[北京]北京华恒智信人力资源顾问有限公司

职位：2019招聘
发布时间：2019-04-23
工作地点：北京
信息来源：北京华恒智信人力资源顾问有限公司
职位类型：全职
职位描述
公司名称：北京华恒智信人力资源顾问有限公司

公司简介：北京华恒智信人力资源顾问有限公司是一家专业从事人力资源管理研究与咨询的服务机构，公司秉承 专业服务，系统提高 的服务价值理念，通过提供具有务实特点的、以人力资源为核心的一体化解决方案，为帮助中国企业逐步实现真正地崛起和发展而努力奋斗。

华恒智信本着 以实践应用为基准 的专业服务标准，在咨询过程中实践 敬业、认真 的行为准则，多次获得 服务专业，学习表率 的赞誉。目前公司拥有三十余名专职咨询顾问，特邀兼职专家（行业专家）近五十名，这些顾问专家由原世界500 强跨国企业高级职业经理人、原著名中外咨询公司高级合伙人/ 优秀咨询师以及国家级有突出贡献的中青年专家组成，具有极其丰富的实践经验和丰厚的理论功底，从空中运输到大海远洋，从戈壁大漠到热带雨林，从航天卫星到超市连锁，到处都撒下了华恒智信人的辛勤汗水。经统计，华恒智信人已经累计完成了超过500家企业的各类人力资源服务项目，行业涉及烟草、能源、电力、政府机构、电信、航空、国铁运输、生产制造、高新技术、房地产、证券投资等众多领域，华恒智信人也深为能给中国众多的企业提供专业的服务而自豪，也看到了我们与客户共同总结的精华思想以及工具成果不断在企业中扎根，发芽，开花和成长。

华恒智信人依托清华大学，北京大学，美国康奈尔大学，英国巴斯大学，国务院某重点研究所，中科院和劳动部人才所等相关机构重要成员的理论成果，结合众多国际知名企业在华多年有效的实践管理经验，形成华恒智信的专业性和实践性的品牌，同时华恒智信也不断开发出具有影响力和适合中国特色的、务实的人力资源管理系列工具与方法，例如：华氏核心人才量化提炼三步法，工作分析与饱和度测试法，三元文化选聘法，定岗定编量化统计法，量化指标提炼五步法，人力资源系统诊断 6T 模型，六级分授权手册，三金理念，胜任力素质标杆行为对照表等等工具和方法，其中不少创新成果已经分别应用在多家国际性大型公司和世界五百强企业中，取得良好的应用效果，与此同时，华恒智信人依然前行，不断总结和提炼新的具有系统稳定性，实践操作性的理念与方法，以服务于不断变革创新的大中型企业和快速发展的民营企业。

