[河南]郑州中院

职位：司法辅助人员
发布时间：2019-04-19
工作地点：其它
信息来源：河南公务员
职位类型：全职
职位描述
郑州中院招聘10名司法辅助人员

招聘单位名称：郑州派遣人才有限公司

用工岗位：聘用制司法辅助人员(派遣至郑州市中级人民法院

招聘人数：聘用制书记员10人

相关要求：

招聘条件

1、有良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正。

2、有较强的组织纪律性、有高度的保密意识。

3、本科以上学历，法律、计算机专业。

4、五官端正，身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》规定标准，身体无残疾，无明显疤痕，无纹身。

5、能够熟练操作计算机进行中文录入，编辑等工作。

6、年龄及性别：年龄28周岁以下（1991年4月1日以后），性别不限。

1、具有下列情形之一者，不具有报名资格：

① 曾因犯罪受过刑事处罚的；

② 曾被开除公职的；

③ 涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

④ 受过党内严重警告或行政记过以上处分的。

工资待遇说明

1、工资：见习期月工资为1900元，见习期（三个月）满后月工资3400元（含社保）。

2、社会保险：按照国家规定，缴纳 五金 即养老保险（含工伤保险），失业保险，医疗保险（含生育保险）。

用工手续办理

合格录用者的劳动合同按照国家规定与郑州派遣人才有限公司签订。

考试录用程序

（一）报名。

1、报名时间：2019年4月18日至4月24日（周六、周日不接受报名）。

2 、报名办法：本次招聘采取现场报名办法。2019年4月18日至4月24日，报名人员可在中原万达A座2639室进行资格初审、确认。

3 、报名所需材料：

①学历原件及复印件。

②身份证原件及复印件。

③个人简历。

④两寸免冠照片。

⑤信息登记表（现场填写）。

（二）笔试。

笔试时间：另行通知。

笔试内容：听写，模拟庭审记录。

（三）计算机应用能力测试

1、看打判决书（10分钟）满分一百

2、听打庭审笔录满分一百。

综合成绩=笔试成绩+计算机应用能力测试成绩

（四）面试。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质，满分为100分。

（五）确定应聘人员考试有效成绩。考试有效成绩满分为100分，考试有效成绩=综合成绩 60%+面试成绩 40%。

（六）体检。根据应聘人员考试有效成绩，按照1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员，并结合考试成绩和体检结果最终招10人。

本次招聘信息在郑州法院网以及法院大屏幕、郑州中院微信平台（ZZZY69520401）、智联招聘、郑州人才网同时发布。

本招聘简章的解释权归郑州派遣人才有限公司。咨询电话：0371 85967731

责任编辑：大晴子

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