[甘肃]武山县人力资源和社会保障局

职位：2019考聘急需紧缺岗位教师|医务人员
发布时间：2019-04-17
工作地点：其它
信息来源：国家公务员
职位类型：全职
职位描述
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　　武山县2019年公开考核招聘急需紧缺岗位教师和医务人员的公告

　　为全面加强新时代教师和医疗工作者队伍建设，进一步改善我县教育卫生人才队伍结构，有效缓解急需紧缺学科技术人才不足的现状，全面提升教育和医疗卫生质量，根据省人社厅《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（甘人社通〔2016〕48号）、《天水市事业单位公开招聘人员实施办法》（市委办发〔2014〕68号）、《关于深化人才引进“放管服”改革的通知》（天人社发〔2019〕112号）等文件精神，经研究决定，面向社会公开考核招聘60名急需紧缺岗位教师和医务人员。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘计划

　　共60名，其中：教师30名，医务人员30名，具体计划、岗位条件和要求详见《武山县2019年公开考核招聘急需紧缺教师、医务人员岗位列表》（附件1）。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正。

　　2.应聘教师岗位的，须遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》。

　　3.具备与岗位相匹配的学历、专业、身体和其他资格等条件。

　　4.年龄条件。18周岁以上（2001年1月1日前出生），硕士研究生为1984年1月1日以后出生，本科为1989年1月1日以后出生。

　　有下列情形之一者，不得参加招聘：

　　1.在本市(含县区)机关事业单位已就业的；

　　2.无法按期取得岗位要求相关证件的；

　　3.法律法规规定不得聘用到事业单位工作的。

　　三、方式和程序

　　本次报名采取网上报名和现场确认相结合的方式。具体程序如下：

　　（一）网上报名

　　1.网上报名人员登录天水党建网（ww***.cn[点击查看]）、天水市人力资源和社会保障局网（ww***.cn[点击查看]）、武山县人民政府网（ww***.cn[点击查看]）发布的招聘公告附件中，下载并完整填写《武山县2019年公开考核招聘急需紧缺岗位教师（医务人员）报名表》（附件2）、《武山县2019年公开考核招聘急需紧缺岗位教师（医务人员）信息统计表》（附件3）后，应聘教师岗位的人员将电子版压缩打包后发送至武山县教育局电子邮箱：wsjyjrsg@；应聘医务人员岗位的将电子版压缩打包后发送至武山县卫生健康局电子邮箱：916572054@。邮件名称统一为“××（姓名）××（专业）××（岗位代码），报名登记表上照片为近期免冠两寸白底彩照，要求五官清晰，电子版照片小于20KB，不得进行PS处理。

　　2.报名时间：自本公告发布之日起开始报名，报名时间截止2019年4月26日24点。

　　（二）现场确认和资格审核

　　1.所有网上报名的应聘人员必须到现场确认和进行资格审核，应聘者须提交《武山县2019年公开考核招聘急需紧缺岗位教师（医务人员）报名表》（附件2）一式一份和应聘推荐资料一份；往届生应聘材料包括本人身份证、学位证、毕业证、报到证、资格证等相关证书证明材料原件及上述材料的复印件各一份；2019年应届高校毕业生需提供学生证及学校主管毕业生就业工作部门出具的《2019年应届毕业生学校推荐表》（附件4）和在校期间的《学业成绩证明》原件，其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格等条件，以报考者毕业时取得的有效毕业证、学位证所载信息为准。

　　2.现场确认地点和时间：教师岗位地点设在西北师范大学大学生活动中心和兰州市安宁区金牛街金牛宾馆，医务人员地点设在甘肃中医药大学五里铺校区和兰州翠英大酒店；时间为：2019年4月27日。

　　3. 资格审核。由武山县人力资源和社会保障局、武山县教育局、武山县卫生健康局负责对报名人员进行资格审查，对审查合格人员发放面试通知单。资格审查贯穿本次招聘工作全过程，若提供虚假资料或隐瞒实情，一经查实，即取消面试、聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。

　　（三）面试

　　各招聘岗位报名的资格审核合格人员全部纳入面试。接到面试通知单的人员携带相关证件、材料，在规定的时间内参加面试。面试采取结构化答辩方式（应聘教师岗位的，以说课方式为主）。面试成绩应达到80分及以上，否则，不予招聘。面试成绩相同时，采取加试方式再次评分。具体面试时间和地点详见面试通知单（面试工作方案见附件5）。

　　（四）体检

　　根据岗位计划和面试成绩从高分到低分确定体检人员名单，体检人员名单在天水党建网、天水市人力资源和社会保障局网、武山县人民政府网进行公告。参照国家新录用公务员体检标准，对面试合格人选统一组织体检。体检不合格的，取消聘用资格，形成的空缺按该岗位面试成绩由高到低的顺序等额递补。递补只进行一次。体检费用由应聘人员自理。体检时间另行通知。

　　（五）考察

　　武山县人力资源和社会保障局分别和武山县教育局、武山县卫生健康局成立联合考察组，对体检合格应聘人员进行考察。考察主要了解应聘人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现等情况。考察合格者确定为拟聘用人员，考察不合格者，取消资格，不再递补。

　　（六）资格复审

　　武山县人力资源和社会保障局会同武山县教育局、武山县卫生健康局对拟聘用人员档案、证件等进行复审。复审结束后，统一报市人力资源和社会保障局复核，档案中有影响聘用情形或未能按期取得毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证等证件资料的，缺少任何一项或有弄虚作假情形的，一律取消相应资格。

　　（七）公示及聘用

　　对拟聘用人员在天水党建网、天水市人力资源和社会保障局网、武山县人民政府网进行统一公示，公示时间为5个工作日。公示无异议后，将拟聘用人员报市人力资源和社会保障局审批，并按相关程序办理聘用手续。聘用人员试用期为一年，试用期满经用人单位考核合格，予以正式聘用，享受事业编制，执行现行事业单位工资标准。正式聘用后，五年内不得申请调动。

　　四、其他事项

　　招聘工作全程接受中共天水市委组织部、天水市人力资源和社会保障局监督指导。

　　联系电话：武山县教育局 0938—3421576

　　联系电话：武山县卫生健康局 0938—3421341

　　监督电话：武山县人力资源和社会保障局0938— 3425572

　　附件1：武山县2019年公开考核考试招聘急需紧缺教师岗位列表.xlsx

　　附件2：武山县2019年公开考核招聘急需紧缺岗位教师报名登记表.xls

　　附件3：武山县2019年公开考核招聘急需紧缺岗位教师信息统计表.xls

　　附件4：应届毕业生学校推荐表.xlsx

　　附件5：面试方案.docx

　　武山县人力资源和社会保障局

　　2019年4月17日

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