实习生招聘岗位
【急招项目实习生】

北京华恒智信人力资源顾问有限公司

有意者请将个人简历以 应聘岗位名称+年级+专业+姓名 命名，投递到chnihc01@

核心职责：资料搜集与整合，行业对标与分析，撰写分析报告。

任职要求：

1、重点院校在读研究生或博士生，人力资源管理、工商管理、企业管理专业优先；

2、具有快速学习能力，优秀的文字撰写能力，在期刊、杂志、报纸等发表过文章，或者与导师一起做过项目者优先；

3、以项目任务为准，平均每周至少保障工作2-3天，实习期最少可以到2018年12月31日；

薪酬标准：日工资：120-150元，表现好的在项目结束后发放奖金，优异者可以达到平均200元/天

#人力资源管理#

#工商管理#

#企业管理#
中文编辑实习生（1人）
北京华恒智信人力资源顾问有限公司

有意者请将个人简历以 应聘岗位名称+年级+专业+姓名 命名，投递到chnihc01@

重点提示：

1、实习时间至少3个月，弹性工作制，每周工作根据实际情况 1-3天不等哦~（可以长期合作 更好哦~）

2、按照国家法规休假，无节假日加班，实习生考试期间允许准假，有其他事情可以具体协调请假；

3、若已保研、已申请出国或其他时间非常充裕的情况请在简历显著位置注明；

4、若想通过实习转正进入公司全职工作的学生请在简历显著位置注明。

5、有意者请将个人简历以 应聘岗位名称+年级+专业+姓名 命名，投递到chnihc01@

主要做的工作：

1、对公司专业文章、方案、新闻等进行修改、润色、编辑；

2、能够将公司专业老师的想法、构思等进行提炼、演绎，以专业文章形式展现出来；

3、参与公司人力资源专业图书等撰写工作。

我们需要的人才：

1、在校大学生，中文、汉语言等专业优先

2、善于文字表达，喜欢与文字打交道，同时对人力资源又有兴趣；

3、工作自律、踏实、认真、负责，善于思考与学习。

备注：

（1）公司提供实习证明，并提供相关评价，并且有机会能够面对面与高级顾问老师进行交流；

（2）如实习期间表现优秀者，可延长合作时间，有成为正式员工的机会；

（3）薪酬按照公司的 实习生薪酬政策 ----基本工资*绩效系数+补助+特别奖励平均日工资：100-150元。为了更公平，工资计算存在绩效系数，能力高奖励多（特别奖励不包括在内哦~）

咨询师助理实习生/项目助理实习生（2-3人）
北京华恒智信人力资源顾问有限公司

有意者请将个人简历以 应聘岗位名称+年级+专业+姓名 命名，投递到chnihc01@

重点提示：

1、实习时间：平时每周至少工作3天。优先考虑时间保障长的候选人。

2、无节假日加班，实习生考试期间允许准假，有其他事情可以具体协调请假。

3、若已保研、已申请出国或其他时间非常充裕的情况请在简历显著位置注明。

4、若想通过实习转正进入公司全职工作的学生请在简历显著位置注明。

岗位核心职责：

1、支持咨询项目的各类工作（如资料搜集，方案设计，制度撰写，可研报告，素材整合等）；

2、撰写人力资源管理专业类的各类专业文稿（如案例分析，专业问题回答等）。

任职要求：

1、211院校在读本科或研究生，人力资源及企业管理专业优先；

2、具有良好的沟通与理解力、文字表达能力、罗辑思维能力及快速学习能力；

3、在期刊、杂志、报纸等发表过文章者优先；跟导师或其他实习中参与过项目工作者优先；写过调研报告或行业数据报告者优先；英语翻译能力优秀者优先；

4、熟练ppt制作；

5、能保障实习时间：每周至少工作3天，实习期至少3个月（不能满足者请勿投递简历）

备注：

（1）公司提供实习证明，并提供相关评价，提供参与项目的机会，并且有机会能够面对面与高级顾问老师进行交流；

（2）如实习期间表现优秀者，可延长合作时间，有成为正式员工的机会；

（3）实习生薪酬待遇：100-150元
新媒体运营实习生（1人）
北京华恒智信人力资源顾问有限公司

有意者请将个人简历以 应聘岗位名称+年级+专业+姓名 命名，投递到chnihc01@

重要提示：
1、实习时间为3-6个月, 每周至少保证工作3天或者可以保证实习时间为300小时以上； （暑期全勤 5天）（不符合时间要求者请勿投递简历，谢谢）
2、若已保研或已申请出国或其他时间非常充裕的情况请在简历显著位置注明；
3、若想通过实习转正进入公司全职工作的学生请在简历显著位置注明；
岗位职责：
1.负责微信公众号、微博号的运营执行/推广，包括微信文案内容编辑与维护等；

