同等大学学历，长年的吉他专业特长学习经历，尤以声乐吉他专业毕业优先；2. 优秀的沟通和语言表达能力，良好的英语表达能力；3. 性格开朗，积极热情，热爱孩子，热爱教育事业，富有爱心和亲和力；4. 身体健康，具有良好的抗压能力、自我推动力和散发正能量；5. 为人正直，具有优秀的职业素养和团队合作精神；6. 具有儿童教育行业相关工作经验者更佳，男女不限，适当接受兼职。 1. 教授1-7岁孩子音乐课程；2. 能按教学要求以英文完成课程教授；3. 为家长和孩子提供专业的指导；4. 教学设备的维护和管理；5. 参与中心市场活动的相关工作。

芭蕾/街舞老师 2人 1. 专科或同等大学学历，长年的吉他专业特长学习经历，尤以声乐吉他专业毕业优先；2. 优秀的沟通和语言表达能力，良好的英语表达能力；3. 性格开朗，积极热情，热爱孩子，热爱教育事业，富有爱心和亲和力；4. 身体健康，具有良好的抗压能力、自我推动力和散发正能量；5. 为人正直，具有优秀的职业素养和团队合作精神；6. 具有儿童教育行业相关工作经验者更佳，男女不限，适当接受兼职。 1. 教授2-7岁小朋友芭蕾舞或者街舞；2. 按要求进行英文授课，不断学习和改进教学技能；3. 为孩子和家长提供专业的指导；4. 教学设备的维护和管理。

面试流程：初试（简历初选＋面试）复试（面试 需提前准备的会提前告知＋临场反应考核）job offer