2.负责微信公众号日常运营及跟踪维护；

3.适时提出可行性规划、设计需求报告等。
任职资格：
1、在校生，每周工作至少3天（寒暑期全勤 5天），有新媒体运营经验的优先考虑；

2、优良的文案能力；

3、资深互联网用户，微博微信用户，熟知用户习惯；

4、对网络实事热点有感知，工作主动性强，对新媒体运营感兴趣，有责任心。

备注：

（1）公司提供实习证明，并提供相关评价，提供参与项目的机会，并且有机会能够面对面与高级顾问老师进行交流；

（2）如实习期间表现优秀者，可延长合作时间，有成为正式员工的机会；

（3）实习生薪酬待遇：100-150元

全职招聘岗位
文员（排版设计方向）（1-2人）
北京华恒智信人力资源顾问有限公司
有意者请将个人简历以 应聘岗位名称+年级+专业+姓名 命名，投递到chnihc01@

岗位职责：
1、文件文档的上传、发布、归档、排版、整理等工作；
2、根据业务需要，协助业务部门制作PPT等演示文件；
3、负责公司官方网站及微信等新媒体宣传的设计、维护与更新；
4、参与制定公司运营推广方案，进行公司品牌建设与宣传，完成公司宣传推广工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限，设计类专业优先；
2、有较强的视觉审美能力及设计创新能力；
3、熟练使用office办公软件（尤其是PPT）、PS、illustrator、InDesign或premiere等设计常用软件；
4、具有良好的领悟能力、较强的团队协作精神，工作细致，责任心强；
备注：请在投我公司简历的同时附带个人作品。

项目助理(信息化方向）（2人）
北京华恒智信人力资源顾问有限公司
有意者请将个人简历以 应聘岗位名称+年级+专业+姓名 命名，投递到chnihc01@

岗位职责：

1、参与公司在全国各地的管理咨询项目，在项目中负责基础的沟通、协调、配合、服务等相关工作；

2、负责项目组成员所有沟通、行动的安排及准备工作，做好与客户方接洽人员的接口与沟通、准备；

3、能够配合现场咨询师完成与客户方领导的访谈，配合现场咨询师完成项目会议及重要汇报的访谈文稿记录与整理工作，确保记录信息的准确与及时反馈；

4、搜集和了解一切客户信息，及时准确记录并反馈给咨询老师和专业分析员；

5、能够根据咨询老师的要求，协助咨询老师完成各类客户所需软件功能方面的实现；

6、负责咨询项目资料搜集、准备，客户信息搜集、整理，相关技术资料的搜集、整理与编写。

7、支持软件方面的其他工作。

任职资格：

1、正规院校本科及以上学历，重点院校毕业生优先；专业不限，计算机专业、信息管理、人力资源管理、企业管理、战略管理、管理科学与工程、心理学、社会学、理工类专业等优先；

2、有编程基础，喜欢研究编程方面的工作，对SQL擅长并熟练运用者优先；会html等页面设计者我们也十分欢迎。

3、具备出色的交流沟通能力和团队协作能力，工作积极主动、做事认真仔细、有责任心；头脑灵活有悟性，有较强的领悟力和进取心，善于自我学习与提升；

4、客户服务意识敏锐，理解能力强能够准确把握客户需求，与客户建立和谐互信的融洽关系；

5、熟练掌握PPT方案制作、数据处理等软件，信息搜集能力强，具有较强的信息整合能力；

6、对咨询行业有强烈的兴趣，理解咨询行业工作特点，能适应不定时工作及随项目出差，具备较强的抗压能力。

助理咨询师（3人）
北京华恒智信人力资源顾问有限公司
有意者请将个人简历以 应聘岗位名称+年级+专业+姓名 命名，投递到chnihc01@

岗位职责：
1、负责咨询项目前期客户信息的搜集、整合、分析；
2、负责咨询项目资料的准备，项目相关技术资料的搜集、整理与编撰；
3、 能够根据咨询师和上级的要求，独立思考并至少胜任独立编写某一模块咨询方案与报告，并协助咨询师完成咨询项目报告其他模块和相关文件；
4、能够配合现场咨询师完成客户中层及以下岗位员工的访谈，配合现场咨询师完成项目会议及重要汇报，完成访谈文稿的记录与整理，保证记录信息的准确及时；
5、负责撰写专业的人力资源管理类文章与案例，能够对热点问题及咨询案例与观点做出较为专业的分析与点评，参与管理咨询最新工具的研究与开发。

任职资格：

1、重点院校硕士及以上学历，专业不限，人力资源管理、企业管理、战略管理、管理科学与工程、心理学、社会学、理工类专业等优先；

2、曾发表人力资源管理领域相关论文，并取得科研成果者优先；或具有大型外企或综合型企业工作经验，有过管理经验者优先；

3、具有优秀的语言表达能力和文字表达能力、数据收集与分析能力、方案报告撰写能力，对问题具有钻研精神；

4、善于并喜爱独立思考问题、具备良好的逻辑分析能力，把握信息能力强、能够独立解决问题，文字编撰与整合功底强，善于自我学习与提升；

5、熟练掌握PPT方案制作、数据处理等软件；

6、对咨询行业有强烈的兴趣，理解咨询行业工作特点，能适应不定时工作及随项目经常出差，具备较强的抗压能力。

项目助理(人力资源方向）（3人）
北京华恒智信人力资源顾问有限公司
有意者请将个人简历以 应聘岗位名称+年级+专业+姓名 命名，投递到chnihc01@

岗位职责：

1、参与公司在全国各地的管理咨询项目，在项目中负责基础的沟通、协调、配合、服务等相关工作；

2、负责项目组成员所有沟通、行动的安排及准备工作，做好与客户方接洽人员的接口与沟通、准备；

3、能够配合现场咨询师完成与客户方领导的访谈，配合现场咨询师完成项目会议及重要汇报的访谈文稿记录与整理工作，确保记录信息的准确与及时反馈；

4、搜集和了解一切客户信息，及时准确记录并反馈给咨询老师和专业分析员；

5、能够根据咨询老师的要求，协助咨询老师完成各类客户所需资料与文件的准备与撰写；

6、负责咨询项目资料搜集、准备，客户信息搜集、整理，相关技术资料的搜集、整理与编写。

任职资格：

1、正规院校本科及以上学历，重点院校毕业生优先；专业不限，人力资源管理、企业管理、战略管理、管理科学与工程、心理学、社会学、理工类专业等优先；

2、具备出色的交流沟通能力和团队协作能力，工作积极主动、做事认真仔细、有责任心；头脑灵活有悟性，有较强的领悟力和进取心，善于自我学习与提升；

3、客户服务意识敏锐，理解能力强能够准确把握客户需求，与客户建立和谐互信的融洽关系；

4、熟练掌握PPT方案制作、数据处理等软件，信息搜集能力强，具有较强的信息整合能力；

5、对咨询行业有强烈的兴趣，理解咨询行业工作特点，能适应不定时工作及随项目出差，具备较强的抗压能力。
人力资源专业分析员（3人）
北京华恒智信人力资源顾问有限公司
有意者请将个人简历以 应聘岗位名称+年级+专业+姓名 命名，投递到chnihc01@

岗位职责：

1、参与咨询项目，及时总结提炼专业咨询师提出的方案、制度思想，撰写文稿以合理的形式展现；

2、能够对行业进行深入研究，掌握行业最新动态，对行业发展趋势做出准确判断，撰写行业研究报告等，参与标杆企业的研究、撰写人力资源专业分析文稿、书稿等；

3、负责部门工作人员的培训及督导工作。

任职资格：

1、重点院校本科及以上学历，硕士优先；专业不限，人力资源、企业管理、社会学、心理学、行政管理、理工科等优先；

2、具有优秀的文稿写作能力，有过文字撰写的经验，具有一定的行业研究经历或相关技术背景，参与企业制度方案撰写或参与校报编辑、发表过文章论文者优先；

3、具备良好的逻辑思维能力、分析能力、快速学习能力，有较强的团队合作意识及管理协调能力，能够根据人员不同情况进行工作的安排及督导；

4、熟练掌握PPT方案制作、数据处理等软件；

5、对咨询行业有强烈的兴趣，工作自律、踏实、认真、负责，善于分析与思考，能以结果为导向开展工作。